중소기업의 인적자원 개발을 지원합니다.

기업이 "확고히 서도록" 돕습니다

2022년 4월 12일, 하이퐁 시 인민위원회는 2022년부터 2025년까지 시 인민위원회의 중소기업 지원에 관한 제95호 계획을 발표했습니다.

재무부는 매년 창업 및 기본 경영 교육 과정을 개설하기 위해 협력하고 있습니다. 이 과정은 국가 예산 제도에 따라 비용의 70%에서 100%까지 지원됩니다. 2025년에는 재무부가 HPM 창업 교육 아카데미와 협력하여 51개 과정을 개설할 예정이며, 각 과정은 시내 중소기업 출신 35명의 학생을 대상으로 합니다.

교육 과정은 기업의 요구에 맞춰 진행되며, 기업이 통합 기간 동안 사업 관리 지식을 업데이트하고 개선하는 데 도움이 됩니다.

2019년 설립된 호앙장 무역, 서비스 및 생산 유한회사(하이퐁시 홍안구)는 생산 규모를 확대하며 기계 가공 시장에서 입지와 브랜드를 점차 확고히 해왔습니다. 그러나 생산 규모가 확대될 때 기업이 직면하는 과제는 경영 활동입니다.

이러한 요청에 따라 기업들은 도시의 중소기업 지원 프로그램에 따라 재무부가 경영교육원과 협력하여 주관하는 경영학 수업(중간 관리자, 재무 관리, 생산 관리, 사업 전략 등)에 참여합니다.

호앙장 무역·서비스·생산 유한회사(Hoang Giang Trading, Service and Production Company Limited)의 부회장 응오 티 타오(Ngo Thi Thao) 씨는 스타트업과 중소기업은 비전, 경영, 재무 경험이 부족하다고 말했습니다. 대부분의 스타트업과 사업주는 전문직이나 아이디어에서 출발한 사람들입니다.

5~6명이 일하는 사업체라면 경영이 매우 간단하지만, 규모가 커지면 경영 활동이 더 복잡해지므로 사업주는 사업을 지속 가능하게 발전시키기 위해 경영에 대한 심층적인 전문 지식을 갖춰야 합니다.

"경영 교육 과정에 참여하면 체계적인 지식을 얻을 수 있습니다. 이를 통해 사업 개발에 대한 포괄적이고 장기적인 관점을 갖게 됩니다. 지식을 걸러내고 사업에 적합한 적용 사례를 선택합니다. 사업주들이 더욱 체계적이고 전문적인 경영을 할 수 있도록 점진적으로 지원합니다."라고 타오 씨는 말했습니다.

인적자원의 질 향상을 위한 지속적인 지원

z7125478438127_0e6b5f6cf3dcdd7557213474b93b51f6-867d387f48949c421d69e460bc6864eb.jpg — *교육 과정을 조직하면 기업이 인적 자원의 질과 관리 역량을 향상시키는 데 도움이 됩니다.*

하이퐁 기업 교육 및 개발 분야에서 10년 이상의 경력을 보유한 HPM 비즈니스 교육 아카데미 이사인 부이 쑤언 티엔 씨는 현재 세계의 지정학적 상황이 많은 변동을 겪고 있으며, 이는 기업의 비즈니스 환경뿐만 아니라 생산 및 사업 활동에도 큰 영향을 미치고 있다고 말했습니다. 전통적인 비즈니스 모델은 온라인 비즈니스와 지역 대기업들이 도입하는 현대적인 비즈니스 모델과의 치열한 경쟁에 직면해 있습니다.

심층적인 통합과 날로 치열해지는 경쟁 속에서 전문적인 경영 기반을 구축하는 것은 중소기업에게 매우 중요한 요소입니다. 따라서 본 프로그램은 기업의 사고방식, 전략, 운영 방식, 사업 방식을 개선하고 필수적인 내부 역량을 강화하도록 지원합니다. 이는 기업이 "확고한 뿌리"를 내리고 성장할 수 있도록 돕는 전략적 단계로 간주됩니다.

현재 이 도시에는 4만 개가 넘는 민간 기업이 운영되고 있으며, 그중 90% 이상이 중소기업입니다. 부이 쑤언 티엔 씨는 "소규모 기업이 효율성을 극대화하려면 사업주와 경영진이 자체 개발을 가속화하고 기업을 발전시킬 수 있는 경영 및 비즈니스 도구를 갖추는 것이 필수적입니다."라고 말했습니다.

그러나 하이퐁의 많은 사업주들 사이에서 교육의 필요성에 대한 인식은 여전히 부족합니다. 학습 운동은 아직 활발하고 심도 있지 않은데, 이는 시간과 재정적인 문제 때문이기도 하지만, 무엇보다도 사업주들의 학습 마인드셋이 부족하기 때문입니다.

기업들은 시가 기업가들을 위한 운동과 학습 문화를 조성하는 단체 지원에 지속적으로 관심을 기울여 주기를 바랍니다. 기업가들의 학습 및 발전 의지를 북돋우기 위해 교육 과정을 마련하고 널리 홍보해야 합니다.

시 인민위원회는 2025년 5월 16일자 정부결의안 138호 이행에 관한 2025년 7월 26일자 계획 173호와 정치국 결의안 68호 이행을 위한 시당 상임위원회 행동 계획 07호에서 시 부서와 지부에 민간 경제 인력의 질 향상을 위한 8개 과제를 할당했습니다.

재무부에 2030년까지 총리의 지시에 따라 10,000명의 임원을 양성하고 육성하는 프로그램을 도시에서 시행하도록 지시하고, 도시의 중소기업 리더를 위한 교육 프로그램을 개발하고, 2030년까지 항구, 물류, 조선, 산업단지 인프라, 전자 산업, 반도체, 첨단 산업 등 도시의 강점 분야의 기업 리더 양성에 중점을 두고 3,000명의 임원을 양성하도록 지시합니다.

민참

출처: https://baohaiphong.vn/ho-tro-doanh-nghiep-nho-va-vua-phat-trien-nguon-nhan-luc-524072.html