질의 세션: 책임과 해결책이 명확해야 합니다.

[광고_1]

오늘(6월 6일) 국회에서 질의응답 시간이 진행되었습니다. 이 활동은 이틀 반 동안 진행되었습니다. 노동, 전쟁보훈사회부 (MOLISA) 장관 다오 응옥 중과 민족위원회 위원장 하우 아 렌이 첫날 질문에 답변할 예정입니다.

일련의 '핫' 이슈

오전에는 다오 응옥 중 장관이 노동, 보훈대상자 및 사회복지 분야의 첫 번째 이슈 그룹에 대한 질문에 답변할 예정입니다. 여기에는 인적자원 개발을 위한 솔루션, 특히 산업 및 분야의 개발 요구를 충족하는 고품질 인적자원에 대한 솔루션이 포함됩니다. 직업 훈련 기관의 훈련품질을 기획, 조직, 개편하고 개선하며, 핵심분야 및 분야에서 숙련인력을 충분히 공급한다. 근로자의 고용 현황과 근로자의 일자리 창출에 있어서 어려움과 장애물을 제거하기 위한 해결책 사회보험 분야의 단점과 한계를 극복하기 위한 솔루션.

쩐 홍 하 부총리 와 재무부, 기획투자부, 교육훈련부, 내무부 장관이 참석해 질문에 답하고 관련 사안을 설명했습니다.

오후에 국회는 민족위원회 권한에 속하는 두 번째 문제 그룹에 대해 질의할 예정입니다. 여기에는 새로운 농촌 건설, 지속 가능한 빈곤 감소, 소수 민족 및 산간 지역의 사회 경제적 발전에 대한 국가 목표 프로그램 구현이 포함됩니다. 소수민족 및 산악지역, 사회경제적 여건이 어렵고 특히 어려운 지역의 개발에 대한 투자를 지원하기 위한 자원 유치 정책 소수민족 및 산악지역의 공동체와 마을의 경계 설정과 관련된 민족 정책의 어려움과 장애물을 제거하기 위한 해결책; 유목민의 자발적 이동 농경과 산림 벌채 상황을 극복하여 소수민족의 거주용지와 생산용지의 어려움을 해결합니다.

쩐 루 꽝 부총리와 기획투자부, 재무부, 내무부, 농업농촌개발부, 교통부, 건설부, 노동부, 보훈사회부, 문화부, 스포츠관광부, 정보통신부, 천연자원환경부 장관들; 베트남 국가은행 총재도 질문에 답하고 관련 사안을 설명했습니다.

Phiên chất vấn: Phải rõ trách nhiệm và giải pháp - Ảnh 1.

노동부 장관, 전쟁 상이군인 및 사회부 장관 Dao Ngoc Dung(왼쪽)과 민족위원회 장관 겸 위원장 Hau A Lenh가 6월 6일 오전 실무 회의에서 질문에 답변할 예정입니다. 사진: Pham Thang

장애물을 제거하기 위한 명확한 로드맵이 필요합니다.

하노이 국회의원(NAD)인 도 득 홍 하 사법위원회 부위원장은 이번 회기에서의 심문 활동이 혁신적이고 실질적이며 흥미진진한 활동이 될 것으로 기대하며, 유권자, 전국민, 국회의원들의 이익을 충족할 것이라고 말했습니다. 장관의 답변은 간결하고 요점을 직접적으로 전달해야 하며, 진지하고 수용적인 태도를 보여야 합니다. 책임 영역에서 변화를 창출하기 위해서는 기존의 단점과 한계를 극복하기 위한 구체적인 로드맵을 마련하고 해결책을 내놓는 것이 중요합니다.

"장관들은 현 상황에 대해 보고할 필요는 없지만, 개인의 책임과 이를 극복하기 위한 구체적인 해결책을 명확히 정의하는 데 집중해야 합니다. 국민의 관심사인 '핫' 이슈에 대한 장관들의 약속은 이행 근거와 이행 보장을 확보해야 합니다. 목표, 정량적 기준, 과제, 해결책, 그리고 구체적인 완료 기한을 명확히 정의하고, 장관들이 약속한 문제를 이행하기 위한 과감하고 효과적인 해결책을 마련해야 합니다." - 도득홍하 의원이 강조했습니다.

