
代表グエン・ティエン・ニャン - 写真: GIA HAN
国会議員グエン・ティエン・ニャン氏は「子どもを誕生から18歳まで育てるには、少なくとも9億ドン必要だ」としながらも、人口法案草案で提案されている最大支援額はこの数字の1~1.5%にしか相当しないと述べた。
2人の子供を育てるにはどれくらいの収入が必要ですか?
ハノイのタンロン工業団地で縫製工場で働くトラン・ティ・マイさんは、夫と共にシフト勤務で、月収は合計1500万~1800万ドン程度だと語った。「家賃は200万ドン、食費は500万~600万ドン、保育料は200万ドン以上。それに薬代や衣服代も…。もうほとんど残っていません。今さら二人目の子供を産むなんて、本当に無理な話です」と彼女は語った。
マイさんによると、子どもが小学校に入学したときの授業料と追加の授業料を含めると、借金をせずに子ども2人を育てるには、毎月少なくとも2,000万〜2,500万ドンが必要になるという。
ハノイの銀行員、グエン・ヴァン・トリさんにとって、夫婦の月収約3500万ドンは非常に安定しているが、幼い2人の子供が小学校と幼稚園に通うには「ちょうど足りる」額だという。
「都市部で子供を育てる上で最も費用がかかるのは、 教育と医療です。公立学校には多額の費用がかかり、英語、技能、水泳、スポーツなどの追加授業には毎月数百万の費用がかかります。家賃、牛乳、医薬品は言うまでもありません」とトリ氏は計算した。
同氏によると、2人の子供に多すぎず少なすぎず、正常な学習と発達の環境を与えたいのであれば、大都市に住む4人家族にとって月収約3000万ドンが「最低基準」だという。
ハノイ郊外のコミューンに住むグエン・ティ・ホアさんは、田舎暮らしは家賃も安く、野菜も自分で育てられるので生活費も子育て費用も抑えられると語った。しかし、農家、フリーランサー、肉体労働者の平均収入は月700万~800万ドンに過ぎない。
「子どもたちが学校に通うとしても、私たちはまだ家計を支えなければなりません。本や服を買ったり、追加授業やインターネット、電気代、水道代を払ったりしなければなりません…毎月少なくとも500万~600万はかかります。子どもが二人とも学校に通うとなると、夫婦で農場で働いた場合、家計をやりくりするのは非常に困難になります」とホアさんは語った。
彼女によると、「2人の子供がきちんと勉強できるだけのお金を稼ぐ」ためには、農村部の家庭では月1,200万~1,500万ドンの安定した収入が必要だという。
安心して出産できる「生活給与」
代表グエン・ティエン・ニャン氏の分析によると、影響評価報告書草案では、代替出生率を維持するための解決策を提案しており、これには、女性は出産休暇を1か月追加で取得し、620万ドンを受け取る、父親はさらに5日間の休暇を取得し、69万5000ドンを受け取る、35歳になる前に2人目の子どもを出産した人には200万ドンが支給される、出生率の低い地域には200万ドンが支援される、少数民族の女性の出産には200万ドンが支援される、などが含まれている。
したがって、出産する女性は合計で1回の出産につき最大約1,300万ドンの支援を受けることができます。この支援額は、18歳までの子供を育てる費用のわずか1~1.5%に過ぎません。
同氏はまた、2025年人口法案で提案されている解決策はベトナムの安定した出生率の置き換えレベルを確保するには不十分であり、出生率が引き続き低下するリスクがあると述べた。
一時的な支援ではなく、小さな子どもがいる世帯の個人所得税の減税、子どもが2人いる女性が働ける条件の整備、公営住宅の購入を優先すること、学校や医療を強化することなど、国は長期的な支援政策をとるべきだという意見が多くある。
持続可能な人口政策の実際的な基盤を作るために、働く人が子ども1人を養えるだけの収入を得なければならないという「生活賃金」を発表するというニャン氏の提案にも、多くの人々が賛同している。
労働者の平均所得が、安心して子供を産み、成人まで育てられるほど十分でなければ、人口置換水準の出生率を維持することは期待値に過ぎず、ベトナムは多くの先進国が直面しているように出生率の低下に直面することになるかもしれない。
保健相ダオ・ホン・ラン氏も、国際的な経験から、日本や韓国など多くの国が人口政策に巨額の予算を費やしてきたが、依然として多くの課題に直面していると述べた。
したがって、ベトナムには、保健分野だけでなく、すべての省庁、部門、地方自治体の参加を動員した包括的な解決策が必要です。
出典: https://tuoitre.vn/tu-y-kien-cua-ong-nguyen-thien-nhan-thu-nhap-bao-nhieu-thi-du-nuoi-hai-con-20251111110221011.htm






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