승리에 대한 모방 - 국방부가 할당된 업무를 성공적으로 완수하기 위한 중요한 원동력

( Bqp.vn ) - "모방은 모든 사람을 발전시키는 매우 훌륭하고 실용적인 방법입니다. 모방은 단결을 강화하고 영원히 경쟁할 수 있는 단결을 강화하는 데 도움이 됩니다."라는 것을 깨닫고, 최근 몇 년 동안 국방부 사무실의 각급 당위원회와 지휘관은 모방 승리를 위한 운동을 주도하고 긴밀하고 효과적으로 조직하는 데 중점을 두었으며, 국방부 사무실이 모든 할당된 임무를 성공적으로 완수하도록 하는 강력한 원동력을 만들었습니다.

2019~2024년 기간 동안의 승리를 위한 에뮬레이션 대회에서 상임위원회가 2024년 6월 11일에 회의를 가졌습니다. (사진: Thuy Linh)

지난 5년간 군사 , 국방, 군 건설에 관한 많은 새로운 정책과 지침이 시행되었습니다.따라서 국방부 사무실의 업무는 특히 컨설팅, 종합, 행정 개혁, 전자 정부 구축 및 디지털 전환 분야에서 보완되고 발전되었습니다.사무실을 담당하고 지휘하는 직원과 일부 산하 기관을 포함한 직원은 크게 바뀌었고 새로운 직원은 실무 경험이 거의 없습니다.이러한 현실에 직면하여 사무실의 각급 당위원회와 지휘관은 상급자의 모방 및 표창 사업과 모방 승리 운동에 대한 관점과 지도 사상을 진지하게 파악하고 올바르게 구현했으며 모방 및 표창위원회의 효과적인 운영을 신속하게 통합하고 유지했으며 장교, 직원 및 군인이 경쟁할 수 있는 올바른 동기를 구축했습니다. 매년 당위원회와 각 부, 사무실, 각 위원회의 지휘관들은 지도 및 실행 방향에 대한 정책과 계획을 엄격하고, 동시적이며, 포괄적으로 수립합니다. 이 정책과 계획은 내용, 목표, 대상 및 모방 방안을 명확하고 구체적으로 정의하며, 핵심 및 핵심 과제, 취약한 연결 고리 및 어려운 과제에 중점을 둡니다. 각급 지휘관들은 계획 수립을 직접 지휘하고 모방 운동을 조직했습니다. 모방 활동과 표창 활동을 효과적으로 병행하여 핵심 요점 지시, 예비 및 최종 요약 정리, 교훈 도출, 실제 결과 평가에 집중했습니다. 또한, 적합한 주체, 성과 및 권한에 대해 표창 및 표창을 제안했습니다.

국방부 사무국장인 응우옌 비엣 뚜옌 소장은 2024년 6월 11일, 2019년부터 2024년까지 승리모범운동에서 뛰어난 성과를 거둔 단체에 상을 수여했습니다. (사진: 투이 린)

올바른 정책과 실질적이고 구체적인 업무 수행 방식으로 국방부 사무처의 승리에 대한 모방 운동은 업무의 모든 측면에서 실질적인 변화를 만들어냈습니다.사무처는 참모, 행정 및 서비스 기능을 잘 수행했으며 군대의 전문 사무 업무를 지휘했으며 군대 내외의 기관 및 조직을 연결하는 다리 역할을 했습니다.관점과 원칙에 따라 엄격하고 원활하게 업무 접수, 검토, 평가 및 처리를 조직하여 중앙 군사위원회, 중앙 군사위원회 상무위원회 및 국방부 책임자의 지도와 지시를 신속하고 효과적으로 수행했습니다.많은 중요한 문서를 직접 평가, 편집 및 완성하여 즉각적이고 장기적인 군사 및 국방 임무를 충족했습니다.그중 노동 생산 및 경제 개발 활동을 위한 국방 토지의 관리 및 사용에서 어려움과 장애물을 제거하는 정책, 암호 산업의 발전 전략, 2030년까지 및 그 이후의 방위 산업 발전 및 국제 통합, 국방 외교를 촉진합니다. 새로운 정세 속에서의 조국방위전략에 관한 제13기 중앙위원회 제8차 회의 결의안을 요약하고 공포합니다.

