이 프로그램은 정치국 의 2024년 12월 22일자 결의안 제57-NQ/TW를 이행하는 맥락에서 구성되었으며, 디지털 전환을 강화하고, 공무원의 질을 향상시키고, 국가 행정 기구를 통합하고 간소화하는 정책을 이행하는 방향에 초점을 맞추고 있습니다.
시 공무원 및 공무원을 대상으로 업무에 AI를 적용하는 지식과 기술을 함양하는 프로그램은 2025년에도 지속적으로 운영될 예정이며, 대상은 다음과 같습니다. 군, 구, 면 공무원, 부, 지부, 부문 공무원, 시 각급 기관의 리더를 담당하는 공무원. 첫 번째 교육은 3월 22일 호치민시 금융대학교(1군 응우 옌타이 빈구 톤탓담 36번지)에서 진행될 예정입니다.
이 교육 과정은 현대 AI 도구를 대중화하는 것을 목표로 할 뿐만 아니라, 일상 업무에서의 실제 적용을 장려하여 비즈니스 처리 시간을 줄이고, 업무 프로세스를 개선하고, 사람들에게 더 나은 서비스를 제공하도록 합니다.
이는 공공 행정을 현대화하고 스마트하고 효율적인 도시 지역을 건설한다는 도시의 더 큰 목표에 기여하는 전략적 단계이기도 하며, 기술 4.0 시대에 적응하고 발전할 준비가 된 선진 간부와 공무원으로 구성된 세력을 만드는 데 기대를 걸고 있습니다.
교육 과정은 다음 내용을 포함하는 두 부분으로 나뉩니다.
보고서 생성, 문서 관리, 업무 일정, 데이터 분석, 사무 자동화 등 행정 및 사무 업무에 적용되는 인공지능의 발전 동향을 개괄적으로 설명합니다. 최신 AI 플랫폼을 효과적으로 활용하여 워크플로를 최적화하는 방법을 안내합니다.
인공지능을 활용함으로써 발생하는 정보 보안 문제와 더불어, 구역 및 지방 공무원이 지역, 마을, 주거 집단에 정보를 종합하여 제공할 수 있도록 지원하는 정보 기술 도구를 활용하는 동시에, AI를 적용하여 데이터를 분석하고 업무 효율성을 개선하는 방안을 모색합니다.
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