관계자 발표: 여성 직원은 2026년 7월 1일부터 7개월간의 출산 휴가를 받게 됩니다.

12월 10일 오전, 출석한 국회의원 450명 중 448명(전체 국회의원의 94.71%)이 인구법안 통과에 찬성표를 던졌습니다.

이 법은 인구 문제에 대한 소통, 옹호 및 교육 , 대체 출산율 유지, 출생 시 성별 불균형 최소화, 인구 고령화에 대한 적응, 인구의 질 향상, 그리고 인구 관련 사업의 이행을 보장하기 위한 조건을 규제합니다.

인구 대체율을 유지하기 위해 인구법은 여성 근로자에게 7개월의 출산 휴가를, 남성 근로자에게는 아내가 둘째 아이를 출산할 경우 10일의 출산 휴가를 제공하는 등 여러 조치를 규정하고 있습니다.

현행 규정과 비교했을 때, 여성 근로자의 출산 휴가는 한 달 더 길어졌습니다.

국회는 12월 10일 오전 실무 회의에서 해당 법안을 통과시키기로 표결했다.

또한 이 법은 소수 민족 출신 여성, 출산율이 인구 대체 수준 이하인 성 및 시의 여성, 그리고 35세 이전에 두 자녀를 낳은 여성에게 출산 재정 지원을 제공한다고 규정하고 있습니다.

구체적으로, 법에 따르면 자녀가 두 명 이상인 사람들은 주택법에 규정된 대로 사회주택을 구매, 임대 후 소유 또는 임대할 때 우선권을 갖게 됩니다.

이 법은 정부가 결정하는 다른 조치들도 규정하고 있습니다. 정부는 각 시기의 사회 경제적 상황을 바탕으로 이러한 정책에 대한 혜택 수준, 절차 및 과정을 정합니다.

다오훙란 보건부 장관은 이 내용에 대한 보고 및 정보 접수 후, 이는 많은 국회의원들이 관심을 갖는 내용이라고 밝혔습니다.

인구법은 노동, 고용, 임금, 사회 보험, 건강 보험, 보조금, 교육, 의료, 주택 및 기타 정책을 포괄하는 포괄적이고 근본적인 정책 틀을 마련하여 지속 가능한 인구 대체 출산율을 달성하기 위해 출산율을 높이는 것을 목표로 합니다.

장기 출산휴가 지원 및 출산 중 재정 지원은 대상 집단 및 지역별로 분류되며, 주택법에 따라 사회주택 구매, 임대 구매 또는 임대에 우선순위가 부여됩니다.

인구법은 낙태를 유도하기 위해 태아의 성별을 공개하거나 알리는 사람에 대해서는 의료 검진 및 치료 행위를 중단해야 한다고 명시하고 있습니다. 의료 검진 및 치료의 중단은 의료 검진 및 치료에 관한 법률의 규정에 따라 시행됩니다.

중앙통계청은 정부와 지방 당국이 적절한 개입 조치를 개발하고 시행할 수 있도록 출생 성비 불균형 현황을 매년 정기적으로 발표합니다.

법 제4장에서는 고령화 적응과 관련된 내용을 규정하고 있으며, 고령화 적응 조치에는 노년층에 대한 선제적 대비, 노인 돌봄, 노인 돌봄 인력 양성, 노인 관련 법률 및 기타 관련 법률에서 규정한 노인의 역할 지원, 돌봄 및 증진 조치가 포함됩니다.

노후 대비를 위한 적극적인 준비를 위해 법은 여러 가지 내용을 규정하고 있으며, 여기에는 개인이 젊은 시절부터 건강, 재정, 심리적 준비를 통해 적극적으로 노후를 준비해야 한다는 점, 사회보험 및 건강보험에 가입해야 한다는 점, 신체적·정신적 건강과 사회적 기능을 유지하기 위해 학습하고 지식과 기술을 향상시켜야 한다는 점, 노인 돌봄을 지원하는 활동에 참여해야 한다는 점 등이 명확히 명시되어 있습니다.

인구법은 국가가 우선 지원 대상 집단이 노후를 적극적으로 준비할 수 있도록 지원하는 정책을 시행하고 있으며, 동시에 정부 기관, 단체, 기업 및 개인이 각 노인 집단의 필요에 따라 개인의 노후 준비를 지원하도록 장려하고 있음을 명확히 규정하고 있습니다.

인구법에서도 보험사업법 규정에 따라 개인들이 건강보험에 참여하도록 장려하는 방향을 제시하고 있습니다.

인구법은 8개 장 30개 조항으로 구성되어 있으며 2026년 7월 1일부터 시행될 예정입니다.

출처: https://baohatinh.vn/chinh-thuc-lao-dong-nu-sinh-con-duoc-nghi-7-thang-bat-dau-tu-172026-post300924.html