모든 전기 기술자는 영웅이지만, 안전이 가장 큰 승리입니다.

이는 탄호아 전력회사(PC Thanh Hoa)의 이사회와 임원, 직원들이 "근로자 가족, 친인척, 공무원, 근로자와의 만남 및 교류" 프로그램에 참여한 바람이자 노동 안전에 대한 최고의 결의입니다. 이는 가족애와 일을 연결하고 노동 안전 문화를 퍼뜨리는 인도적인 행사입니다.

전기 산업에서 노동 안전은 단순한 원칙이 아니라 생존의 문제입니다. 모든 전기 근로자는 제복을 입고 안정적인 전기 공급의 책임을 짊어질 때 수많은 위험에 직면합니다. 모든 가정에 안전 의식을 확산하고자, 탄호아(Thanh Hoa) PC는 최근 여러 산하 단위에서 "근로자 가족, 친인척, 공무원 및 임직원과의 만남, 교류 및 나눔" 프로그램을 개최했습니다. 이는 회사의 경영진, 임직원 및 가족들이 어려움을 공유하고 이해하며 지속 가능한 안전 문화 환경을 조성하는 데 기여할 수 있는 기회입니다. 이에 따라 이 활동은 2025년 3월 20일부터 2025년 4월 20일까지 탄호아 PC 산하 모든 단위에서 진행될 예정입니다.

새로운 방식으로 일하는 것 – 성공을 위한 새로운 사고방식

안전 작업에 대한 "근로자, 공무원, 노동자의 가족 및 친척과의 만남, 교류 및 공유" 프로그램이 Thanh Hoa PC의 모든 단위에서 개최되었습니다.

노동 안전은 전기 산업 전반, 특히 PC Thanh Hoa에서 새로운 이야기가 아닙니다. 사실, PC Thanh Hoa는 수년간 이 분야에 특별한 관심을 기울여 왔습니다. 그러나 지속 가능하고 장기적인 효과를 창출하고 기술적 조치나 안전 절차에 집중하기 위해, PC Thanh Hoa는 혁신적이고 창의적이며 광범위하고 인도적이며 심오한 방향을 선택했습니다. 바로 각 가정이 노동 안전에 대한 든든한 지원군이 되도록 하는 것입니다. 이는 단순한 행사가 아니라, 근로자 개인과 가족의 생각과 습관을 바탕으로 안전 문화를 구축하기 위한 장기적인 여정의 시작입니다. 이 간담회는 회사, 근로자, 그리고 가족 간의 중요한 연결 고리입니다. 이를 통해 간부, 근로자, 그리고 직원들의 노동 안전에 대한 인식을 높이고, 가족들이 전기 산업 종사자들의 특수하고 어려운 업무를 더 잘 이해하도록 돕는 것을 목표로 합니다. 가족 구성원들의 의견과 생각을 경청하고, 회사와 직원 가족 간의 유대감을 강화하며, 안전 문화 구축을 위해 함께 노력합니다.

이사회의 결의 – 사람을 최우선으로 생각하다

회의에서 주최측은 최근 몇 년 동안 전기 산업에서 발생한 작업 사고를 시뮬레이션한 안전하지 않은 상황에 대한 영상을 보여주어 사람들이 주관적 행동과 절차 위반의 결과를 더 잘 알 수 있도록 도왔습니다.

탄호아황하이 전력회사 이사는 회의에 참석해 근로자 가족, 공무원, 산하 기업 직원들과 이야기를 나누었습니다.

탄호아(Thanh Hoa) 경찰서장 호앙 하이(Hoang Hai)는 근로자, 공무원, 그리고 노동자들의 유가족들에게 다음과 같이 강조했습니다. "모든 전기 근로자는 영웅이지만, 안전이 가장 큰 승리입니다. 그들의 일은 단순한 직업이 아니라 사명입니다. 수백만 명의 사람들에게 빛을 가져다주는 일이지만, 그 빛은 그들 자신의 안전과 바꿀 수 없습니다. 모든 사고는 한 개인의 손실일 뿐만 아니라 온 가족과 사업에 영향을 미칩니다. 어떤 직업도 인간의 생명보다 더 중요합니다. 우리는 모든 근로자가 주관적인 태도가 곧 위험을 의미한다는 것을 이해하기를 바랍니다. 전봇대에 오를 때마다, 전기에 닿을 때마다, 당신이 안전하게 집으로 돌아오기를 기다리는 가족이 있다는 것을 기억하십시오."

