에뮬레이션 플래그 수여 및 뛰어난 노동조합 및 개인 표창

2월 20일, 호치민 시에서 사이공뉴포트 주식회사가 2025년 노동 대표자 대회를 개최했습니다. 베트남 노동총연맹 상임위원회 위원이자 국방노동조합 위원장인 응우옌딘득 대령과 당 서기이자 주식회사 회장인 응우옌낭토안 대령이 대회에 참석하여 지휘했습니다.

응오 민 투안 대령, 총지배인, 응우옌 프엉 남 중령, 부총지배인, 탄캉 사이공 노동조합 위원장이 공동 의장을 맡았습니다.

회의에 참석한 사람은 국방노동조합, 대중사무부, 해군 정치부 의 대표자였으며, 공사 직원 7,000명 이상을 대표하는 220명의 대표가 참석했습니다.

베트남 노동총연맹 상임위원회 위원이자 국방노동조합 위원장인 응우옌딘득 대령이 회의에서 연설했습니다.

민주주의와 단결의 정신으로 대표단은 2025년 공사의 경제 및 국방 과제를 이행하기 위한 솔루션에 대한 아이디어를 제공하는 데 주력했습니다.대회에서는 2024년 단체협약 이행 결과, 2024년 복지 및 보상 기금 수입 및 지출 결과, 2024년 인민감찰원 활동 결과, 2025년 산하 단위 직원 대회 결과를 승인하고, 11개의 추가 및 수정 내용을 포함하여 22개의 규정, 규칙 및 조항을 승인했으며, 모든 계층 직원 대회의 의견을 종합하고 답변했습니다.

또한, 회의에서는 경영, 업무, 산업 안전 및 위생, 급여 지급 규정, 관광, 여행, 휴가 및 직원을 위한 기타 복지 제도에 대한 여러 가지 새로운 정책을 추가했습니다.

회의에서 국방노조 위원장인 응우옌 딘 득 대령은 사이공뉴포트 주식회사의 노조 활동에 대한 리더십과 방향을 높이 평가했습니다. 회사 내 모든 직급의 노조 간부들은 사이공뉴포트 직원들의 전형적인 규율과 기업 문화를 유지했으며, 근로자들에게 완전한 기준을 보장했습니다. 이는 군 전체에 걸쳐 본보기가 되는 진정한 기반입니다. 국방노조 위원장은 사이공뉴포트 주식회사가 생산 및 사업 활동에 효과적으로 적용할 수 있는 더 많은 프로젝트, 주제, 계획 및 솔루션을 개발하고, 사이공뉴포트 기업 문화를 홍보하여 더 많은 고급 인력을 유치하기를 희망합니다.

대표단은 회의 결의안을 통과시키기로 투표했습니다.

대회에서는 2025~2027년 임기의 9명의 동지로 구성된 인민검열위원회와, 24명의 동지로 구성된 노동 결의안 이행 감시위원회를 선출했으며, 단체협약과 2025년 노동대표자대회 결의안을 승인했습니다.

이 회의에서 베트남 노동총연맹은 사이공 신항 노동조합에 모방 깃발을 수여했으며, 2024년 노동조합 활동에서 뛰어난 업적을 이룬 3명의 개인에게 공로증을 수여했습니다.

출처: https://phunuvietnam.vn/tong-cong-ty-tan-cang-sai-gon-trao-co-thi-dua-va-khen-thuong-tap-the-ca-nhan-cong-doan-xuat-sac-20250220171832056.htm