졸았다는 이유로 해고당한 남성이 회사를 상대로 소송을 제기해 12억 VND의 보상금을 받았다.

SCMP는 중국 장쑤성에서 한 남성이 전날 밤 야근 후 점심에 한 시간 동안 낮잠을 잤다는 이유로 해고당한 사건이 중국 소셜 미디어에서 화제가 되고 있다고 보도했습니다. 이 남성은 회사를 상대로 소송을 제기했고, 35만 위안(약 12억 VND)의 보상금을 받았습니다.

쯔엉은 책상에서 잠이 들었다는 이유로 회사에서 해고당했다. (사진: SCMP)

장씨 성을 가진 이 남성은 장쑤성 타이싱시에 있는 한 화학 회사의 관리자였다. 그는 그 회사에서 20년 넘게 근무했다.

장씨는 올해 초 회사 CCTV에 책상에서 졸고 있는 모습이 포착된 후 해고당했습니다. 그는 전날 밤 자정까지 야근을 한 것으로 알려졌습니다.

사건 발생 2주 후, 회사 인사부는 쯔엉이 서명한 보고서를 발표했는데, 그 보고서에는 그가 "피로로 인해 근무 중 잠이 든 것이 발견되었다"고 명시되어 있었습니다.

온라인에서 화제가 된 대화 녹취록에 따르면, 인사 담당자는 "트루옹 매니저님, 그날 오후에 얼마나 주무셨나요?" 라고 물었고, 그는 "한 시간 정도요." 라고 답했습니다.

회사 측은 노조와 협의 후 "회사 규정의 중대한 위반"을 이유로 쯔엉 씨에게 공식 해고 통지서를 보냈다.

"쯔엉 매니저는 2004년에 입사하여 무기한 근로계약을 체결했습니다. 그러나 근무 중 졸음운전은 회사의 무관용 징계 정책을 심각하게 위반한 행위였습니다. 따라서 노조의 동의를 얻어 회사는 쯔엉 매니저와의 근로계약을 해지하고, 그와의 모든 노사 관계를 종료하기로 결정했습니다."라고 공지문에 명시되어 있습니다.

트루옹은 해고가 부당하다고 생각하여 회사를 상대로 소송을 제기했습니다.

사건을 심리하면서 법원은 고용주가 규정 위반을 이유로 계약을 해지할 권리가 있지만, 그러한 해지는 손해의 정도를 포함한 구체적인 상황에 대한 평가를 바탕으로 이루어져야 한다는 점을 인정했습니다.

타이싱 인민법원의 주지 판사는 "이번 위반은 처음 발생한 것이며 회사에 심각한 피해를 입히지는 않았다" 고 설명했다.

더욱이, 쯔엉 씨가 20년간 회사에 재직하며 우수한 실적을 내고 승진과 급여 인상을 거듭해 온 점을 고려할 때, 손해를 야기하지 않은 초범을 이유로 해고하는 것은 "지나치게 가혹하고 부당하다".

법원은 결국 장씨의 손을 들어주며 회사 측에 35만 위안을 배상하라고 판결했다.

이 소송은 중국 온라인 커뮤니티의 관심을 끌었다.

한 네티즌은 "근무 중에 잠드는 것은 분명 잘못된 행동이지만, 회사의 처벌이 너무 가혹하다. 사소한 실수로 해고될 수 있다면 직원을 해고하는 것이 너무 쉬워진다"라고 댓글을 달았다.

화위 (출처: SCMP)

출처: https://vtcnews.vn/bi-duoi-viec-vi-ngu-gat-nguoi-dan-ong-kien-cong-ty-va-duoc-den-1-2-ty-dong-ar909031.html