신규 교사의 급여를 1단계 인상하자는 제안에 대해 교사들은 어떻게 생각할까?

TPO - 교사법 초안에는 '최고 급여' 제안, '교사 자녀 무상교육에 9조2000억원 투입' 외에도 '최초로 임용되어 급여를 받는 교사의 급여 1단계 인상' 내용이 추가됐다.

교육훈련부 교사교육관리국 부 민 득 국장은 위 제안을 설명하며, 최근 직장을 그만둔 교사 중 최대 61%가 35세 미만이라는 조사 결과가 있다고 밝혔습니다. 이러한 상황의 원인 중 하나는 생계를 유지하기에 부족한 저소득층이라고 덧붙였습니다. 한편, 젊은이들은 생계 유지, 자녀 양육, 그리고 자격 향상을 위한 학업 등 걱정해야 할 일이 많습니다.

동시에, 경력 5년 미만 교사의 급여는 현재 매우 낮은 수준입니다. 교육부는 청년층의 교직 진입을 장려하기 위해 교사 초봉을 한 단계 인상하는 방안을 제안했습니다. 이는 교사들에게 최고 수준의 급여를 지급한다는 목표 달성의 일환이기도 합니다.

하노이 중등학교 교장인 응우옌 티 민은 "최초로 채용되어 급여 순위가 매겨진 교사의 급여를 한 단계 인상한다"는 내용이 추가된 교사법 초안에 대해, 새로 채용된 교사가 직업에 대한 안정감을 느낄 수 있도록 급여를 한 단계 인상하는 것은 인도적인 일"이라고 말했다.

그러나 이 제안은 현실과 마주하고 있습니다. 만약 그렇게 된다면, 신규 교사들에게는 도움이 되겠지만, 오랫동안 이 분야에 헌신해 온 교사들에게는 불리하게 작용할 것입니다.

이 교장은 경력 5년 미만 교사들의 현재 급여가 매우 낮다고 생각하며, 이를 위한 예산이 마련된다면 매우 좋겠다고 말했습니다. 민 교장은 "개인적으로 이 제안은 인도적이고 합리적이라고 생각합니다. 교사들의 소득이 크게 늘어나지는 않겠지만, 교사들이 교직에 진출하도록 장려하는 데 도움이 되고 교사들이 직업에 대한 안정감을 느낄 수 있도록 하는 데 도움이 될 것입니다."라고 말했습니다.

하노이의 한 초등학교 교사인 후이 티 린 씨는 교사 초봉을 한 단계 인상하는 제안에 동의한다고 밝혔습니다. 이는 학생들이 졸업 후 생활비를 충당할 수 있도록 하는 좋은 조치입니다.

"사실 교사들의 월급이 오르면 정말 행복해요. 하지만 모든 교사가 바로 공무원이 될 수 있는 건 아니잖아요. 그래야 교사들이 마음 편히 일할 수 있거든요. 제 동료들 중 상당수는 17년, 심지어 22년 동안 공무원이 되지 못하고 계약직 교사로 남아서 일에 지치고 지루해해요."라고 린 씨는 말했습니다.

응우옌 티 미 한(하노이) 교사는 교사들의 초봉을 한 단계 인상하는 것은 바람직한 조치라고 말했습니다. 현재 교사들의 초봉이 낮기 때문입니다. 젊은 교사들이 너무 낮은 연봉으로 졸업하면 쉽게 직장을 그만두게 되고, 교육계 는 헌신적이고 재능 있는 인재를 유지하기 어려워질 것입니다.

한 씨는 처음 졸업했을 때 교사 월급이 몇십만 동(약 1만 8천 원)에 불과해 당시 시골 생활비조차 감당하기 어려웠다고 말했습니다. 당시 그녀의 세대는 어려움을 견뎌낼 수 있었지만, 지금은 생활비가 오르고 있어 월급이 너무 낮으면 젊은 교사들이 교사 생활을 유지하기 어려울 것이라고 덧붙였습니다.

하노이 푸쑤옌 구의 중등학교 부교장인 응우옌 티 틴 여사는 개인적으로 수년간의 경험을 가진 교사를 채용하는 것은 불합리하다고 생각합니다.

틴 여사는 이 제안이 실현된다면 업계의 모든 교사들에게 불공정과 불평등이 초래될 것이라고 믿고 있습니다.

"따라서 제 생각에는 젊은 교사들은 처음부터 시작해야 하며, 그들을 유지하기 위해 다른 업계보다 더 높은 급여를 제공해야 합니다."라고 Thinh 씨는 말했습니다.

현재 교사의 직업수당은 대학 강사의 경우 25%, 유치원 및 초등학교 교사의 경우 과목 및 근무 지역에 따라 35~70%인 것으로 알려져 있습니다.

정부는 제38차 국회 상임위원회에 제출한 설명보고서에서, 최초로 임용되어 급여등급이 결정된 교사는 행정경력 급여체계에서 한 단계 높은 급여등급을 받게 된다는 규정에 대한 평가가 있었습니다.

지역 보도에 따르면, 지난 5월 기준 2023-2024학년도에 채용된 교사 수는 19,474명이었습니다. 이 중 유치원 교사는 5,592명, 초등학교 교사는 7,737명, 중학교 교사는 4,609명, 고등학교 교사는 1,536명이었습니다.

보고서는 "행정직 급여 체계에서 급여 수준을 1단계 인상하는 정책이 시행될 경우, 국가 예산은 교사 급여 지급을 위해 매달 약 220억 VND를 추가해야 하며, 이는 연간 예산에 2,640억 VND를 추가해야 한다는 것을 의미한다"고 밝혔다.

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출처: https://tienphong.vn/de-xuat-tang-1-bac-luong-cho-giao-vien-xep-luong-lan-dau-thay-co-noi-gi-post1682879.tpo