국방부 장관은 2019년부터 2024년까지 승리모범운동에서 뛰어난 업적을 이룬 개인들에게 상을 수여했습니다(2024년 6월 11일) .(사진: 투이린)

법률 및 감사 업무에 효과적으로 자문하고, 군사 및 국방에 관한 법률 문서 시스템을 구축하고 완벽화하고, 법률을 보급하고 교육하고, 법률에 대한 국제 협력을 강화하고, 법률 기관 시스템과 내부 통제 시스템을 완벽화하는 데 중점을 둡니다.2019년~2024년 기간 동안 국방부 사무실은 국방부에 7개 법률, 28개 법령, 807개 회람을 공포하고, 35건의 감사를 실시하여 전국적으로 법치주의와 국가 국방 관리의 효과성과 효율성에 대한 인식을 높이는 데 기여하고, 전군의 기관 및 부대의 재정 및 공공 자산 관리의 한계와 단점을 신속하게 극복하도록 지시했습니다.국방부 지도자들의 외교 활동을 조정하고 지원합니다.라오스, 캄보디아, 쿠바, 러시아, 독일 국방부와의 법률 협력을 효과적으로 전개합니다. 지원 시설을 제공하고 라오스 국방부 사무실이 95명의 학생을 위한 4개 클래스의 문서 및 기록 보관소를 훈련하고 육성하도록 돕습니다.행정 개혁을 조언하고 시행하고, 전자 정부를 구축하고, 국방부의 디지털 전환을 통해 많은 긍정적인 결과를 얻었습니다.관리 요구 사항을 따라가고, 문서를 보내고 받고, 디지털 서명하고, 전자 환경에서 업무를 처리합니다.문서를 적극적으로 디지털화하고, 행정 위반 처리에 대한 데이터베이스를 구축하고, 효과적인 온라인 공공 서비스를 유지합니다.2023년에 국방부는 1위를 차지했고, 2024년 상반기에는 중앙 부처 및 지부 중 2위를 차지했습니다.약 600명의 학생을 위한 문서 및 기록 보관소에 대한 6개 중급 교육 과정의 질을 긴밀히 조정하고 조직합니다.2,000명 이상의 학생을 위한 국가 표준에 따른 품질 관리 시스템 적용에 대한 12개 교육, 코칭 및 육성 과정을 제공합니다.인장을 새기고 발급하고 전체 군대의 기관 및 부대에 엄격하고 정확하게 그리고 권한 내에서 관리하고 사용하도록 지시합니다. 02 국방부급 문서보관 및 전자정부 구축에 관한 학술 주제를 연구하여 우수 학점으로 합격함.

정치 과업을 성공적으로 완수하기 위한 모범적인 노력과 더불어, 각급 당 조직 체계 구축에 집중하여 "모범적이고 전형적"인 종합적 강성 기관, 강력하고 우수한 대중 조직 및 군사 위원회를 구축하고, 건전한 문화 환경을 조성했습니다. 모범적이고, 자각적이며, 단결하고, 규율을 갖추고, 업무 수행에 있어 높은 책임감을 지닙니다. 당위원회와 국방부 산하 기관은 재정 사업 원칙 및 제도, 그리고 국가 예산법을 엄격히 집행하도록 지도하고 지시했습니다. 조직은 상급 기관으로부터 충분한 병참 및 기술 물자를 지원받아 적시 배분과 규정 준수를 보장했습니다. 간부, 참모, 군인의 생명을 돌보고 전염병을 효과적으로 예방하여 99.85%의 건강한 군대를 유지하며, 0.85%를 초과했습니다. 전상병 및 순국선열 정책을 잘 이행했습니다. 01팀하우스 건설을 추진하고 어려운 환경과 불임에 시달리는 간부 및 직원들에 대한 적시 지원에 주력했습니다. 손실, 낭비, 부정성을 방지하기 위해 재정, 시설, 사무 장비, 오토바이를 엄격하고 효과적이며 안전하게 규정에 따라 관리하고 사용합니다.

