인공지능 - 민간기업의 여성 근로자와 여성 리더를 위한 기회와 과제

인공지능(AI)의 급속한 발전은 여성 근로자의 일자리 미래에 영향을 미치고 있습니다.

워크숍 "인공지능 - 민간기업 여성 근로자 및 여성 리더 고용의 기회와 과제", 6월 28일 하노이 . (출처: VBCWE)

6월 28일, 베트남 여성 역량 강화 지원 비즈니스 네트워크(VBCWE), 베트남 지속 가능한 개발 비즈니스 협의회(VBCSD-VCCI)가 FPT 그룹 산하FPT 소프트웨어 회사(FPT Software)와 협력하여 "인공지능 - 민간 기업에서 여성 근로자와 여성 리더의 고용을 위한 기회와 과제"라는 주제로 워크숍을 개최했습니다. 워크숍은 오프라인과 온라인 형식으로 진행되었습니다.

워크숍은 세 가지 주요 목표를 가지고 있습니다. AI에 대한 지식 연결 및 공유, 특히 여성 근로자를 위한 고용 생태계에 미치는 AI의 영향, 기업의 AI에 대한 이해와 실무를 공유하여 관련 기관에 컨설팅 및 지원 제안, 여성이 이끄는 기업이나 여성 근로자를 많이 고용하는 기업에 미치는 AI의 영향을 평가하고 다음 단계에서 지원 솔루션에 대한 컨설팅입니다.

워크숍에는 VBCWE 네트워크의 기업 대표, VBCSD 네트워크의 기업 대표, 베트남 여성 기업가 협회 회원 네트워크에 속한 일부 성/도시의 여성 기업가 협회, 레드 스타 기업가 클럽 및 이 문제에 관심이 있는 여러 조직과 협회가 참석했습니다.

워크숍에서 베트남 여성 역량 강화를 위한 비즈니스 네트워크(VBCWE)의 하 투 탄(Ha Thu Thanh) 회장은 "모든 사람을 위한 공정하고 포용적인 근무 환경을 구축하는 것이 VBCWE가 기업과 함께 항상 노력하는 목표입니다.

VBCWE 회장 하 투 탄 여사가 워크숍에서 연설했습니다. (출처: VBCWE)

인공지능(AI)의 강력한 발전이 여성 근로자 고용의 미래에 영향을 미치는 가운데, 우리는 기업들과 협력하여 인식을 높이고 AI 전환 과정을 보다 포괄적으로 만들기 위한 적절한 대응 전략을 마련하고자 합니다. 이를 통해 도구의 이점을 홍보하고 모든 사람, 특히 여성 근로자의 일자리를 보호하며 직장에서의 평등을 보장하고자 합니다.

베트남 상공연합(VCCI) 부회장이자 VBCSD 회장인 응우옌 꽝 빈(Nguyen Quang Vinh) 씨는 "베트남 기업 사회에서 여성의 성평등과 경제적 권한 강화를 촉진하는 것이 VBCSD와 VBCWE의 약속입니다."라고 말했습니다.

특히 인공지능(AI)이 여성 근로자의 업무에 영향을 미칠 수 있는 인공지능 시대에 이러한 목표를 달성하기 위해, 우리는 기업들이 적극적으로 지식을 업데이트하고 기술을 습득할 수 있도록 함께 지원하고 싶습니다. 평등이 핵심 가치인 지속 가능한 사업 발전의 미래를 위해 함께 노력하겠습니다.

FPT 소프트웨어 인공지능 부문 이사 응우옌 쑤언 퐁 씨는 FPT 소프트웨어가 여성 인재의 기술 산업, 특히 AI 분야에서 두각을 나타낼 수 있도록 항상 적극적으로 지원해 왔다고 밝혔습니다. FPT 소프트웨어의 여성 비율은 업계 평균보다 높은 30%로 이를 증명합니다.

"또한, 특히 관리 분야에서 AI 분야에 참여하는 여성의 비율도 매우 높습니다. 여성들은 AI 분야에서 엄청난 기회를 가지고 있으며, 여성 리더와 직원들이 AI의 힘을 활용하여 더욱 효과적인 업무를 수행할 수 있도록 돕는 팁을 공유하고자 합니다."라고 그는 말했습니다.

사물인터넷(IoT), 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅과 더불어 AI는 제4차 산업혁명의 핵심 기술입니다.

최근 몇 년 동안 세계는 AI의 발전 추세와 생활에 미치는 엄청난 영향을 기록해 왔습니다. 미국의 다국적 투자은행 골드만삭스의 추산에 따르면, AI의 적용은 향후 10년 동안 노동 생산성을 높이고 세계 GDP를 매년 7%씩 증가시키는 데 도움이 될 수 있습니다. 베트남도 이러한 필연적인 발전 추세에서 벗어나지 못하고 있습니다.

워크숍에는 VBCWE 네트워크의 기업 대표, VBCSD 네트워크의 기업 대표가 참석했습니다...(출처: VBCWE)

AI는 미래의 업무 방식을 변화시킬 중요한 도구이자 목표로 부상하고 있습니다. AI는 피할 수 없는 추세일 뿐만 아니라, 특히 여성을 비롯한 차세대 근로자와 리더의 발전에도 큰 영향을 미칩니다.

AI가 가져오는 기회를 극대화하고 과제를 해결하기 위해서는 AI에 대한 포괄적이고 심층적인 이해가 필요합니다. 베트남 민간 경제 부문의 기업, 특히 여성이 주도하거나 여성 인력이 많은 기업은 AI의 역할을 명확히 인식해야 합니다.

AI에 대한 기회와 과제라는 두 가지 측면을 종합적으로 이해하는 것은 민간 부문 기업, 특히 여성 인력 비율이 높고 여성 리더십 팀 개발에 주력하는 기업에게 시급한 요구입니다.

이는 VBCWE가 목표로 삼고 있는 중요한 활동 중 하나이며 가까운 미래에 VBCSD와 함께 이 이니셔티브를 실행할 것입니다.

베트남 여성 역량 강화 비즈니스 네트워크(VBCWE)는 호주 정부의 여성 투자 이니셔티브에 따라 2018년 1월에 설립되었으며, 미얀마, 인도네시아, 필리핀, 베트남 등 이 지역의 4개국을 지원합니다.

VBCWE는 베트남 민간 부문 기업의 다양하고 공평하며 포용적인 가치 구축을 연결, 지원 및 촉진하는 선구적이고 전문적인 조직입니다. 이는 베트남 기업의 지속 가능한 발전을 위한 중요한 기반입니다.

VBCWE 네트워크는 베트남에서 대규모 인력을 보유한 영향력 있는 기업들로 구성된 단체입니다. VBCWE에 참여하는 기업들은 직장 내 평등, 다양성, 포용의 가치를 사업 및 개발 전략에 반영하기 위해 노력합니다.

모든 목표는 지속 가능한 개발을 향한 사업 효율성을 개선하고, 이를 확산시켜 전국의 다른 기업들이 이 약속에 동참하도록 고무하는 것입니다.

출처: https://baoquocte.vn/intelligence-creating-a-challenge-to-work-for-women-and-women-leaders-in-private-enterprises-276717.html