황 하이 이사는 다음과 같은 강력한 메시지를 전달했습니다. 안전은 선택이 아니라 필수입니다. 안전은 개인의 책임이 아니라 전체의 책임입니다. 동료가 잘못된 절차를 수행하는 것을 목격하면 침묵하지 말고 상기시켜 주십시오. 생명을 구하는 일입니다. 전기 작업자의 가족이라면 항상 "오늘 안전 수칙을 잘 지켰습니까?"라고 물어보십시오. 따라서 가족분들이 함께 동행하여 직원들에게 외출 전 안전 수칙을 반드시 준수하도록 상기시켜 주시기 바랍니다. 동시에, 모든 근로자가 "안전하게 일하고 안전하게 퇴근할 수 있도록" 가장 안전한 작업 환경을 조성하기 위해 안전 작업, 보호 장비, 전문 교육, 엄격한 모니터링 절차 적용, 주관적 판단 금지, 근로자 보호에 지속적으로 투자할 것을 약속드립니다.

이사회 대표, 노동조합 상임위원회, 부서장, 전문직 부문, 관련 부서 대표들이 근로자, 공무원, 노동자의 가족들과 의견을 나누기 위해 연설했습니다.

또한 회의에는 이사회, 노동조합 상임위원회, 회사 및 관련 부서장/전문 부서장들이 참석하여 열정을 공유하고, 노동 안전에 대한 깊은 우려를 표명하며, 어떤 상황에서도 근로자들과 함께할 것을 다짐했습니다. 과거 사고에서 얻은 생생한 경험과 교훈은 단순히 경각심을 주는 데 그치지 않고, 각 개인이 자신과 동료에 대한 책임감을 높이는 데 도움이 되었습니다.

회사 이사회는 선전에만 그치지 않고 지속 가능한 안전 문화 구축을 강조합니다. 각 직원이 기계적으로 안전 절차를 수행하는 데 그치지 않고, 위험을 사전에 파악하고 잠재적 위험을 신속하게 보고하는 문화를 조성하는 것입니다. 경영진부터 직접 근무하는 직원까지 모든 구성원은 개인의 책임뿐 아니라 회사의 장기적인 발전을 위해 안전을 최우선으로 생각해야 합니다.

가족 간의 유대감 – 직업 안전 문화 확산

노동 안전은 단순히 벽에 걸려 있는 구호가 아니라, 모든 근로자가 일을 시작할 때 가장 먼저 생각하는 것이 되었으며, 이를 잘 수행하는 데 기여할 수 있는 방법은 자신의 가족도 이 여정에 동참하는 것입니다.

근로자, 공무원, 노동자의 가족 대표들이 회의에서 연설하고 의견을 공유했습니다.

따뜻하고 차분하며 감동적인 분위기 속에서 직원 및 근로자 가족 대표들은 진솔하고 깊은 생각을 나누었습니다. 그들은 단순히 뒤에서 묵묵히 지켜보는 사람이 아니라, 든든한 정신적 지지자이며 전기 기술자들이 자신 있게 헌신할 수 있도록 동기를 부여하는 존재입니다. 안전이 회사뿐 아니라 온 가족의 책임임을 잘 알고 있기에, 모든 가족 구성원은 단순히 기다리는 사람이 아니라, 우리 모두가 함께 "안전하게 일하고 안전하게 귀가하세요"라는 메시지를 전달하고 지켜봐 주고 보호해 줄 것입니다.

저에게 그의 어깨에는 단순한 일이 아니라 모든 가정에 빛을 가져다주는 사명이 있습니다. 햇볕과 비를 이겨내고, 빨리 먹고 자야 하는 어려움, 땀방울, 퇴근 후 셔츠에 묻은 소금기, 그리고 더운 계절마다 붉게 달아오른 남편과 아내들. 이 모든 것은 가족을 부양하고, 무엇보다도 고객, 전력 산업, 그리고 지역 사회에 대한 책임을 다하기 위해 끊임없이 노력하는 그의 모습을 보여줍니다. 그의 일은 헌신을 요구할 뿐만 아니라 수많은 잠재적 위험을 안고 있습니다. 저는 그에게 자신과 동료들을 보호하기 위해 안전 수칙을 준수하고 조심하라고 자주 일깨워줍니다. 가족은 그가 항상 마음의 평화를 가지고 일할 수 있도록 지지해 주고, 긴 하루를 보낸 후 목적지가 되어 주며, 그 여정에서 함께 나누고 공감하며 함께하는 동료애를 통해 그와 우리 가족에게 사랑의 불꽃을 밝혀줍니다. - 옌딘 전기(Yen Dinh Electricity)에서 일하는 트린 쑤언 헝(Trinh Xuan Hung)의 아내 응우옌 티 흐엉(Nguyen Thi Huong) 씨는 이렇게 말했습니다.

