호치민시가 교사를 채용하기 어려운 이유는 무엇입니까?

지난 6월 고등학교 교사 채용 후보자

9월 1일, 호치민시 교육훈련부 장관인 호 탄 민 씨는 8월 28일 기준으로 12개 학군에서 2023-2024학년도 교사 채용을 완료했으며, 정원은 1,243명이라고 밝혔습니다.

구체적으로 호치민시는 2023-2024학년도에 4,717명의 교사를 채용해야 합니다. 유치원 교사 1,051명, 초등학교 교사 1,667명, 중학교 교사 1,748명, 고등학교 교사 251명입니다.

지금까지 호치민시 교육훈련부는 165명의 합격자를 배출하며 1차 교사 채용을 실시했습니다. 다른 교육 수준의 경우, 12개 학군이 약 1,243명의 교사를 모집했습니다. 현재 모집 절차를 진행 중이고 결과를 기다리고 있는 지방으로는 4, 5, 6, 10, 11구, 빈탄구, 고밥구, 투득시가 있습니다.

호치민시 교육훈련부 지도자들의 평가에 따르면, 업무 압박이 높아 교육기관에서 양성한 교사 수가 학교의 현재 수요를 충족시키지 못해 인적 자원이 부족하다고 합니다. 급여가 국제적, 비공립 교육기관과 비교했을 때 경쟁력이 없어 채용이 어렵습니다. 특히 초등 및 중등 교육에서는 음악 , 정보기술, 영어 교사를 채용하는 데 어려움이 있습니다.

호치민시는 현재 교사 모집에 어려움을 겪고 있습니다.

동시에 호치민시 인민 위원회가 내무부와 교육훈련부에 보낸 2023-2024학년도 교사 수요 보고서에서 호치민시 인민위원회 부위원장인 Duong Anh Duc 씨는 교육 부문의 인력 배치에 대한 제안과 권고를 했습니다.

Duc 씨에 따르면 현재 호치민시의 교육 기관은 많은 어려움에 직면해 있다고 합니다. 구체적으로, 교육 기관은 규정된 교사 수와 교사 할당량을 충족시키기 위한 교사 수에 대한 비용을 지불할 만큼 충분한 수입이 없으며, 특히 미취학 교육 기관의 경우 더욱 그렇습니다. 교육기관의 자율성 수준을 높이는 데 어려움이 발생합니다.

인력에 대한 필요성은 시급하지만, 교육기관에서는 여전히 지원자가 없는 직책이 있어 충분한 인력을 채용하지 못하고 있습니다. 이에 따라 호치민시 인민위원회는 교육 기관이 효과적으로 운영되고 어린이의 학습 요구를 충족할 수 있도록 지원하기 위해 내무부에 2023-2024학년도 교사 수를 현지의 실제 상황에 맞게 고려하고 보충할 것을 제안했습니다.

소스 링크: https://thanhnien.vn/tai-sao-tphcm-kho-tuyen-giao-vien-185230901191223329.htm