공립학교에서 근무하는 교사들은 법령 제73/2024/ND-CP호에 명시된 혜택을 받을 자격이 있습니다.
1월 24일, 하노이 교육훈련국장 쩐 테 꾸엉은 하노이시 정부가 교육훈련국과 재정국이 제출한 교사 보너스 지급 관련 제안을 승인했다고 발표했습니다. 이는 시행령 제73/2024/ND-CP호에 명시된 내용입니다.
따라서 시에서 교육 서비스 가격 책정 시범 사업을 시행하는 학교의 교사들은 법령 제73/2024/ND-CP호의 규정에 따라 권리를 보장받게 됩니다.
시 인민 위원회가 회의를 열고 결의안을 통과시킨 후에 교사들이 상을 받을 것으로 예상됩니다.

정부 령 제73/2024/ND-CP호(간부, 공무원, 공공기관 직원 및 군인의 기본급 및 보너스 지급 체계를 규정)에 따라 2024년 7월 1일부터 간부, 공무원 및 공공기관 직원은 업무 성과 및 연간 평가 결과와 업무 완료 수준 분류에 따른 보너스를 지급받게 됩니다.
본 규정에 따른 연간 보너스 기금은 ‘모범 및 표창에 관한 법률’에 규정된 포상 기금과는 별개이며, 총 기본급의 10%로 정해집니다. 공무원, 공공기관 종사자들이 이 금액을 받게 된 것은 이번이 처음입니다.
그러나 2025년 1월 초, 하노이의 교육 서비스 위탁 시범 사업에 참여하는 공립학교 교사들의 의견에 따르면, 이들은 자립형 학교이기 때문에 제73호 시행령의 적용을 받을 자격이 없다고 합니다.
2024-2025학년도에는 하노이시 교육훈련국 산하 119개 교육기관에서 교육 서비스 가격 책정 시범 사업을 시행할 예정이며, 이 외에도 각 구와 읍면 지역의 약 250개 교육기관에서 시범 사업을 진행할 계획입니다.
교사의 권리를 보호하기 위해 하노이 교육훈련국과 재정국은 교육 서비스 가격 책정 시범 사업을 시행하는 교육기관에 대한 지원을 관련 당국에 제공하는 보고서와 제안서를 제출했습니다.
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출처: https://daidoanket.vn/hang-nghin-giao-vien-ha-noi-se-duoc-tien-thuong-theo-nghi-dinh-73-10298887.html










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