의류회사 2년간 주문 없어 주가 폭락, 또 '나쁜 소식' 받아

가르멕스 사이공 공장은 정상 가동 기간 동안 수천 명의 직원을 고용합니다. - 사진: 꽝딘

호치민시 증권거래소(HoSE)는 규정에 따라 가르멕스 사이공 주식회사(Garmex Saigon Joint Stock Company)의 GMC 주식을 강제 상장 폐지해야 한다고 밝혔습니다.

GMC 주가가 7,000 VND까지 하락하며, 곧 거래장에서 쫓겨날 위기에 처해 있습니다.

현재 GMC는 호놀룰루 증권거래소(HoSE)의 결정에 따라 2024년 4월부터 현재까지 증권감독관리 대상입니다. 이는 GMC의 최근 2년(2022-2023년) 회계연도 세후 순이익이 마이너스를 기록했기 때문입니다.

법령 제155호에 따르면, 상장 기업이 주요 생산 및 사업 활동을 1년 이상 중단하거나 중단할 수밖에 없는 경우 해당 기업의 주식은 상장 폐지됩니다.

가멕스의 2024년 반기 개별 및 연결 재무제표 감사 결과와 서던 회계 및 감사 재무 컨설팅 서비스 회사(AASCS)의 2024년 12월 16일자 문서 제735호에 따르면, GMC는 2023년 5월부터 현재까지 주요 사업 생산을 일시적으로 중단한 것으로 확인되었습니다.

호치민시에 본사를 둔 이 의류 회사는 주문에 따른 수익과 생산 비용을 발생시키지 않으며, 직간접 부서 직원 유지비, 유지보수비, 고정 자산 및 재고 관리비와 같은 소액의 비용만 지출합니다.

이에 따라 호치민 증권거래소(HoSE)는 GMC 주식을 "강제 상장 폐지"하겠다고 밝혔습니다. 현재 GMC 주식은 주당 7,400 VND에 거래되고 있으며, 이는 2021년 초 대비 75%, 2018년 대비 거의 80% 하락한 수치입니다.

가르멕스 사이공은 한때 호치민시에 위치한 유명한 섬유 및 의류 수출 기업으로, 최대 4,000명의 직원을 보유했었습니다.

과거 실적 자료를 살펴보면, 코로나19 팬데믹 이전 가르멕스 사이공은 2018년과 2019년에 세후 순이익이 1,000억 VND를 돌파하며 최고치를 기록했습니다. 또한 이 시기에 GMC 주가는 35,000 VND까지 상승했습니다.

주가는 기업의 실적과 성장 잠재력에 크게 좌우되는 경우가 많습니다. GMC는 2023년 이후 지속적인 주문 부족으로 경영난을 겪으면서 수십 명의 직원을 해고했고, 주가 또한 급락했습니다.

주식이 상장 폐지되면 투자자들은 어떻게 해야 할까요?

가르멕스 사이공의 GMC 설립 이전에도 호앙 안 지아 라이 국제농업합작회사(HNG)와 호아빈 건설그룹합작회사(HBC) 등 많은 기업들이 호앙 안 지아 라이 국제농업합작회사의 상장폐지와 같은 조치를 받았습니다. 이후 HNG와 HBC는 업컴(UpCOM)으로 상장 이전하여 거래되고 있습니다.

경제적 어려움으로 인해 많은 기업들이 지속적으로 손실을 보거나 상장 조건을 충족하지 못하면서 호치민 증권거래소에서 상장 폐지되는 기업의 수가 증가하는 추세입니다.

하지만 투자자들은 해당 주식에 투자한 돈을 모두 잃을까 봐 너무 걱정할 필요는 없습니다. 현행 규정에 따르면 상장 폐지 후 다른 거래소로 이전된 주식이라도 거래가 가능하며, 상장 폐지가 다른 거래소로 이전되지 않을 경우 회사에 주주명부 발행을 요청할 수 있기 때문입니다.

하지만 투자자들은 주식 거래가 강제로 취소될 경우, 업컴 시스템에서 거래되더라도 시장 가격이 "멈출 수 없는 하락"에 직면하고 유동성까지 잃을 가능성이 있다는 점을 유의해야 합니다.

투자자들은 위험을 피하기 위해 손실을 보고 운영되는 기업, 정보가 불투명한 기업, 또는 지배를 받고 있는 기업의 주식을 매수할 때 신중하게 고려해야 합니다.

의무적 상장폐지 외에도 기업은 선제적으로 자발적 상장폐지를 할 수 있습니다. 즉, 주주(대주주 제외)의 의결권 있는 주식의 50% 이상이 상장폐지에 동의하면 기업은 자발적으로 상장폐지됩니다.

증권거래소의 승인 결정이 내려지면 해당 회사의 주식은 소각될 것입니다.

출처: https://tuoitre.vn/cong-ty-may-khong-don-hang-suot-2-nam-co-phieu-lao-doc-tham-lai-don-tin-du-20241228200043659.htm