68호 결의안이 민간기업과 '함께 하고, 함께 가기' 위해서는 무엇을 해야 할까?

(Chinhphu.vn) - 기업에 대한 인식은 반드시 바뀌어야 할 문제입니다. 법규 개선에 지속적으로 집중하는 것 외에도, 공무원들의 처신 또한 국민의 신뢰를 회복할 수 있도록 해야 합니다. 공무원들은 기업과 직접 소통하고 그들의 어려움에 귀 기울여야 합니다.

하노이 인민위원회 위원장 쩐 시 탄 - 사진: VGP/NB

8월 4일 저녁, 민간 경제 발전에 관한 정치국 결의안 제68-NQ/TW호 이행 국가운영위원회 위원장인 팜 민 찐 총리가 운영위원회 첫 회의를 주재했습니다.

회의 보고서와 의견들은 민간 경제 발전에 관한 결의안 제68-NQ/TW호를 향후 국가 발전의 "기둥"으로 여겨지는 정치국 4대 결의안 중 하나로 평가했습니다. 정치국, 국회, 정부의 결의안들은 포괄적이고, 체계적이며, 단호하고, 체계적이고, 과학적으로 이행되어 왔으며, 사회 전체, 베트남 협회 및 기업, 그리고 국제 여론으로부터 특별한 관심과 강력한 지지를 받았습니다.

하노이: 공무원들은 기업들을 대하는 방식을 바꿔야 한다

하노이 인민위원회 위원장인 쩐 시 탄은 회의에서 다음과 같이 말했습니다. "우려스러운 점은 일부 공무원들이 책임을 회피하고 책임을 전가하려는 태도를 보이며, 실수를 두려워하여 아무것도 하지 못하고 있다는 것입니다. 이는 공공 서비스 활동의 지연과 국민 및 기업의 신뢰 저하로 이어지고 있습니다. 이러한 상황은 기업 관련 행정 절차 처리 등 여러 분야에서 두드러지게 나타나 투자 및 사업 환경에 심각한 악영향을 미치고 있습니다."

"문제는 행정 시스템 내부에서 일을 처리하는 방식에 있습니다. 어떤 곳에서는 공무원들이 사업체와의 소통을 매우 꺼려 문자 메시지조차 무시하고, 전화도 받지 않으며, 등록 과정에서 직접 만나는 것조차 불가능하게 만듭니다. 이런 상황에서 사업체들이 어떤 어려움을 겪고 있는지, 어떤 장애물에 부딪히고 있는지 어떻게 알 수 있겠습니까? 또한, 그들의 문제를 해결하는 데 필요한 정보를 어떻게 얻을 수 있겠습니까?"라고 트란 시 탄 씨는 말했습니다.

하노이 인민위원회 위원장인 쩐 시 탄은 기업에 대한 태도 변화가 가장 근본적으로 필요한 문제라고 강조했습니다. 법률을 완벽하게 정비하는 데 계속 집중하는 것 외에도 공무원들의 행동이 국민의 신뢰를 되찾을 수 있도록 해야 한다고 말했습니다. 공무원들은 기업들과 소통하고 그들의 어려움에 귀 기울일 준비가 되어 있어야 한다는 것입니다.

하노이시는 최근 중소기업을 지원하기 위한 다양한 정책을 발표하는 등 기업과 "함께 나아가겠다"는 구체적인 조치를 취해왔습니다. 특히 2026년부터 2030년까지의 기간 동안 교육, 컨설팅, 창업 지원 프로그램을 비롯하여 내수 진흥을 위한 집중적인 판촉 프로그램을 시행하고, 기업의 총 소매 매출 증대를 지원할 계획입니다.

2025년 상반기 동안 하노이시는 13,000개 이상의 신규 사업체 설립을 지원하고 수천 개의 사업체가 디지털 전환을 이루도록 도왔습니다. 또한, 특히 여성 기업가를 대상으로 창업 및 디지털 전환 관련 교육 과정도 운영했습니다.

응우옌 록 하 씨, 호치민시 당위원회 상무위원 겸 호치민시 인민위원회 부주석

호치민시: 해당 지역의 수백 개 프로젝트에 대한 장애물 제거에 집중

응우옌 록 하 호치민시 당위원회 상무위원 겸 호치민시 인민위원회 부주석은 “정부 결의안 68호의 6가지 핵심 원칙인 ‘명확한 사람, 명확한 업무, 명확한 시간, 명확한 책임, 명확한 결과물, 명확한 결과’를 이행하기 위해 호치민시는 4가지 핵심 과제에 집중하고 있다”고 밝혔습니다.

