베트남 국립석탄공사(현 베트남 국립석탄광물산업그룹) 창립 30주년 기념 에뮬레이션 운동의 효과

Hon Gai Coal Selection Company - Vinacomin은 그룹의 사장으로부터 "2024년 첫 9개월 동안 경쟁 운동에서 뛰어난 성과를 거둔 데 대해, 베트남 국립 석탄 공사(현 베트남 국립 석탄-광물 산업 그룹 10/10(1994-2024) 설립 30주년을 기념하여" 공로증을 받은 17개 단체 중 하나가 되어 영광입니다.

베트남 국립석탄공사(현 베트남 국립석탄광물산업그룹) 창립 30주년을 기념하는 에뮬레이션 운동이 2023년 말부터 회사에서 시작하여 시행하고 있습니다. 회사의 출범에 따라 각 부서는 계획을 수립하고 많은 흥미로운 에뮬레이션 활동을 조직하여 그룹의 30년 건설 및 발전 전통, 광부의 "규율과 단결"의 전통, 국가 에너지 안보를 보장하는 과업에서 지난 30년간 그룹의 중요한 성과와 공헌, 특히 회사와 그룹 전체의 발전에 기여한 Hon Gai 석탄 선별 작업자의 결의와 노력에 대한 선전을 홍보했습니다. 조직된 운동은 활발한 경쟁 효과를 창출하여 많은 간부, 당원, 노조원, 협회원 및 근로자를 참여시켜 회사의 정치 및 사업 과제를 완수하고 TKV의 발전에 기여했습니다. Hon Gai Coal Selection Company는 베트남 국립 석탄 공사(현 베트남 국립 석탄-광물 산업 그룹)의 30주년 기념 행사에서 그룹으로부터 공로증을 받는 영광을 누렸습니다. 10월 10일(1994-2024) 생산 및 사업 효율성 개선을 위한 모방 생산 단위에서 단위 책임자는 " 훌륭한 근로자, 창의적인 근로자", "절약을 실천하고 낭비에 맞서기" 운동을 지속적으로 전개하고 홍보하며, 그룹과 회사의 생산 및 석탄 소비 관리 계획을 면밀히 따르고, 그룹 내 생산, 가공 및 물류 단위와 긴밀하고 정기적으로 협력하여 생산을 합리적으로 조직하고 조정하고, 고용의 균형을 맞추고, 노동 생산성을 개선하고, 직접 석탄 소비 생산량을 극대화하고, 전력 및 원자재 비용을 절감하고, Hon Gai 지역의 가공 센터 및 농축 석탄 창고에서 석탄 회수율을 높입니다. 에뮬레이션 운동에서 뛰어난 개인에게 보상을 제공합니다. 또한 생산 노동 부문에서도 2024년 1~9개월 동안 회사 직원들의 40개 이상의 이니셔티브와 기술적 개선 사항이 인정되어 생산에 적용되었으며, 이를 통해 노동 생산성 증가, 회사 비용 절감, 직원 안전 확보에 기여했습니다. 산업 안전 보건, 환경 위생, 보안 및 질서를 보장하기 위한 에뮬레이션 2024년 첫 9개월 동안 산업 안전 보건 작업은 회사 이사회, 전문 부서 및 생산 단위에서 특별한 관심을 받았습니다. 이들은 설정된 안전 목표를 유지하기 위해 많은 구체적인 조치를 정기적으로 검사, 홍보 및 시행했습니다. 각 부서는 회사의 지시를 철저히 준수하여 위험 요소를 신속하게 파악하고 이를 제거하기 위한 해결책을 제시하며, 산업 안전보건을 보장하고, 1종 및 2종 산업재해 및 설비 사고를 예방했습니다. "밝고, 푸르며, 깨끗한" 환경 조성 및 화재 예방 및 진압이라는 목표를 각 간부, 당원, 직원에게 전파하고 철저히 이행함으로써, 깨끗하고 쾌적한 환경 유지 및 화재 안전 확보에 대한 직원 집단의 책임감과 의지를 고취했습니다. 회사의 생산 현장 및 지역 내에서 안전과 질서를 확보하기 위한 경쟁 역시 회사가 정기적으로 주의를 기울이고 지도하는 내용입니다. 