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AI에 의해 대체되지 않기 위해 젊은이들이 지금 배워야 할 기술

(댄 트리) - 인공지능(AI)이 점점 더 강력하게 발전함에 따라 일부 직업은 상당한 변화를 겪고 있습니다. 젊은이들이 빠르게 적응하고 뒤처지지 않으려면 어떻게 해야 할까요?

Báo Dân tríBáo Dân trí12/07/2025

회계 및 컨설팅 그룹인 프라이스워터하우스쿠퍼스(PwC)의 새로운 보고서에 따르면 정보 기술 및 금융과 같이 인공지능(AI) 애플리케이션에 노출된 산업에 종사하는 사람들이 AI의 영향을 덜 받는 산업에 종사하는 사람들보다 훨씬 더 높은 소득을 올리고 있는 것으로 나타났습니다.

PwC는 올해 전 세계에 게시된 약 10억 건의 채용 공고 통계를 분석한 결과, 인공지능 관련 기술이 필요한 직종의 평균 연봉이 지난 1년 동안 56% 상승한 것으로 나타났다고 밝혔습니다.

Kỹ năng người trẻ nên học ngay từ bây giờ để không bị AI thay thế - 1

오늘날 젊은이들은 인공지능을 활용하여 더욱 효과적으로 공부하고 일하는 방법을 연습해야 합니다 (삽화: LeoAI).

"대부분의 직종, 특히 IT, 금융 서비스 및 전문 서비스 분야에서 AI 숙련 인력에 대한 수요가 꾸준히 증가하는 것을 확인했습니다."라고 이번 연구를 진행한 PwC의 경제학자 바렛 쿠펠리안은 말했습니다.

쿠펠리안 씨는 또한 현재 인공지능 관련 기술을 보유한 근로자들이 매력적인 보수를 받는다고 강조했습니다.

향후 10년 동안 인공지능으로 대체될 가능성이 가장 낮은 직종이 무엇인지 묻는 질문에 PwC 전문가들은 배관공, 전기공, 페인트공과 같은 전통적인 노동 직종이 여전히 중요한 역할을 할 것이라고 답했습니다.

쿠펠리안 씨는 "기술이 아직 고도의 숙련된 인력이 필요한 일자리를 완전히 대체할 만큼 정교하지 않다"고 말했습니다. 또한, 높은 판단력과 뛰어난 창의력이 요구되는 직종 역시 인공지능으로 대체하기 어렵다고 덧붙였습니다.

PwC 보고서에 따르면 인공지능 관련 직종에서 대학 학위를 요구하는 비율이 급격히 감소하고 있는 것으로 나타났습니다. 인공지능 관련 직종 채용 공고에서 대학 학위를 요구하는 비율은 2019년 64%에서 2024년 56%로 떨어질 것으로 전망됩니다.

PwC(영국)의 인사 부문 책임자인 필리파 오코너는 다음과 같이 말했습니다. "많은 직종에서 여전히 대학 학위가 필수적이지만, 고용주들은 이제 단순히 자격에만 집중하기보다는 더욱 광범위한 기준으로 역량을 평가합니다. 특히 기술과 AI 분야에서 지속적인 학습과 기술 개발은 직원들이 취업 시장에서 살아남는 데 점차 필수적이 될 것입니다."

Kỹ năng người trẻ nên học ngay từ bây giờ để không bị AI thay thế - 2

미국의 베테랑 소프트웨어 엔지니어인 숀 K는 AI 때문에 일자리를 잃었다(사진: DM).

미국의 베테랑 소프트웨어 엔지니어인 숀 K.의 사례는 인공지능(AI)이 현재 노동 시장에 미치는 파괴적인 영향을 명확하게 보여주는 사례입니다. 이전에는 연간 약 15만 달러를 벌었던 숀은 AI의 등장으로 인해 해고당했습니다. 현재 숀은 배달 기사로 일하고 있습니다.

숀은 자신의 이야기를 공개하며 해고된 후 1년 동안 800건이 넘는 구직 신청서를 제출했지만 대부분 답변을 받지 못했다고 밝혔습니다. 능력 있는 인재로 평가받았음에도 불구하고, 인공지능 기반 이력서 심사 시스템과의 치열한 경쟁 때문에 예전 직장으로 돌아가는 것을 꺼리고 있다고 합니다.

"지난 몇 년 동안 상황이 너무나 급격하게 변했습니다. AI 때문에 저를 포함해 예전 회사에서 일하던 유능한 프로그래머들이 많이 일자리를 잃었습니다. 당시 회사는 여전히 수익성이 좋았는데도 말이죠."라고 숀 씨는 말했다.

숀에 따르면 핵심 문제는 경제적 유인에 있다. "기업이 노동 비용을 대폭 줄이면서도 비슷한 품질의 제품을 생산할 수 있다면, 그 기회를 마다하지 않을 것이다. 우리는 특정 분야에서 가치를 창출하는 데 노동자가 더 이상 필수적인 요소가 아닌 시대로 접어들고 있다."

PwC의 글로벌 고용 전망 보고서는 AI를 경쟁자로 보기보다는 근로자, 특히 젊은 세대가 기술을 제대로 이해하는 법을 배워야 한다고 강조합니다. AI가 일자리를 완전히 대체할 가능성은 낮습니다. 이제 젊은이들은 AI를 통해 더욱 효과적인 학습 및 업무 역량을 개발하고, 적극적으로 역량을 향상시키며 새로운 노동 시장 환경에 적응해야 합니다.

출처: https://dantri.com.vn/giao-duc/ky-nang-nguoi-tre-nen-hoc-ngay-tu-bay-gio-de-khong-bi-ai-thay-the-20250709194157121.htm


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