첫째, 기업 지원을 위해 행정 절차가 개혁되고 있습니다. 현재 호치민시는 행정 절차 처리 시간을 30~50% 단축했습니다. 특히 168개 동과 면이 통합된 후 모든 공공 서비스 절차가 국가 정보 포털을 통해 100% 온라인으로 처리되고 있으며, 부서급 1,882건, 면/동급 1,144건의 행정 절차 목록을 작성하여 서류 없이 처리할 수 있도록 했습니다.

정책 측면에서 호찌민시는 개인 소득세 면제 정책, 혁신적인 창업 활동에 대한 법인 소득세 면제, 그리고 사업으로 피해를 입은 가구를 지원하는 정책 등 기업 지원 정책을 유지, 보완 및 집중적으로 추진해 왔습니다.

특히 호치민시는 산업, 첨단 기술, 지원 산업, 정보 기술, 생명 공학, 첨단 농업 및 식품 산업 분야에 투자하는 기업을 위한 금리 지원 프로그램을 운영하고 있습니다.

호치민시는 기업들의 시스템 신뢰도를 높이기 위해 최근 주요 프로젝트의 장애물과 어려움을 검토하고 제거하는 특별 전담팀을 구성했습니다. 현재 호치민시는 총 사업비 4,200억 VND 이상, 총 면적 1,200헥타르에 달하는 571개 프로젝트 중 86개 프로젝트에 대한 장애물을 제거했습니다.

또한, 호찌민시에는 미해결 문제가 있는 사업 및 토지가 838건 있습니다. 이 중 60건은 중앙 정부 관할이고, 778건은 호찌민시 관할입니다. 호찌민시는 올해 호찌민시 관할 사업은 100%, 중앙 정부 관할 사업은 50%를 해결하기로 결정했습니다.

레꾸옥훙 공안부 차관은 다음과 같이 밝혔습니다. "현재 지방 경찰은 성급과 면(읍)급 두 단계로 조직되어 있습니다. 그중 면급은 주민과 기업에 가장 가깝고, 주민과 관련된 행정 절차를 개선해야 할 필요가 있는 곳이기도 합니다. 따라서 경찰은 건전한 경제 환경을 보호하기 위해 위조품, 모조품, 밀수 등 경제 범죄와의 전쟁에 항상 집중하고 있습니다."

경찰은 불필요한 절차, 특히 민간 기업에 어려움을 초래하는 '하위 허가' 등을 없애는 등 사고방식의 변화를 위해 노력하고 있습니다. 목표는 개인과 기업의 비용과 시간을 절감하고 모든 행정 절차를 100% 온라인으로 처리하는 것입니다.

또한 공안부는 국가 인구 데이터와 같은 중요한 데이터를 제공하는 역할을 수행하여 민간 경제 부문을 포함한 다른 부문에서 해당 데이터에 접근하고 활용할 수 있도록 함으로써 디지털 경제 발전에 기여하고 있습니다.

특히 레꾸옥흥 부장관은 행정, 민사, 형사 문제를 명확히 구분해야 한다고 강조했습니다. 이에 따라 위반 사항은 민사 또는 행정 조치를 우선적으로 처리하고, 범죄 혐의가 명백한 경우에만 형사 소송을 제기하여 기업의 신뢰를 구축해야 합니다. 이는 매우 중요하고 중대한 사안으로, 경찰의 인식 변화와 더불어 시민과 기업에 대한 인식 확산이 필요합니다. 이를 통해 국민은 안심하고 경제를 발전시킬 수 있으며, 결의안 68호가 진정으로 실현될 수 있을 것입니다.

많은 협회와 기업들이 결의안 제68-NQ/TW호가 창업 정신을 진정으로 고취시켜 기업들이 격려받고, 지원받고, 의견을 경청받는다고 느끼도록 도와주었다고 평가했습니다. 신규 창업 및 복귀 기업과 가구 수가 역대 최고치를 기록하면서 창업 의욕이 고조되었고, 스타트업 열풍이 강하게 불고 있습니다.

특히 2025년 6월에는 신규 사업체 수가 24,400개를 돌파하며 역사적인 이정표를 세웠습니다. 이는 2024년 동기 대비 60.5% 증가한 수치이며, 2021~2024년 평균치의 두 배에 달합니다. 2025년 7월에는 16,500개 이상의 사업체가 등록되어, 첫 7개월 동안 설립된 사업체 총수는 107,700개에 이르러 10.6% 증가했습니다. 기존 사업체의 추가 자본금은 2조 4천억 VND를 넘어섰으며, 이는 2024년 동기 대비 186% 이상 증가한 수치입니다.

판 트랑

출처: https://baochinhphu.vn/lam-gi-de-nghi-quyet-68-dung-canh-di-cung-doanh-nghiep-tu-nhan-102250804221914532.htm