승리에 대한 모방 운동을 통해 국방부 장관실의 간부, 직원, 병사들은 점차 성숙하고 발전했으며, "호 아저씨의 군인"의 훌륭한 자질은 새로운 시대에 계속해서 홍보되고 빛을 발하고 있으며, 많은 뛰어난 집단과 개인이 각 분야에서 나타났습니다. 2019년부터 2024년까지 국방부 장관실은 2급 조국 수호 훈장 2개, 국무총리 공로장 3개, 국방부 모방 깃발 3개를 수상하는 영예를 안았으며, 많은 집단과 개인이 각급에서 표창을 받았습니다. 국방부 장관실 청년 연합은 3년 연속(2021년부터 2023년까지) "우수한 전력"을 달성했으며, 참모총장으로부터 공로장 1개와 공로장 1개를 수상했습니다. 부 빅 응옥 소령은 2021년 제3회 전국 청년 간부 "영어 올림픽" 대회에서 호치민 공산 청년 연합 중앙위원회로부터 공로상을 수상했으며, 2022년 "아세안 청년 토론" 대회에서 육군 청년 대표로는 유일하게 참가하여 3위를 차지했습니다. 추 민 프엉 중령과 다오 주이 호안 중령은 호치민 공산 청년 연합 중앙위원회로부터 창조 청년 배지를 수상했습니다. 사무부 여성회는 4년 연속(2020-2023) 정치부로부터 "여성 활동 및 육군 여성 운동 우수 부대" 깃발을 수여받았습니다. 이 꽃들은 육군 사무부 시스템 전체의 모방 꽃밭에서 매우 귀중한 아름다운 꽃들입니다.

그러나 모방의 목표와 요구 사항에 비해 국방부 산하 모방 및 보상 사업과 모방 승리 운동은 여전히 ​​한계와 단점이 있습니다. 즉, 간부, 직원, 군인들이 모방 운동의 입장과 의의를 충분히, 깊이 있게 이해하지 못하고, 모방 효과가 잠재력과 강점에 걸맞지 않으며, 국방부 특유의 특징이 있는 획기적인 성과가 없습니다.

앞으로 몇 년 동안 사무 업무는 더욱 새롭고 높은 수준의 요구 사항을 지속적으로 충족해야 합니다. 에뮬레이션, 보상 업무, 그리고 에뮬레이션을 통한 승리 운동은 긴밀하고 신속하며, 실용적이고 효과적으로 주도, 지휘, 조직되어야 하며, 사무국이 할당된 업무를 성공적으로 완수하도록 진정으로 추진하는 원동력이 되어야 합니다. 가까운 미래에는 다음 내용을 철저히 파악하고 효과적으로 이행해야 합니다.

첫째, 애국모범과 승리모범 운동에 대한 선전, 교육을 강화하고, 간부, 직원, 군인들의 인식과 책임감을 제고해야 합니다. 과제의 실질적인 이행을 통해 전 부서의 모든 간부, 직원, 군인들에게 애국모범의 목적, 의미, 내용을 다양한 형태로 철저히 전파하고, 선전 및 교육을 애국모범 내용 및 목표의 동시적이고 효과적인 이행과 연계하며, 국방부 산하의 깨끗하고 강력한 당위원회, "모범적이고 전형적"인 종합적 강성 기관, 강력한 대중 조직, 그리고 훌륭한 군사위원회를 건설하는 데 주력해야 합니다.