"그가 가족과 떨어져 밤낮으로, 비가 오나 눈이 오나 폭풍이 닥치면 급히 전력망을 수리하러 가야 했던 때도 있었습니다. 그가 없는 집에서 밥을 먹어야 했고, 일 때문에 휴가를 제대로 보내지 못하기도 했습니다. 그런 일들이 제 인생의 동반자를 더욱 소중하게 여기고 자랑스럽게 만들었습니다. 저는 후배로서 온 가족을 돌볼 뿐만 아니라 그와 그의 동료들이 기여하고 있는 전기 산업에 대한 자부심을 널리 알리고 있습니다. 제 동반자가 되는 것은 단순한 희생이 아니라 그가 선택한 길에 자신감을 갖도록 돕는 중요한 부분이라는 것을 잘 알고 있습니다." - 황호아 전기 노동자 딘 반 탁의 아내 추 티 쿠옌 씨가 전했습니다.

탄호아시 전력공사(Thanh Hoa City Electricity)에서 일하는 루옹 바 탄(Luong Ba Thanh)의 어머니인 도 티 루아(Do Thi Lua) 씨는 아들이 매일 겪는 고난과 위험을 누구보다 잘 이해합니다. 아들이 보호복과 작업용 모자를 착용한 모습을 볼 때마다 그녀는 자랑스러움과 동시에 긴장감을 느낍니다. 전기 기술자의 업무는 고도의 전문성을 요구할 뿐만 아니라 수많은 잠재적 위험을 안고 있습니다. 한순간의 부주의가 예측 불가능한 결과를 초래할 수 있습니다. 그래서 그녀는 항상 아들에게 출근 전 꼼꼼한 지도를 하며, 주관적인 판단을 하지 말고 자신과 동료를 보호하기 위해 안전 수칙을 철저히 준수하도록 당부합니다.

"아이가 안전하다면 그보다 더 중요한 것은 없습니다..." - 루아 씨의 메시지는 전기 산업에 종사하는 자녀를 둔 많은 어머니, 아내, 아버지의 목소리이기도 합니다. 아이들과 함께 현장에 갈 수도, 위험으로부터 아이들을 보호할 수도 없지만, 항상 든든한 지원군이 되어 모든 전기 근로자들이 안전에 더욱 신경 쓰도록 동기를 부여합니다. 덕분에 매일 출근길은 무사히 돌아오는 날입니다.

그리고 직원의 가족들이 남긴 글도 많이 있습니다. 그들은 모두 사랑하는 사람들이 자신의 의지를 계속 이어가고, 직업에 대한 열정을 불태우고, 직장에서뿐만 아니라 교통 상황에서도 항상 절차와 안전 조치를 준수하여 매일 퇴근 후 안전하고 건강하게 집으로 돌아갈 수 있기를 바라는 마음을 공유합니다.

강화된 안전 제어

PC Thanh Hoa Hoang Hai의 이사가 근로자들을 만나 안전 작업에 대해 이야기를 나누었습니다.

PC Thanh Hoa는 노동 안전 개선 프로그램의 중요한 일환으로 모든 임직원이 작업장에서 안전 절차를 엄격히 준수하도록 일련의 엄격한 검사 및 감독 조치를 시행했습니다. 서면 지침을 철저히 이행한 후, 회사는 현장 감독뿐만 아니라 직원들의 책임감을 높이고 안전 절차를 엄격히 준수하도록 장려하고 상기시키기 위해 지속적으로 현장 검사를 실시합니다. 경영진은 현장을 직접 검사하고, 직원들이 안전 서약서를 읽고, 전봇대 오르기를 연습하고, 사고 처리 과정을 지켜보며, 각 작업 지시서를 검토하여 실수를 방지합니다. 동시에 "전봇대에 오를 때마다 가족을 생각하세요 - 한순간의 부주의가 사랑하는 사람들에게 고통으로 이어지지 않도록 하세요!"라는 말을 강조합니다.

회사가 등반 폴 연습을 하는 근로자들의 현장을 점검합니다. 이는 각 단위에서 유지 관리하고 정기적으로 실행을 조직해야 하는 중요한 업무 중 하나입니다.

"근로자 가족, 친인척, 공무원, 그리고 근로자들과의 만남과 토론", 그리고 탄호아 전력(Thanh Hoa Power Company)의 안전 관련 활동은 전기 산업의 핵심 가치, 즉 노동 안전이 단순한 원칙이 아니라 생존의 문제라는 것을 보여주었습니다. 이를 통해 리더부터 근로자, 조직부터 가정에 이르기까지 모든 구성원은 안전이 단순한 슬로건이 아니라 삶의 원칙이자 모든 행동의 습관이 되어야 한다는 공통된 메시지를 전달합니다. 그리고 무엇보다도, 이는 전기 산업 종사자 모두가 "안전하게 일하고, 안전하게 귀가"할 수 있도록, 모든 가정에 빛을 가져다주는 사명을 계속 이어가겠다는 약속입니다.

Hung Manh - Thanh Huyen(PC Thanh Hoa)

출처: https://baothanhhoa.vn/moi-cong-nhan-nganh-dien-la-mot-nguoi-hung-nhung-su-an-toan-moi-la-chien-thang-vi-dai-nhat-243458.htm