교사 특별 급여계수 적용 제안, 최고 1900만 동에 육박

(단트리) - 교육훈련부의 제안에 따르면, 일련의 수당 외에도 모든 교사는 특별 급여 계수를 받을 자격이 있습니다.

유치원 교사는 가장 높은 특별 급여 계수를 받습니다(사진: Huyen Nguyen).

교육훈련부는 교사들의 급여 및 수당 정책을 규제하는 법령 초안을 발표하여 관련 기관, 조직 및 개인의 의견을 교육부의 전자정보 포털을 통해 광범위하게 수집했습니다.

교사법 시행에 대한 세부 내용을 담은 이 법령 초안은 교사의 급여 및 수당 정책에 대한 당의 지침과 정책을 구체화하고, "교사 급여를 행정 경력 급여 체계에서 가장 높은 순위에 두는" 정책을 실현하기 위한 로드맵을 향해 나아가는 중요한 단계입니다.

모든 교사는 특별 급여 계수를 받습니다.

초안에 따르면 모든 교사는 특별 급여 계수를 적용받습니다. 특히, 유치원 교사는 현행 급여 계수 대비 1.25의 특별 급여 계수를 적용받습니다. 다른 교사 직책은 현행 급여 계수 대비 1.15의 특별 급여 계수를 적용받습니다.

학교, 장애인 학급, 포용 교육 개발 지원 센터, 국경 지역 기숙학교에서 가르치는 교사의 경우 규정 수준에 0.05가 추가됩니다.

특별급여계수는 급여수준을 기준으로 계산되며, 수당수준을 산정하는 데는 사용되지 않습니다. 따라서 교사의 급여수준을 계산하는 공식은 다음과 같습니다.

예를 들어, 1급 8급 유치원 교사의 현재 급여 계수는 6.38입니다. 여기에 특별 계수 1.25를 더하면 새 급여는 다음과 같이 계산됩니다. 2.34(기본급) x 6.38 x 1.25 = 18,661,500 VND/월, 현재 급여 대비 약 400만 VND 증가.

또 다른 등급은 고등학교 교사 1급, 7급, 급여 계수 6.44입니다. 특별 계수 1.25를 더하면 새 급여는 다음과 같이 계산됩니다. 2.34(기본급) x 6.44 x 1.15 = 월 17,330,040동으로, 현재 등급 대비 200만 동 이상 인상됩니다.

만약 이 선생님이 1.2~1.3 계수의 장애, 통합, 기숙학교 학생들을 가르친다면, 급여는 약 1,800~1,950만 VND가 될 수 있습니다.

교사 동원 시 정권과 정책 유지

이 조례안은 교사법 제17조 제4항에 따라 국회가 지정한 업무에 따라 교사를 동원할 때의 제도 및 정책 시행에 있어서의 유보에 관한 규정을 명확히 한다.

이에 따라, 초안 법령은 파견 교육 기관에서 적용되는 수당 수준이 수용 교육 기관보다 높은 교육 기관 간에 교사를 전근시키는 경우, 교사는 전근 또는 파견 시점에 따라 최대 36개월 동안 전근 또는 파견 전에 누렸던 수당 제도를 유지할 수 있도록 허용한다고 규정합니다.

그 이후, 수당 제도는 직무와 근무 장소에 적합한지 검토될 것입니다.

공교육기관에서 교육관리기관으로 교사를 전근시키는 경우, 전근 전 교육기관에서 적용하는 수당 수준이 관리기관의 수당 수준보다 높을 경우, 전근 전에 수령한 교사의 급여와 수당은 12개월간 보류됩니다.

그 이후부터는 해당 직위에 적합한 급여와 수당을 검토하게 됩니다.

이 규정은 교사가 동원 활동을 할 때의 권리를 보호하고, 교사가 관계 기관의 요청에 따라 다른 교육기관이나 교육관리기관에서 동원 활동에 참여하도록 장려하는 것을 목적으로 한다.

이 규정은 교사의 과잉 및 부족 문제를 해결하고, 교육기관의 교육, 훈련 및 운영의 질을 개선하며, 소수민족, 산악지대, 국경지대, 도서지역 및 사회경제적 여건이 특히 어려운 지역에서 근무하는 교사를 위한 정책을 제시합니다.

교사에 대한 제도와 정책의 갑작스러운 축소를 방지하기 위해, 초안 법령은 또한 다음과 같이 규정합니다. 교육 기관이 운영되는 행정 단위가 유관 기관에 의해 행정 단위 유형으로 변경되고 이전 행정 단위가 더 높은 수당 수준을 누리는 것으로 분류되는 경우, 해당 교육 기관에서 근무하는 교사는 유관 기관이 새로운 행정 단위를 분류하기로 결정한 날로부터 6개월 동안 이 수당 수준을 계속 누릴 수 있습니다.

또한, 이 초안 법령은 다양한 교육 수준이나 훈련을 갖춘 교육 기관, 여러 학교나 지부를 둔 교육 기관에서 근무하는 교사를 위한 수당 제도를 시행하기 위한 지급 원칙을 보완합니다.

초안에서는 고위 전문가 급여 규모를 적용하는 교수 제도, 책임 수당, 이동 수당을 받는 과목 추가 등을 개략적으로 설명합니다.

구체적인 급여계수 규정과 관련하여, 현재 3급 및 2급 자율교사 및 기타 교육기관의 상당수를 차지하는 유치원 및 초등학교 교사를 위한 예산이 주로 편성되었습니다. 따라서 예산은 월 약 1조 6,520억 동(VND)입니다.

댓글 접수는 11월 9일에 마감됩니다.

초안 제출

초안 법령

댓글 링크: https://moet.gov.vn/van-ban/gop-y-du-thao-van-ban-qppl/du-thao-nghi-dinh-quy-dinh-chinh-sach-tien-luong-che-do-phu-cap-doi-voi-nha-giao.html?categoryId=101914858

출처: https://dantri.com.vn/giao-duc/de-xuat-nha-giao-duoc-huong-he-so-luong-dac-thu-cao-nhat-gan-19-trieu-dong-20251102094613375.htm