自立心があり、自信に満ち、自主性があり、故郷バクニン・キンバクに誇りを持つ幹部のイメージを築く

バクニン省 - これは、バクニン省のオフィス文化に関する規則に明確に規定されている倫理基準および生活様式基準の一つです。この規則は、バクニン省人民委員会常任副委員長のマイ・ソン氏が、決定第61/2025/QD-UBND号において署名しました。この決定は2025年11月15日に発効し、2007年8月30日付の決定第75/2007/QD-UBND号に取って代わります。

Báo Bắc Ninh•10/11/2025

規則によれば、オフィス文化の実施は、行政改革の要件と関連して、文明的で近代的かつ専門的な職場環境を構築し、規律正しく責任感があり献身的で専門的な幹部、公務員、公務員のチームを構築することを目的としています。

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本規則は、省内の国家行政機関、公務員、公務員、職員、および職員に適用されます。実施原則は、行政改革、行政システムの近代化に関連する法令の遵守、国家の文化的アイデンティティ、地域の社会経済的条件の遵守、国際統合の要件への適合、そして専門的で現代的な公務員および公務員のチームの構築を保障します。

幹部、公務員、公務員は、公共倫理に関する規定を厳格に実施し、定期的に自らの資質と職業能力を培い、実践し、「5つの自」幹部のイメージを構築する必要があります。それは、自制心、自信、自立、自己強化、そして故郷バクニン・キンバクへの誇りです。

公務を遂行するにあたっては、献身的で模範的で責任感があり、勤務時間を厳守し、不注意な勤務や任務怠慢を避け、思考を革新し、仕事のスタイルを科学的かつ効果的にし、現場に密着し、人民に寄り添い、人民を尊重し、人民の正当な権利と利益を保護しなければならない。

機関及び部署のリーダーは、公正かつ客観的であり、大胆に考え、大胆に行動し、公共の利益のために責任を果敢に担わなければなりません。幹部、公務員、公務員は、対外的なコミュニケーションにおいて、模範を示し、上司を敬い、同僚と団結し、人民に献身し、傲慢でなく、官僚的でなく、媚びへつらわず、地位を私利私欲に利用してはなりません。公務を遂行する上では、礼儀正しく丁寧な態度を保ち、傾聴し、明確に説明し、熱意を持って指導することで、人民と企業の信頼と満足を創造しなければなりません。

服装に関しては、幹部、公務員、公務員は、職務にふさわしい清潔で礼儀正しく、適切な服装をしなければなりません。省・町村の公務サービスセンターに勤務する公務員は、規定に従って制服を着用しなければなりません。男性は白いシャツと濃い色のズボン、女性は白いシャツ、事務用ズボンまたはスカート、濃い色のスーツを着用し、勤務時間中および職務遂行中は公務員バッジを着用しなければなりません。

機関及び部署は、規定に従って国章、国旗、機関銘板を掲揚しなければならない。また、内部規則及び事務室の配置を目立つ場所に整え、科学的で整然とした、そして国民が仕事のために連絡を取りやすいようにしなければならない。事務室には、明確な銘板と職名を掲げ、整然と、整然と、合理的に配置させ、専門性と現代性を示す必要がある。

任命されたとおり、内務省が主宰機関となり、実施結果の監視、検査、統合、省人民委員会への報告、職場文化に関する規制に違反する集団および個人の取り扱いに関する調整および助言を行う責任を負います。

文化スポーツ観光部は、本規則の実施を「文化基準機関および単位」の評価基準に含めるよう助言するとともに、幹部、公務員、公務員、国民への本規則の普及と啓蒙を主導し、調整します。

機関、部署、地方の長は、組織、検査、実施の促進の責任を負い、部署の機能と任務に適した特定の内部規則を発行することができます。

実施プロセス中に困難や問題が発生した場合、各部署は（内務省を通じて）省人民委員会に報告し、統合、報告、検討、解決を図る必要があります。

出典: https://baobacninhtv.vn/xay-dung-hinh-anh-nguoi-can-bo-tu-chu-tu-tin-tu-luc-tu-cuong-va-tu-hao-ve-que-huong-bac-ninh-kinh-bac-postid430721.bbg