임금 개혁에 따라 연금은 가능한 최고 수준으로 인상됩니다.

사회보험 급여를 일시금으로 수령할 수 있는 방법에는 어떤 것들이 있나요?

일시금 보험금 수령 조항과 관련하여 다오 응옥 둥 장관은 "이는 다른 나라, 특히 선진국의 보험법에는 전혀 없는 조항"이라고 밝혔습니다.

다오 응옥 둥 장관은 이 규정의 마련은 근로자들의 필요에서 비롯된 것이라고 설명했습니다. 2014년 사회보험법이 시행되기 전에 당시 상황을 고려하여 근로자 사회보험 일시금 지급 정책 시행에 관한 결의안 제93/2015/QH13호가 발표된 바 있습니다.

그러나 현재로서는 결의안 제93호를 폐기할 수 없습니다. 이는 매우 복잡한 정치적 , 사회적 파장을 야기할 수 있기 때문입니다. 따라서 장관은 결의안을 유지하되, 두 가지 목표를 달성하는 방안을 고려해야 한다고 강조했습니다. 첫째, 고령자들이 은퇴 후 연금과 건강보험 혜택을 받을 수 있도록 국가의 장기적인 사회보장 제도를 보장하는 것입니다. 둘째, 사회보험 탈퇴를 희망하는 노동자들이 있는 만큼, 노동자들의 현재 실질 생활 여건에도 관심을 기울여야 한다는 것입니다.

다오 응옥 둥 노동보훈사회부 장관: 우리는 군인 연금 산정 방식을 검토하여 관련 당국에 보고할 것입니다.

위와 같은 목표를 염두에 두고 정부는 (수많은 국제기구와의 협의 및 워크숍·컨퍼런스 개최를 통해) 두 가지 방안을 제시했습니다. 5월 25일, 정부는 이 문제에 대한 의견 수렴을 지속한 결과, 법안 초안에 제시된 두 가지 방안 외에는 다른 대안이 없다는 결론을 내렸습니다.

제시된 방안들을 검토하고, 일부 대표들이 분석한 두 방안의 통합 방안을 고려한 결과, 현재 납부자는 제1안의 혜택을 계속 받고, 향후 납부자는 제2안의 혜택을 받는 방안이 제안되었습니다. 그러나 전문가들은 검토 결과 두 방안을 통합할 경우 이점보다 단점이 더 크다고 판단했습니다. 따라서 정부는 국회 에 정부가 제시한 두 방안 중 하나를 선택해 줄 것을 요청하는 제안서를 계속 제출할 것입니다.

“더욱이 제6차 회의 이후 검토 및 초안 작성 기관들은 광범위한 의견 수렴 과정을 거쳤습니다. 특히 일시금 사회보험 수령률이 높은 5개 지역의 보고서를 바탕으로 분석한 결과, 대다수의 의견이 제1안을 선호했고 제2안을 제안한 의견은 극히 소수에 불과했습니다. 저희 부처 또한 일시금 사회보험 수령 제한 정책 외에도 근로자 지원 정책을 비롯한 다양한 해결책이 있다는 대표단의 의견에 동의합니다.”라고 장관은 강조했습니다.

군인 연금 산정 방식을 도입한다.

일부 대표단이 제기한 "기준 수준"에 대한 우려에 대해 다오 응옥 둥 장관은 "기준 수준"은 본질적으로 기본급을 대체하는 새로운 개념이며, 결의안 제27호에서 기본급 폐지가 명확히 명시되어 있다고 설명했습니다.

다오 응옥 둥 장관에 따르면, 기본급을 대체할 기준 급여 체계 마련 자체는 본질적으로 문제가 없다. 필요하다면 현재의 기본급인 180만 동을 그대로 적용할 수도 있다. 하지만 기본급이 폐지된다면, 그 대체책은 무엇일까?

군인 연금 산정 방식에 대한 의견과 관련하여 다오 응옥 둥 장관은 해당 의견을 인지하고 있으며 관련 당국에 보고하겠다고 밝혔습니다.

임금 개혁 하에서 연금은 가능한 최고 수준으로 인상될 것입니다.

연금 문제와 관련하여 다오 응옥 둥 장관은 정부 상임위원회가 회의를 열고 공무원, 공공기관 직원의 급여 개혁이 시행되는 7월 1일부터 연금을 받는 사람들에게도 가능한 최고 수준의 연금 지급을 제안했다고 밝혔습니다.

다오 응옥 둥 장관은 "올해 하반기와 2025년 초에 연금기금의 흑자가 발생하지 않고 균형을 이룰 가능성이 있다. 우리는 연금 수급자의 권리를 보장하기 위해 이러한 상황을 받아들인다"고 밝혔다.

다오 응옥 둥 장관은 공로를 세운 사람들과 사회복지 혜택을 받는 사람들은 근로자와 공무원보다 한 단계 높은 등급을 받게 될 것이라고 밝혔습니다.

인민군신문에 따르면

원천: https://baolaocai.vn/luong-huu-se-ap-dung-muc-cao-nhat-co-the-khi-cai-cach-tien-luong-post384676.html