국회는 이번 회기 질의응답 프로그램에서 노동보훈사회부와 민족위원회 위원장들에게 질문하는 것 외에도 교통과 과학기술이라는 두 가지 '핫'한 이슈를 포함시켰습니다. 황 아인 콩 대표(태국 응우옌 대표단)는 위의 4가지 이슈 그룹이 유권자, 국민, 국회의원들에게 모두 관심사인 "정확하고 정확한" 것이라고 평가했습니다.

황아인콩 의원은 이 질의응답 시간을 통해 국회 의원들이 솔직하고 열정적인 의견을 제시하고, 각 분야를 담당하는 부처의 책임을 명확히 지적해 주기를 바랍니다. 따라서 장관들은 각 부문과 분야에서 한계와 부족함이 있는 원인을 진지하게 인정하고 명확하게 설명해야 합니다. 정부 역시 한계를 극복하고, 단점을 바로잡고, 각 부문과 분야의 강점을 강화하기 위한 단기적, 장기적 해결책을 내놓아야 합니다.

"'좋은 질문'과 '좋은 답변'보다 더 중요한 것은 질문 이후 실제 현장에서 어떤 변화가 이루어져야 하는지입니다. 이는 장관과 각 부처 장관들의 구체적인 행동을 통해 입증되어야 합니다. 답변 책임을 맡은 4명의 장관과 각 부처 장관뿐만 아니라 정부 전체가 정책을 더 잘 이행하고 기능과 임무를 더욱 효과적으로 수행할 수 있도록 해야 합니다. 그래야만 유권자와 국민의 바람과 열망을 충족시킬 수 있습니다."라고 황 아인 콩 의원은 말했습니다.

국회의원 타딘티 (하노이 대표단):

묻고, 대답하고, 그대로 두지 마세요 !

국회 의원들이 많은 제약이 있는 '핫'한 이슈에 대해 질문해 주셨으면 좋겠습니다. 장관들의 답변은 유권자와 국민의 기대에 부응해야 할 것입니다.

질문과 답변은 현재의 '핫' 이슈를 다루고, 문제에 대한 해결책을 제공하며, 최고의 효율성을 달성하기 위한 즉각적인 조치를 취해야 합니다.

질의응답 세션이 끝난 후, 유권자들이 걱정하는 '핫'한 이슈들이 신속히 해결되어 명확한 결과가 도출되기를 바랍니다. 그저 묻고 답만 하고 끝나지 않기를 바랍니다.

국회의원 Pham Van Hoa (동탑 대표단):

노동 및 고용 문제를 즉시 해결하세요

저는 질의응답 세션이 성공할 것이라고 믿습니다. 왜냐하면 준비 작업이 매우 신중하게, 일찍, 원격으로 진행되었기 때문입니다. 개인적으로 저는 4명의 장관 모두에게 질문하고 싶습니다. 특히 노동보훈사회부 장관께 질문하고 싶습니다. 노동보훈사회부가 발표한 2023년 1분기 노동 및 고용에 대한 데이터에 따르면 일자리에 영향을 받는 기업의 근로자 수는 가사 종사자와 프리랜서 근로자를 제외하고 전체 기업 근로자 수의 약 3.4%를 차지합니다. 일자리에 영향을 받은 사업체의 근로자 수는 509,903명에 달했습니다.

고용에 미치는 영향은 근로자, 특히 실업자의 삶과 사회 보장 권리에 영향을 미칠 것입니다. 따라서 저는 다오 응옥 중 장관님께서 업계의 문제를 근본적이고 동시적이고 효과적으로 극복할 수 있는 솔루션 시스템을 제안해 주시기를 바랍니다.

[광고_2]
원천