응우옌 딘 캉 베트남 노동총연맹 회장은 2026년이 제14차 당대회, 제11차 베트남 조국전선 전국대회, 제14차 베트남 노동조합대회가 개최되는 해이며, 이 대회들의 임기는 2026년부터 2031년까지입니다. 또한, 제1차 베트남 국회 총선(1946년 1월 6일 ~ 2026년 1월 6일) 80주년이자, 제16차 국회 의원 및 각급 인민위원회 의원 선거가 실시되는 해이기도 합니다. 더불어 2026년부터 2031년까지의 사회 경제 발전 계획을 본격적으로 시행하는 해이기도 합니다.
새로운 시대의 요구에 부응하고 애국심을 고취하며 활기찬 경쟁 분위기를 조성하고 전국 노동조합원과 노동자들이 국가의 중요한 행사를 실질적으로 기념하며 노력과 공헌을 다짐하도록 동기를 부여하고 격려하기 위해, 베트남 노동총연맹 상임위원회는 “노동조합원과 노동자는 혁신과 창의성으로 경쟁하고, 디지털 전환을 촉진하며, 생산성과 효율성을 향상시키고, 당과 베트남 조국전선, 베트남 노동조합의 결의를 실천하자”라는 주제로 2026년 애국심 고취 운동을 시작한다.
2026년 애국모범운동은 여러 핵심적이고 포괄적인 내용에 중점을 둘 것입니다. 무엇보다도, 호찌민의 애국모범운동 사상을 널리 전파하여 민족의 자립정신과 자강정신을 고취하고 확산시키며, 노동계급과 베트남 노동조합 조직의 영광스러운 전통을 계승하는 데 힘쓸 것입니다. 또한, 노동조합원과 노동자들이 문서 작성에 적극적으로 참여하여 의견을 제시하고, 당의 지침과 정책, 그리고 국가 법률을 철저히 이해하고 구체화하며, 제14차 당대회, 제11차 베트남 조국전선대회, 제14차 베트남 노동조합대회 결의안을 효과적으로 이행할 것입니다.
더 나아가, 모방 운동은 총리가 주도한 다음과 같은 모방 운동의 적극적인 참여와 효과적인 실행과 밀접하게 연관되어 있습니다. "전국이 혁신과 디지털 전환을 모방하자", "국민을 위한 디지털 문해력 증진", "동시적이고 현대적인 인프라 구축 촉진, 절약 실천 및 낭비 방지", "빈곤층을 위한, 누구도 소외되지 않도록".
이러한 활동들은 각 산업, 지역, 기관, 부서 및 기업의 특성에 맞춰 유연하고 창의적으로 실행되며, 동시에 베트남 노동총연맹이 주도하는 모범 사례 활동의 질과 효과를 지속적으로 혁신하고 향상시키고 있습니다. 특히, 2026년 조합원 및 노동자를 위한 "디지털 이니셔티브" 프로그램은 핵심적인 성과로 꼽힙니다.
모방 운동은 인적 자원의 질 향상에 중점을 두고 있으며, 노동조합원과 노동자들이 적극적으로 학습하고 전문 자격, 기술 및 전문성을 향상시키도록 장려하고, 주도성, 창의성 및 기술 개선을 촉진하며, 업무 프로세스를 혁신하고 생산을 합리화하고, 과학 기술 적용 및 디지털 전환을 촉진하고, 점진적으로 "디지털 노동자" 인력을 구축하고 발전시키는 데 중점을 둡니다. 이와 더불어 각 직무에서 프로젝트, 제품, 과업, 목표 및 과제를 등록하고 완료하는 데 있어서도 모방이 이루어지며, 각급 국회 및 인민대표원 선출에서 시민의 권리와 책임을 다하는 데 있어서도 모방이 이루어집니다.
이 운동의 또 다른 중요한 측면은 조합원과 노동자의 정당한 권익을 보호하고 그 대표성을 강화하고 질을 향상시키는 것입니다. 모든 단계의 노동조합은 조합원과 노동자의 삶을 돌보고 복지를 증진하며 지속 가능한 고용을 보장하기 위한 실질적인 해결책을 적극적으로 시행해야 합니다. 또한, 조합원 수를 늘리고 특히 비국영 기업에서 풀뿌리 노동조합을 설립하기 위한 방안을 신속하고 단호하게 추진해야 합니다. 동시에 "모든 조합원과 노동자가 행복한 새해를 맞이하길"이라는 슬로건 아래 2026년 말띠 해 설날을 맞아 조합원과 노동자를 위한 지원 활동에 힘을 모아야 합니다.
노동조합 간부들에게 있어 모방 운동은 사고, 방법, 업무 방식의 혁신, 현장과의 긴밀한 소통 및 조합원들의 의견 경청, 현장에서 발생하는 문제의 신속한 해결, 그리고 좋은 모델과 새로운 접근 방식을 적극적이고 창의적으로 제시하는 것을 요구합니다. 노동조합 간부들은 정보 기술의 활용을 장려하고, 조합원들을 위한 디지털 생태계를 구축하며, 노동조합 활동의 디지털 전환을 추진해야 합니다. 또한 "노동자가 주체이고, 실천적 효과가 중심이며, 현장 변화가 척도이고, 모델의 확산과 복제가 평가 기준이다"라는 정신을 내면화해야 합니다.
이 운동이 실질적인 성과를 거두도록 하기 위해 응우옌 딘 캉 동지는 각 성·시 노동조합 연맹, 중앙 산업별 노동조합, 그리고 베트남 노동총연맹 산하 경제단체 및 기업 노동조합의 상임위원회와 모범·표창 위원회가 총연맹의 계획과 현실적인 여건을 바탕으로 각 대상 집단에 대한 모범 사례를 수립하고, 대응 방안을 마련하며, 실천 방안을 조직하고, 모범 운동을 시작해야 한다고 제안했습니다. 또한, 각 지역, 산업, 단위의 정치적 과제 및 핵심 과제에 부합하도록 모범 사례의 내용과 기준을 구체화하고, 2026년까지의 목표와 과제를 달성하고 초과 달성하기 위해 노력해야 한다고 강조했습니다.
베트남 노동총연맹 회장은 전국의 모든 간부, 노조원, 노동자들에게 연대와 단결, 그리고 확고한 의지를 다져 맡은 임무를 훌륭히 수행하고, 베트남의 더욱 강력한 노동계급과 노동조합 조직 건설에 기여하며, 새로운 시대의 빠르고 지속 가능한 국가 발전에 긍정적으로 공헌할 것을 강조했습니다.
출처: https://hanoimoi.vn/doan-vien-nguoi-lao-dong-thi-dua-doi-moi-sang-tao-day-manh-chuyen-doi-so-726795.html
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