10月24日、ホーチミン工科大学(VNU-HCM)で、グエン・ヴァン・フック教育訓練副大臣が学校側と会合を開き、 ニントゥアン省の2つの原子力発電所で働く人材を育成するための訓練と研究の状況について協議した。

グエン・バン・フック副大臣は、 政府の「2035年までに原子力開発に従事する人材の訓練と育成」プロジェクトは、2030年までに両発電所で約4,000人の労働者を訓練することを目指していると述べた。
原子力開発の推進
グエン・ヴァン・フック副大臣は、承認された「2035年までの原子力開発のための人材育成と訓練」プロジェクトは、教育訓練省と高等教育機関が、国家原子力計画の再開段階で働く講師、専門家、エンジニアを育成するための重要な基盤となると述べた。
会議において、副大臣は、原子力産業における人材育成計画の策定と実施が、現在、喫緊かつ重要な課題であると強調した。教育訓練省は、大学に対し、速やかに育成計画を策定し、職員と施設の現状を報告するよう求めるなど、具体的な課題の割り当てを主導していく。

このプロジェクトによると、ベトナム科学技術大学は、ベトナムの原子力発電に従事する人材を育成する任務を負っている11の機関、大学、短期大学のうちの1つである。写真:ニュー・クイン
一方、大学、特に南部の主要機関は緊密に連携する必要がある。さらに、科学技術省は、研修・研究活動のための原子力科学技術研究センターの建設を支援する。
副大臣は、「当面の2つの原子力発電所プロジェクトのために人材を育成するだけでなく、学校間の明確な役割分担を伴う持続可能な原子力訓練システムを構築し、国家経済と国民生活に貢献する本格的な訓練・研究ブロックを設立する必要がある」と指示した。
7つの近代的な研究所への投資
会議で報告したホーチミン市工科大学(VNU-HCM)は、原子力に関連する技術物理学の教育を行っていると述べた。2026年には、同校に原子力工学の専攻が新たに設置される予定である。
現在、本学には原子核物理学の博士号取得者が 1 名、原子核物理学の博士号を取得した准教授が 1 名、原子力産業が発達した国で訓練を受けた技術物理学の博士号取得者が 14 名います。
工科大学学長のマイ・タン・フォン教授は、これは同校にとって伝統的な強みを促進すると同時に、国家のエネルギー安全保障にとって戦略的に重要な分野に貢献する機会であると語った。

工科大学の学長であるマイ・タン・フォン教授が、学校の今後の目標と方向性について語ります。
訓練スケジュールに対応するため、同校は総額3,280億ドンを投資し、さらに7つの近代的な実験室を建設することを提案しました。2035年までに、350人の優秀な原子力エンジニアを育成できる見込みです。そのうち少なくとも20人は修士号または博士号を取得しています。
グエン・ヴァン・フック副大臣は、福祉政策が人的資源問題を解決する鍵となると断言した。
新しい政策では、授業料の免除・減額や補助金の増額など、他の分野よりも優れた特別なインセンティブを適用し、優秀なスタッフ、専門家、学生をこの分野に参加させる強力なインセンティブを生み出します。
学校は、原子力発電所を直接運営する人材を養成するだけでなく、医療(放射線治療や診断機器)、農業、工業などの重点分野を含む原子力産業の長期的なビジョンと幅広い応用についても考える必要がある。
出典: https://nld.com.vn/truong-dh-bach-khoa-dhqg-tp-hcm-de-xuat-dau-tu-7-phong-thi-nghiem-ve-dien-hat-nhan-196251024205804877.htm






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