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다낭시 정치학교: 새로운 업무에 대처할 수 있는 공무원 교육

공무원 양성은 정기적이고 전략적인 과제일 뿐만 아니라, 2단계 지방정부 운영의 맥락에서 시급한 문제입니다.

Báo Đà NẵngBáo Đà Nẵng07/08/2025

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다낭시 정치학전문 대학원은 2025년 7월 "다낭시 정치학전문대학원 2단계 기준 달성을 위한 과학 연구의 질 향상"이라는 주제로 과학 워크숍을 개최했다. (사진: LTNL)

이러한 요구에 부응하여 다낭 시 정치학교는 공무원의 자질 향상에 기여하는 많은 근본적이고 실질적인 해결책을 선제적으로 시행하여, 도시의 전문적이고 효율적이며 효과적인 공무원 조직 구축을 목표로 삼았습니다.

공무원의 역량 강화

통계에 따르면 2025년 7월 1일 기준 다낭시 인민위원회 산하 인민위원회, 기관 및 행정 조직의 공무원 수는 2,692명이며, 시의 면급 지방 정부 간부 및 공무원 수는 5,714명입니다.

다낭시 당위원회와 인민위원회는 공무원 팀 구축의 중요성을 인식하고, 모든 계층의 공무원들이 충분한 자질과 역량, 그리고 명성을 갖추도록 훈련하고 육성하는 데 항상 힘쓰고 있습니다.

현재 다낭시 공무원들은 일반적으로 규정된 전문 자격 및 정치 이론 기준을 충족하고 있습니다. 그러나 새로운 시대적 배경 속에서 공무원 교육은 여전히 ​​더욱 세심한 관심이 필요합니다.

특히, 현재 팀의 수준과 질은 기본적으로 업무 요건을 충족하지만, 급변하는 실무 환경에 적응하기 위해서는 지속적인 개선이 필요하다. 많은 공무원들이 사회경제 개발 업무에 적합한 전문 교육을 받았지만, 새로운 환경에 맞는 리더십과 관리 역량을 더욱 강화해야 한다.

따라서 시립 정치학교는 각 공무원 직위에 대한 기준과 조건에 관한 법적 규정에 기반한 교육 프로그램 개발에 있어 혁신적인 접근 방식을 중점적으로 추진하여, 공무원들이 임명되거나 후보로 지명되기 전에 필요한 지식과 기술을 충분히 갖추도록 보장합니다.

동시에, 순수 훈련 중심의 사고방식에서 벗어나 실질적인 역량 개발에 중점을 두고, 유연성을 확보하며, 고용 기관의 요구 사항 및 공무원의 자격 향상 필요성과 연계해야 합니다.

날카로운 사고력, 유연한 정책 대응 능력, 그리고 실무에서 발생하는 문제를 효과적으로 처리할 수 있는 능력을 갖춘 고도로 자격을 갖춘 공무원 팀을 구축합니다.

특히 국제적인 환경에서 일할 수 있는 능력, 사이버 공간에서의 업무 처리에 있어 정보 기술을 효과적으로 통합하고 활용하는 능력 함양에 중점을 둡니다. 이는 오늘날 포괄적인 행정 개혁과 강력한 디지털 전환의 맥락에서 필수적인 역량입니다.

새로운 환경에서의 교육

다낭시 당위원회의 세심한 관리와 지도, 호찌민 국립정치학원의 포괄적인 전문 지도, 그리고 교직원들의 지극한 노력과 헌신 덕분에 다낭시 정치학교는 규정상 1단계 기준을 달성했으며, 2단계 기준 달성을 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.

새로운 환경 속에서 다낭시는 행정 경계를 조정하여 94개의 면급 행정 단위(23개 동, 70개 면, 1개 특별구 포함)를 형성함으로써 관리 범위를 확대하고, 특히 산간 지역과 개발 여건이 고르지 않은 외딴 지역에서 국가 관리 측면에서 많은 새로운 요구 사항을 제시했습니다.

공무원 팀 개발에 있어 새로운 요구 사항에 직면하여, 시 정치학교는 이론과 실무를 연계하고, 기본 교육과 직책, 리더십 및 관리 능력 함양을 연계하는 방향으로 교육 내용과 방법을 혁신하는 데 집중하고 있습니다. 또한, 점점 더 증가하고 다양해지며 풍부해지는 지식의 맥락 속에서 새로운 사고방식을 모색하고 있습니다.

동시에, 학교는 교직원의 책임감을 강화하여 전반적인 교육의 질을 향상시키고 새로운 시대의 도시 발전 요구에 부응하고자 합니다.

다낭시 정치학교 교장인 응우옌 딘 투안 박사는 현재 학교가 규정에 따른 정치 이론 교육, 면 단위 부서를 이끌고 관리하는 공무원을 위한 지식 및 국가 관리 기술 교육, 그리고 전문 기술 직종에 필요한 교육에 중점을 두고 있다고 밝혔습니다.

새로운 시대의 직원 역량 개발 요구 사항을 충족하고, 새로운 지식을 습득하며, 고품질 교육 프로그램 콘텐츠를 구축하는 데 집중해야 합니다.

또한, 학교는 공무원들의 인식과 행동의 통일성을 확보하기 위해 새로 발표된 당 문서의 방향에 맞춰 교육 프로그램 내용을 선제적으로 조정하고 있습니다.

응우옌 딘 투안 박사는 “전문적이고 효율적인 공무원 조직을 구축하기 위해서는 공무원들이 전문 지식뿐만 아니라 실무 능력, 특히 디지털 기술과 통합 능력을 갖춰야 한다”고 말했다.

앞으로도 시립 정치학교는 지도력과 경영팀의 모범적인 역할을 지속적으로 장려하는 동시에 교육의 질을 향상시키고, 실무에서 요구되는 높아지는 기준에 부응하여 전폭적인 인재 양성을 추진해 나갈 것입니다.

출처: https://baodanang.vn/truong-chinh-tri-thanh-pho-da-nang-boi-duong-cong-chuc-dap-ung-nhiem-vu-moi-3298819.html


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