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5월 18일, 호치민시 공무원 노동조합은 호치민의 사상, 도덕, 생활양식을 연구하고 따르는 것에 관한 정치국 의 결론 01-KL/TW 2021년 시행 2년간에 대한 예비 검토를 실시했습니다. 호 아저씨로부터 좋은 교훈을 얻은 단체와 개인을 칭찬합니다. 2023년 "훌륭한 근로자, 창의적인 근로자" 및 "훌륭한 사람 - 선행" 표창.
호 삼촌으로부터 좋은 학습을 한 그룹은 이 프로그램에서 상을 받았습니다. |
호치민시 공무원노조 위원장인 루옹 투안 아인은 결론 01을 이행한 지 2년이 지난 지금, 당 간부와 당원, 특히 당 위원회, 기관, 단위의 지도자들의 모범적인 정신이 점차 발휘되고 있다고 말했습니다. 이는 각 집단과 개인의 인식과 행동에 긍정적인 변화를 가져와 인식과 책임감을 높이는 데 기여합니다. 간부, 당원, 공무원, 공공근로자, 근로자의 자질, 윤리, 생활양식을 함양합니다.
호치민시 공무원 노동조합 위원장 루옹 투안 아인, 근로자들에게 감사 선물 전달 |
루옹 투안 아인 동지는 블록 수준에서 풀뿌리 수준까지 많은 프로젝트가 진행 중이라고 말했습니다. 예를 들어 "100만 개의 이니셔티브 프로그램"은 어려움을 극복하기 위한 노력, 창의성, 코로나19 팬데믹을 이기기 위한 결의를 다졌으며, 많은 이니셔티브의 가치가 연간 20억 VND 이상에 달했습니다. 또한 6,000그루 이상의 나무를 심어 사랑하는 호 삼촌의 이름을 딴 도시를 점점 더 푸르고, 깨끗하고, 아름답게 만드는 데 기여한 "호 삼촌을 영원히 기억하기 위한 설날 나무 심기" 행사를 시작했습니다.
호치민시 노동조합 부회장인 레 티 킴 투이는 호치민 삼촌에 대한 연구에서 성과를 거둔 단체를 칭찬했습니다. |
호치민시 노동조합 부회장인 레티킴투이는 호치민시 공무원노조가 시작한 운동이 현실에 부합하며, 도시, 기관, 단위, 기업의 목표와 과제에 긴밀히 부합하고, 많은 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자들이 참여하도록 동원했다고 평가했습니다. 많은 우수한 모델과 사례가 많은 노조원, 간부, 공무원 및 공공 직원의 적극적인 호응과 실행을 이끌어냈으며, 많은 주목할 만한 성과를 거두었습니다.
전형적인 좋은 사람과 좋은 행동은 칭찬받는다 |
이로써 많은 간부, 노조원, 근로자들이 사회적 관계 속에서의 행동, 업무에 대한 책임감, 업무에 대한 주도성, 일상생활과 생산 속에서의 저축의식, 나눔, 상호사랑의 정신 등을 통해 선행을 실천하게 되었습니다.
전형적인 훌륭한 근로자와 창의적인 근로자는 칭찬받습니다. |
이 프로그램에서 시 공무원 노조는 호 삼촌을 공부하여 좋은 성과를 거둔 94개 단체와 개인을 표창했습니다. 2023년 "훌륭한 근로자, 창의적인 근로자"의 47가지 사례와 "훌륭한 사람 - 선행"의 22가지 사례.
호치민시 공무원 노동조합 상임위원회에서는 5개의 대표적인 작품을 선정하여 각 블록 및 도시 단위의 에뮬레이션 작품으로 등록하여 각급 노동조합 대회를 환영했습니다.
2023-2028년 임기 동안 모든 수준의 노동조합 대회를 환영하기 위한 5개 에뮬레이션 프로젝트 시작
1. 도시 수질환경 개선 2단계 사업의 J 패키지 "폐수처리장 확장"은 도시교통건설투자사업관리위원회 노동조합이 시행합니다.
2. 도시 교통 건설 투자 프로젝트 관리 위원회 노동조합이 시행하는 응우옌 반 린-응우옌 후 토 교차 터널 프로젝트.
3. 9.23 공원의 장애물을 제거하고 경관을 일부 복원하는 프로젝트는 호치민시 도시철도관리위원회 노동조합이 시행하는 벤탄-수오이티엔 노선의 도시철도 1호선 건설 프로젝트의 일환입니다.
4. 호치민시 내무부 산하 기초 노동조합이 시행하는 시립 역사 기록 보관소의 행정 개혁을 위한 데이터 구축 프로젝트(1단계) 및 4시간 내 온라인 공공 서비스 행정 절차(사본 발급 및 기록 인증) 처리.
5. 이 프로젝트는 호치민시 공무원 노조와 호치민시 하이테크 파크 노동조합이 시행하는 호치민시 하이테크 파크의 산업 안전 및 위생 관리자 1,000명을 위한 교육 프로그램을 시행하기 위해 기업과 협력합니다.
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