호치민시, 공무원 대상 AI 지식 교육 시범 실시

직장에서 인공지능(AI) 도구를 사용하는 데 필요한 지식을 갖추고 기술을 향상시켜 효율성과 노동 생산성을 개선하고, 특히 구, 코뮌, 타운 단위에서 근무하는 공무원의 효율성과 노동 생산성을 높이기 위해 호치민시 과학기술부와 호치민시 내무부는 2025년에 도시에서 인공지능(AI) 인력을 양성하는 시범 프로그램을 마련했습니다.

최근 호치민 시는 사회 경제적 발전을 위해 AI 애플리케이션을 홍보하는 많은 프로그램을 진행해 왔습니다.

이 프로그램은 정치국 의 2024년 12월 22일자 결의안 제57-NQ/TW를 이행하는 맥락에서 구성되었으며, 디지털 전환을 강화하고, 공무원의 질을 향상시키고, 국가 행정 기구를 통합하고 간소화하는 정책을 이행하는 방향에 초점을 맞추고 있습니다.

이 프로그램은 2025년까지 시 공무원들을 대상으로 AI 활용 업무에 대한 지식과 기술을 지속적으로 교육할 예정입니다. 교육 대상은 다음과 같습니다. 군, 구, 면 공무원, 부, 지부, 부문 공무원, 시 각급 기관의 리더 역할을 하는 공무원. 첫 번째 교육은 3월 22일 호치민시 금융대학교(1군 응우 옌타이 빈구 톤탓담 36번지)에서 진행될 예정입니다.

이 교육 과정은 현대 AI 도구를 대중화하는 것을 목표로 할 뿐만 아니라, 일상 업무에서의 실제 적용을 장려하여 비즈니스 처리 시간을 줄이고, 업무 프로세스를 개선하고, 사람들에게 더 나은 서비스를 제공하도록 합니다.

이는 공공 행정을 현대화하고 스마트하고 효율적인 도시 지역을 건설한다는 도시의 더 큰 목표를 실현하는 데 기여하는 전략적 단계이기도 하며, 기술 4.0 시대에 적응하고 발전할 준비가 된 선진 간부와 공무원으로 구성된 세력을 만드는 것을 기대합니다.

교육 과정은 다음과 같은 내용을 담은 두 부분으로 나뉩니다.

보고서 생성, 문서 관리, 업무 일정, 데이터 분석, 사무 자동화 등 행정 및 사무 업무에 적용되는 인공지능의 발전 동향을 개괄적으로 설명합니다. 최신 AI 플랫폼을 효과적으로 활용하여 워크플로를 최적화하는 방법을 안내합니다.

인공지능을 활용함으로써 발생하는 정보 보안 문제와 더불어, 구역 및 지방 공무원이 지역, 마을, 주거 집단에 정보를 종합하여 제공할 수 있도록 지원하는 정보 기술 도구를 활용합니다. 동시에, AI를 적용하여 데이터를 분석하고 업무 효율성을 개선합니다.

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