둘째, 각급 당위원회와 지휘관들의 지도와 지휘를 강화하고, 시범사업과 경쟁촉진 운동을 담당하는 간부들의 책임감을 강화해야 합니다. 각급 당위원회와 지휘관은 시범사업의 성격과 임무, 그리고 각 시기별 경쟁촉진 운동의 목표와 요구에 따라, 시범사업의 효과적인 추진을 지도하고 조직하기 위한 구체적이고 실질적인 정책과 계획을 수립해야 합니다. 경쟁촉진 운동의 원활한 조직은 시범사업이 모든 과제를 성공적으로 수행하는 긍정적인 조치이자 동기로 삼아야 합니다. 각 간부, 직원, 군인의 적극성과 창의성을 장려하고, 상급 및 우호 기관과 부대의 지원, 지도, 도움을 활용하여 경쟁촉진 운동과 경쟁촉진 운동을 효과적으로 수행해야 합니다. 모든 필요 조건을 확보하는 데 유의하고, 간부, 직원, 군인들이 경쟁운동에 적극적으로 참여하고, 주어진 과제를 훌륭하게 완수하도록 장려해야 합니다.

셋째, "승리 결의" 모방 운동 조직과 호치민의 이념, 도덕, 그리고 스타일에 대한 연구와 추종, 모든 계층과 분야의 모방 운동, 그리고 "전통을 장려하고, 재능을 헌신하며, 호치민 삼촌의 군인으로서의 가치를 지키자" 캠페인을 결합합니다. 모방과 보상 활동이 각 집단과 개인의 진정한 필요이자 자발적이고 정기적인 활동이 되도록 합니다. 실질적인 성과를 달성하기 위해 조직 및 실행 단계에 중점을 두고 모든 단계를 잘 수행합니다. 사무실 문화 구축, 전문적이고 과학적인 업무 환경 조성, 연구, 종합, 컨설팅, 제안, 관리, 규율 훈련의 질 향상, 규정 제정, 군 행정 개혁, 규율 위반 최소화에 집중합니다.

넷째, 승리모범운동 추진 과정에서 시찰, 평가, 중간 검토, 최종 검토, 표창 및 포상 업무를 충실히 수행해야 합니다. 표창 및 포상은 시의적절하고 객관적이며 공정하고 투명해야 하며, 성과에 집착하지 않고 정치적 과업 수행 결과를 포상 기준으로 삼아야 합니다. 과업 수행에서 탁월한 성과를 직접 달성한 집단과 개인에게는 특별 포상 및 시의적절한 포상을 확대해야 합니다. 대표적인 선진 사례를 구축하고 재현하기 위한 구체적인 계획을 수립해야 합니다.

다섯째, 시범보상위원회와 시범사업 담당 간부들의 활동을 적시에 개선하고 질서를 유지하며 질을 향상시켜야 합니다. 각급 당위원회와 지휘관은 시범보상 기제와 시범승리 운동에서 조직의 역할과 책임, 특히 당위원회, 시범사업 담당 간부, 시범사업 담당 간부의 역할을 적극적으로 개선하고 촉진해야 합니다. 또한 운영 규정과 시범 점수 규정을 제정하고 엄격히 집행해야 합니다. 각 간부와 당원, 특히 각급 당 책임 간부는 모범적인 선봉 역할을 발휘하여 시범운동의 핵심이자 기치가 되어야 합니다.

인민무력부의 영웅적 부대임을 자랑스럽게 여기고, "절대적 충성, 단결, 단결, 헌신, 창의성, 원칙 준수" 의 전통을 고수하며, 건설 및 업무 수행에 있어 새로운 요구에 직면한 각 부서의 임원, 직원, 군인은 단결, 겸손, 수용의 정신을 견지하고, 모든 측면을 개선하기 위해 끊임없이 연구하고 연습해야 합니다. 작업 방법과 스타일을 적극적으로 혁신하고, 경쟁에 매진하며, 할당된 모든 업무를 훌륭하게 완수하기 위해 결의를 다해야 합니다.

국방부 중앙군사위원회 사무국장 응우옌 비엣 뚜옌 소장

출처: https://mod.gov.vn/home/detail?current=true&urile=wcm:path:/mod/sa-mod-site/sa-ttsk/sa-tt-qpan/thi-dua-quyet-thang-dong-luc-quan-trong-de-van-phong-bo-quoc-phong-hoan-thanh-thang-loi-nhiem-vu-duoc-giao