최저임금 관련 법령안이 승인되면 많은 근로자들이 2024년 7월 1일부터 두 차례의 임금 인상을 받게 되므로, 이는 많은 근로자들에게 희소식이 될 것으로 보입니다.

새로운 지역 수준이 통과되면
지역별 계약직 근로자 최저임금에 관한 시행령 초안 제1항 제3조에 따르면, 지역별 계약직 근로자 최저임금은 월 20만~28만 VND 인상될 예정이며, 이는 현행 수준 대비 6% 인상에 해당합니다.
따라서 앞서 언급된 초안에서 제안된 대로 지역 최저임금이 인상되면 근로자에게 적용되는 지역 최저임금도 그에 따라 인상될 것입니다.
하지만 지역 최저임금보다 더 많은 임금을 받는 근로자의 경우, 이는 근로자와 고용주 간의 합의에 달려 있습니다.
현재 지역별 최저임금은 시행령 38/2022/ND-CP 제3조에 규정되어 있으며, 제1지역의 최저임금은 월 325만 VND, 최고임금은 월 468만 VND입니다.
구체적으로, 제안된 최소 지역별 기준치는 다음과 같습니다.
최저 월급(VND/월)으로

최저 시급(단위: VND/시간) 기준

따라서 월급 또는 시급 형태의 최저임금이 현재의 시급보다 인상될 것으로 예상됩니다. 예상 인상액은 월 20만~28만 VND 또는 시급 1,000~1,300 VND입니다.
지역별 최저임금 적용 대상 지역 변경이 승인될 경우.
노동보훈사회부가 제안한 지역 최저임금 인상 외에도, 지역 최저임금 시행령 초안은 지역 최저임금 적용 대상 지역을 조정하는 내용도 포함하고 있습니다.
이에 따라 이번 초안에서는 많은 지역의 최저임금 수준을 낮췄다가 높이는 방향으로 조정했습니다.
따라서 현재 더 낮은 지역 최저임금을 적용받는 지역의 근로자들은 더 높은 지역 최저임금의 인상률에 맞춰 최저임금이 인상될 것입니다.
구체적으로, 지역별 최저임금 적용 대상 지역에 대한 조정 사항은 다음과 같습니다.
- 꽝닌성 내 꽝옌읍, 동찌에우읍, 우옹비시, 몽까이시의 월 최저임금이 제2지역(예상 월 최저임금 4,410,000 VND)에서 제1지역(예상 월 최저임금 4,960,000 VND ) 으로 상향 조정됩니다.
- 다음 지역들에 대해 월 최저임금 예상액이 3,860,000 VND인 제3지역에서 월 최저임금 예상액이 4,410,000 VND인 제2지역으로 전환합니다.
타이빈 시(타이빈성); 탄화시, 삼손시, 응이손 타운, 빔손 타운(탄호아성); 닌호아(Ninh Hoa) 타운(칸호아성); 속짱시(속짱성).
- 다음 지역들은 월 최저임금 예상액이 3,450,000 VND인 제4지역에서 월 최저임금 예상액이 3,860,000 VND인 제3지역으로 상향 조정됩니다: 탄화성 찌에우선, 토쑤언, 옌딘, 빈록, 티에우화, 하쭝, 하우록, 응아선, 호앙화, 농꽁 지역; 타이빈성 타이투이, 띠엔하이 지역; 닌투안성 닌푸억 지역.
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