다낭시 정치학교: 새로운 업무에 대처할 수 있는 공무원 교육

ht1-1-(1).png — *시립 정치 학교는 2025년 7월 "다낭 시립 정치학교가 2단계 기준에 도달하기 위한 과학 연구의 질 향상"을 주제로 과학 워크숍을 개최했습니다. 사진: LTNL*

이러한 요구에 부응하여 다낭 시 정치학교는 공무원의 자질 향상에 기여하는 많은 근본적이고 실질적인 해결책을 선제적으로 시행하여, 도시의 전문적이고 효율적이며 효과적인 공무원 조직 구축을 목표로 삼았습니다.

공무원 역량 강화

통계에 따르면, 2025년 7월 1일 기준으로 다낭시 인민위원회 산하의 인민의회, 기관 및 행정기관의 공무원 수는 2,692명이며, 시의 면급 지방정부의 간부와 공무원 수는 5,714명입니다.

다낭시 당위원회와 인민위원회는 공무원 팀 구축의 중요성을 인식하고, 모든 계층의 공무원들이 충분한 자질과 역량, 그리고 명성을 갖추도록 훈련하고 육성하는 데 항상 힘쓰고 있습니다.

현재 다낭시 공무원들은 대체로 전문 자격 및 정치 이론 기준을 충족하고 있습니다. 그러나 새로운 환경에서 공무원 교육은 여전히 충분한 관심을 기울여야 합니다.

특히, 현재 팀의 수준과 질은 기본적으로 해당 업무의 요건을 충족하고 있지만, 급격한 실무 변화에 적응하기 위해서는 지속적인 개선이 필요합니다. 많은 공무원들이 사회경제 발전에 적합한 전문 교육을 받았지만, 새로운 환경에서의 리더십과 관리 능력은 다음 역량 강화에 집중되어야 합니다.

이에 따라 시정학당은 공무원의 각 직위에 대한 기준과 조건에 관한 법적 규정을 바탕으로 교육 프로그램을 개발하는 접근 방식을 혁신하는 데 주력하고, 공무원이 임명 또는 후보로 지명되기 전에 필요한 지식과 기술을 충분히 갖추도록 보장합니다.

동시에, 단순한 교육적 사고에서 벗어나 실무적 역량을 개발하고, 유연성을 확보하며, 고용 기관의 요구 사항과 공무원의 자격을 연구하고 개선할 필요성을 연계하는 방향으로 전환해야 합니다.

뛰어난 사고력, 유연한 정책 대응 능력, 실무에서 발생하는 문제를 효과적으로 처리할 수 있는 능력을 갖춘 고도로 자격을 갖춘 공무원 팀을 구성합니다.

특히 국제 환경에서 일할 수 있는 기술을 키우는 데 중점을 두고, 사이버 공간에서 업무를 처리하는 데 정보 기술을 통합하고 효과적으로 사용하는 능력은 오늘날 포괄적인 행정 개혁과 강력한 디지털 전환의 맥락에서 없어서는 안 될 역량입니다.

새로운 환경에서의 교육

다낭시 당위원회의 세심한 관리와 지도, 호찌민 국립정치학원의 포괄적인 전문 지도, 그리고 교직원들의 지극한 노력과 헌신 덕분에 다낭시 정치학교는 규정상 1단계 기준을 달성했으며, 2단계 기준 달성을 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.

새로운 맥락에서 다낭시는 행정 경계를 조정하여 94개 코뮌급 행정 단위(23개 구, 70개 코뮌, 1개 특별 구역 포함)를 형성하고, 관리 범위를 확대했으며, 특히 산간 지역과 개발 조건이 고르지 않은 외딴 지역에 대한 국가 관리에 많은 새로운 요구 사항을 제기했습니다.

공무원 팀을 개발하는 데 있어 새로운 요구 사항에 직면하여, 시 정치 학교는 이론과 실제를 연결하고, 직함, 리더십 및 관리 기술을 육성하는 기본 교육을 통해 교육 내용과 방법을 혁신하는 데 중점을 두고 있으며, 점점 더 증가하고 다양해지고 풍부해지는 지식의 맥락에서 새로운 사고방식에 접근합니다.

동시에 학교는 교직원의 책임감을 강화하여 전반적인 질을 향상시키고, 새로운 시대의 도시 개발 요구에 부응하는 것을 목표로 합니다.

다낭시 정치학교 교장인 응우옌 딘 투안 박사는 현재 학교가 규정에 따른 정치 이론 교육, 면 단위 부서를 이끌고 관리하는 공무원을 위한 지식 및 국가 관리 기술 교육, 그리고 전문 기술 직종에 필요한 교육에 중점을 두고 있다고 밝혔습니다.

고품질 교육 프로그램 콘텐츠 구축, 새로운 지식 접근, 새로운 시대의 직원 개발 요구 사항 충족에 중점을 둡니다.

또한, 학교는 새로 발행된 당문서의 방향에 맞춰 교육 프로그램 내용을 적극적으로 조정하여 공무원들의 인식과 행동의 통일성을 확보하고 있습니다.

응우옌 딘 투안 박사는 “전문적이고 효율적인 공무원 조직을 구축하기 위해서는 공무원들이 전문 지식뿐만 아니라 실무 능력, 특히 디지털 기술과 통합 능력을 갖춰야 한다”고 말했다.

앞으로도 시정학교는 실무에서 점점 높아지는 요구 사항을 충족시키는 동시에, 훈련의 질을 전반적으로 개선하고 육성하는 동시에 리더십과 경영팀의 모범적인 역할을 계속 장려할 것입니다.

출처: https://baodanang.vn/truong-chinh-tri-thanh-pho-da-nang-boi-duong-cong-chuc-dap-ung-nhiem-vu-moi-3298819.html