정보통신부와의 통합 이후, 하이즈엉성 과학기술부는 9개의 부서 및 산하 기관으로 구성되었습니다.
통합 이후 과학 기술부는 9개의 부서와 산하 기관으로 구성되었습니다. 사진은 과학기술부 책임자들이 사무국 책임자들에게 임명 결정을 전달하는 모습입니다.
3월 3일 오후, 하이즈엉성 동부지역문화센터에서 하이즈엉성 과학기술부는 조직 개편 및 인사 관련 결정 사항을 발표하는 회의를 개최했다.
정보통신부와의 통합 이후, 지방 과학기술부의 이사회는 국장 1명과 부국장 6명을 포함하여 총 7명의 이사로 구성됩니다.
조직 구조 측면에서, 해당 부서는 사무국, 감사국을 비롯하여 기술 및 지식재산 관리, 과학 관리, 정보 기술, 디지털 인프라 및 품질 표준 등 4개 부서와 과학기술 응용 및 혁신, 정보 기술, 측정, 시험 및 과학 정보 등 3개 센터를 포함한 총 9개의 하위 부서 및 단위로 구성되어 있습니다.
과학기술부 부장인 응우옌 까오 탕은 부서 전체가 단결하여 성의 혁신과 디지털 전환 노력에 있어 중요한 원동력이 되도록 노력할 것을 촉구했습니다.
이번 회의에서 과학기술부는 부서장 7명(정보기술부서장과 정보기술센터장은 아직 임명되지 않음)과 부서 부장 15명(부서 책임자 부장 2명 포함)에 대한 임명 결정을 발표하고 전달했습니다.
이번 회의에서 응우옌 까오 탕 동지(성 당위원회 위원 겸 과학기술부 부장)는 이번 통합의 목적이 행정 기구를 간소화하고 국가 관리 효율성을 높이는 것뿐만 아니라 충분한 역량과 비전을 갖춘 기관을 설립하는 것이라고 강조했습니다. 이는 디지털 시대에 성의 안정적인 발전에 기여할 것입니다.
새로운 조직 구조와 새로운 책임은 각 공무원과 직원의 책임감과 역량을 더욱 요구합니다. 과학기술부 부장은 신임 공무원들이 신임 직무를 빠르게 습득하고, 적극적이고 창의적인 리더십과 관리 능력을 발휘해 줄 것을 당부했습니다. 부서 전체가 협력하여 단결, 결속, 규율 및 질서를 확립해야 합니다. 각 부서 및 단위의 강점과 약점을 검토하고 평가하여 향후 방향과 해결책을 마련해야 합니다.
합병 후 과학기술부에는 52명의 직원이 있습니다.
하이즈엉성의 과학기술 정책 개발 및 디지털 인프라 구축에 대한 연구 및 자문 활동에 집중한다. 과학기술부가 하이즈엉성의 혁신 및 디지털 전환 노력에 있어 핵심적인 원동력이 될 수 있도록 공동으로 노력한다.
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출처: https://mic.gov.vn/so-khoa-hoc-va-cong-nghe-hai-duong-sau-hop-nhat-co-9-phong-don-vi-truc-thuoc-197250305092816878.htm










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