トゥエンクアン：3,600人以上の雇用を創出

トゥエンクアン省雇用サービスセンターは、各部署と連携し、労働者への相談や職業紹介を行っている。写真：TQ — *トゥエンクアン省雇用サービスセンターは、各部署と連携し、労働者への相談や職業紹介を行っている。写真：VLTQ*

労働者の雇用創出は、貧困削減、社会保障の確保、経済成長の促進といった重要な政治課題と認識されています。そのため、トゥエンクアン省全体では2025年までに2万3500人の雇用創出を目指しています。しかし、現在の雇用創出率は計画のわずか15.58%、2024年の同時期と比較すると61.8%にとどまっています。これは、世界情勢の不安定さがベトナムにも影響を与えていること、多くの企業が生産の安定化に注力しているため労働者の採用を拡大できていないこと、多くの労働者が遠方への出勤を恐れていること、そして一部の地域では雇用創出策の検討と実施が十分に効果を上げていないことなどが原因とされています。

上記の困難を克服するため、近年、トゥエンクアン省では、あらゆるレベルとセクターが、職業訓練の質の向上、コンサルティングの促進、職業紹介、雇用者と労働者の橋渡しなど、様々な解決策を実施してきました。内務省雇用サービスセンターは、各地区や都市における需要と供給を結びつける就職フェアやジョブフェアの開催を主導しています。

そのため、地区や都市で開催される就職フェアは、労働者が企業や職業訓練施設と直接会い、情報交換を行う環境を整備し、安定した収入と生活の安定を確保しながら、適切なキャリアや仕事を選択する機会を提供しています。また、オンライン就職フェアでは、労働者が迅速かつ容易に労働市場にアクセスできるため、就職活動にかかる時間の短縮にも貢献しています。

トゥエンクアン省には2つの工業団地と6つの産業クラスターがあり、40以上の産業プロジェクトが誘致されていることが知られています。稼働中の企業は、平均月収670万ドンを超える数千人の地元労働者に雇用を創出しています。2025年第1四半期には、省全体で3,600人以上の雇用を創出し、そのうち2,263人が省内の経済部門で就業しています。1,271人が国内各省市の工業団地やクラスターで就業し、127人が海外へ出国しています。

今後、雇用サービスセンターは各部署、地区、市と連携し、労働者の雇用ニーズの検討を継続します。労働者の海外派遣に関する法規制の普及・啓発に重点を置き、少数民族地域、特に困難な地域や貧困世帯の多い地域における就職相談の提供、優良企業が省内で労働者を雇用するための条件整備、生産・経営の促進などに取り組みます。これにより、2025年までに労働者の雇用創出という目標を効果的に達成していきます。

出典: https://daibieunhandan.vn/tuyen-quang-giai-quyet-viec-lam-cho-hon-3-600-lao-dong-10399702.html