회사는 자체 관리의 질과 효과를 개선하는 것 외에도 관리 기관 및 지방 자치 단체와 정기적으로 협력하여 순찰 및 통제를 조직하여 사고를 신속하게 감지하고 규정에 따라 처리합니다. 회사는 석탄 운송 및 소비 과정에서 안전과 보안을 보장하기 위해 해당 지역의 지방 당국, 기능적 부대 및 단위와 협력 규정에 서명했습니다. 회사는 사회보장을 확보하고 근로자의 생명을 돌보는 것에 주의를 기울이고 있으며, 이를 정규적인 과제로 삼고 에뮬레이션 운동의 목표로 삼고 있습니다. 휴일과 설날에 직원 가족에게 아픈 친척이나 애도하는 친척이 있을 때, 회사는 직원을 돌보고, 방문하고, 선물을 주고, 직원의 삶을 보장하기 위한 활동을 조직합니다. 특히, 슈퍼태풍 3호( 야기 ) 이후, 회사 당위원회는 신속히 조직하여 피해를 극복하고 생산을 안정화하는 것과 더불어, 노동조합과 전문가들에게 산하 단위 근로자 31가구의 정보와 피해 상황을 신속히 검토, 파악하고, 현장에 가서 공유하고 격려하며, TKV 노동조합에 보고하여 적시에 지원하도록 지시했습니다. 회사 임원진은 3호 폭풍으로 피해를 입은 근로자 가족을 방문하고 지원했습니다. 또한 회사는 근로자에 ​​대한 검사 및 건강 관리 시행을 지시하는 데 정기적으로 주의를 기울였습니다. 2024년 첫 9개월 동안 회사는 1,235명의 직원을 대상으로 정기 건강 검진을 실시했습니다. 과중하고 유해하며 위험한 직종에 종사하는 728명을 대상으로 직업병 검진과 정기적 직업병 검진을 실시했습니다. 검사 후, 근로자들에게 업무 요구 사항을 충족하고 삶의 질과 가족의 행복을 개선하기 위한 건강 관리 및 회복 솔루션에 대한 조언을 제공합니다. 문화예술운동, 체육, 스포츠 진흥 회사는 올해 첫 9개월 동안 많은스포츠 대회를 성공적으로 개최하여 많은 스포츠를 사랑하는 직원들이 참여했습니다. 이러한 대회에는 전통 수영 대회, 배드민턴, 탁구, 남자 축구 대회 등이 있습니다. 또한 회사는 스포츠 성적이 우수한 직원을 선발하여 훈련을 실시하고 그룹에서 주최하는 전국 스포츠 대회(줄다리기, 스틱밀기), 배드민턴, 탁구, 체스-중국장기 대회에 참가시켜 모두 좋은 성과를 거두었습니다. 회사는 직원들의 경쟁적인 분위기를 조성하고, 직원들의 정신적, 문화적 삶을 향상시키기 위해 문화 및 스포츠 활동을 조직합니다. 모방 운동은 동기를 부여할 뿐만 아니라, 근로자들이 안전하고 창의적인 생산에 열정적으로 경쟁하도록 격려하고, 연대의 전통과 상호 사랑의 정신을 퍼뜨리는 데 도움이 되며, 회사와 단위가 모범이 되는 개인과 우수한 근로자를 발굴하고 모방하는 데 도움이 되며, 동시에 향후 몇 년 동안 회사의 지속 가능한 발전을 위한 교육, 육성, 우수한 인력 창출 계획을 수립합니다. 2024년 4분기에 접어들면서, 홍가이 석탄선별 작업자들은 " 어려움은 두 배, 노력은 세 배" 라는 목표로 단결 정신과 광부의 "규율과 단결" 전통을 고취하고, 어려움을 극복하며, 생산량을 늘리고, 2024년 4분기와 연간 생산 및 사업 계획을 완수하기 위해 노력하고 결의를 다지고 있습니다.

출처: https://vinacomin.vn/vi/news/slug/hieu-qua-tu-phong-trao-thi-dua-chao-mung-ky-niem-30-nam-thanh-lap-tong-cong-ty-than-viet-nam