이 프로그램은 정치국 의 2024년 12월 22일자 결의안 제57-NQ/TW를 이행하는 맥락에서 구성되었으며, 디지털 전환을 강화하고, 공무원의 질을 향상시키고, 국가 행정 기구를 통합하고 간소화하는 정책을 이행하는 방향에 초점을 맞추고 있습니다.
2025년까지 도시 공무원을 대상으로 지속적으로 AI를 업무에 적용하는 지식과 기술을 육성하는 프로그램을 실시하며, 대상은 다음과 같습니다: 지구, 구, 자치단체 공무원; 부서, 기관 및 지부의 공무원 공무원은 도시 모든 계층의 지도자입니다. 첫 번째 수업은 3월 22일 호치민시 은행대학교(1군 응우 옌타이빈구 톤탓담 36번지)에서 열릴 예정이다.
이 교육 과정은 현대 AI 도구를 대중화하는 것을 목표로 할 뿐만 아니라, 일상 업무에서의 실제 적용을 장려하여 비즈니스 처리 시간을 줄이고, 업무 프로세스를 개선하고, 사람들에게 더 나은 서비스를 제공하도록 합니다.
이는 공공 행정을 현대화하고 스마트하고 효율적인 도시 지역을 건설한다는 도시의 더 큰 목표에 기여하는 전략적 단계이기도 하며, 기술 4.0 시대에 적응하고 발전할 준비가 된 선진 간부와 공무원으로 구성된 세력을 만드는 데 기대를 걸고 있습니다.
교육 과정은 다음 내용을 포함하는 두 부분으로 나뉩니다.
보고서 생성, 문서 관리, 업무 일정, 데이터 분석, 사무 자동화 등 행정 및 사무 업무의 특정 응용 프로그램과 함께 인공지능 개발 동향에 대한 개요를 제공합니다. 최신 AI 플랫폼을 효과적으로 사용하여 워크플로를 최적화하기 위한 지침입니다.
인공지능을 사용함에 있어 정보 보안 문제와 더불어, 구역 및 지방 공무원이 지역, 마을, 주거 집단에 정보를 종합하는 데 도움이 되는 정보 기술 도구 동시에 AI는 데이터 분석과 업무 효율성 향상에 활용됩니다.
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