톤득탕대학교는 국내외 전문가와 과학자들을 유치하여 탄탄한 연구 그룹을 구축하는 정책을 발표했습니다.
| 톤득탕대학교는 과학 논문 발표에 3억 6천만 VND의 상금을 수여합니다. |
교수진 소속으로 연구 활동을 등록한 과학자들은 월급 외에도 상당한 장려금을 받게 됩니다. 또한, 대학은 과학 논문 한 편당 3억 6천만 VND의 상금을 수여합니다.
따라서 본 대학은 대학의 교육 수요와 관련된 분야의 교수, 부교수, 박사 등 우수한 전문가와 과학자들을 유치하고 있으며, 과학 연구 능력을 갖춘 박사 학위 이상 소지자 및 전문가, 그리고 대학의 직무 계획에 따라 관리 업무를 수행할 인력(리더십 및 전문 관리직 임명)을 채용하고 있습니다.
구체적으로, 현행 대학 규정에 명시된 소득 및 복리후생 외에도, 채용 대상자는 추가적인 소득 혜택, 우대 정책 및 수당을 받게 됩니다. 교수, 부교수, 전문가 및 저명한 과학자들은 대학 직원 주택의 사무 공간 배정 및 주거 지원에 있어 우선적으로 고려될 것입니다.
대학에서 정한 기본 급여 외에도, 정교수의 경우 최대 3천만 VND/월, 부교수의 경우 2천만 VND/월, 박사 학위 소지자의 경우 1천만 VND/월의 추가 성과급이 입사일로부터 24개월 동안 지속적으로 지급됩니다.
또한, 대학의 전임 연구원 및 연구 조교인 전문가와 과학자들은 매달 교수직에 따라 800만 VND, 부교수직에 따라 600만 VND, 박사직에 따라 350만 VND의 학술 및 학위 수당을 받습니다.
특히, 해당 대학은 높은 인용 지수를 가진 과학자들에게 월 최대 1천만 VND까지 지원하는 우대 정책을 시행하고 있습니다. 강사로 재직하면서 연구 활동에 등록하는 과학자들은 급여 외에도 상당한 장려금을 받으며, 논문 한 편당 최대 3억 6천만 VND의 보상을 받을 수 있습니다.
본 정책은 톤득탕대학교가 2023-2024학년도 과학 연구 규정 시행 및 과학 기술 활동에 대한 의견 수렴을 위한 회의를 개최한 직후에 발표되었습니다.
톤득탕대학교의 쩐 쫑 다오 총장은 대학의 발전 방향이 연구 중심 대학으로 나아가는 것이며, 따라서 과학 연구 활동을 항상 최우선으로 고려한다고 밝혔습니다.
한편, 대학은 과학 기술 활동을 장려하기 위해 일련의 새로운 과학 연구 규정 및 정책을 발표했으며, 특히 교육 및 혁신과 연계된 과학 연구의 효율성을 향상시키는 방안을 모색하고, 국제 표준에 부합하도록 과학 연구 활동 관리의 디지털 전환을 구현하는 데 중점을 두고 있습니다.
쩐 쫑 다오 총장은 교수진이 과학기술 활동을 촉진하고 대학의 정보와 정책을 전파하는 데 핵심적인 역할을 하여 강사, 연구원, 교직원들이 대학의 지침과 정책을 이해하고 이를 통해 대학의 공동 사명을 조화롭게 실현해 나가기를 희망합니다.
톤득탕대학교는 현재 전 세계적으로 출판되는 영문 국제 학술지 두 종, 즉 정보통신저널(Journal of Information and Telecommunication, JIT)과 첨단공학 및 계산저널(Journal of Advanced Engineering and Computation, JAEC)을 보유하고 있습니다.
본 대학의 교수진은 ISI 및 Scopus 저널에 1,800편 이상의 과학 논문을 발표했습니다. 또한 본 대학은 15건의 특허를 보유하고 있습니다.
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