직원들에게 유리한 근무 환경 구축

근무 조건과 혜택에 주의하세요.

킹 로이 엔터프라이즈 유한회사(태닌성 깐 지우옥 면 소재)는 현재 2,145명의 직원을 고용하고 있습니다. 노동조합(GC)과 이사회는 문명화되고 현대적인 근무 환경 조성에 특별한 관심을 기울이고 있습니다. 이를 핵심 과제로 인식한 노동조합은 생산성 및 사업 효율성 향상에 기여하는 동시에 근로자의 정당한 권익을 더욱 효과적으로 보호하기 위한 다양한 실질적인 활동을 시행해 왔습니다.

좋은 근무 환경이 있으면 근로자는 직장에서 안정감을 느낄 수 있습니다.

킹로이 기업(주) 노동조합 위원장인 호앙 티 꾸이에 따르면, 노동조합은 급여, 보너스, 사회보험, 건강 보험, 실업보험 등 관련 법규를 준수하여 회사 이사회와 긴밀히 협력하며 모든 제도를 철저히 시행하고 있습니다. 또한, 회사는 쾌적한 작업 환경 조성, 충분한 산업안전 장비 비치, 산업안전보건법 준수 등 근무 환경 개선에도 힘쓰고 있습니다. 이를 통해 직원들의 건강과 삶을 보호하고, 업무 의욕을 고취하며, 안정감과 장기적인 근속을 유도하고 있습니다.

킹로이 기업 유한회사 노동조합은 노동법규 준수, 산업적 태도 유지, 예의 바른 행동 문화 조성, 상호 존중과 협력의 문화 구축을 장려하고, 조합원과 임직원 모두에게 노동법규 준수를 적극적으로 홍보합니다. 또한, 노동조합은 회사 이사회와 협력하여 정기적인 대화 및 사건 관련 대화를 조직하고, 직원들에게 더욱 유리한 조항들을 포함한 단체협약을 협상, 체결 및 감독합니다. 구체적으로, 회사는 설날에 기본급 1개월분, 4월 30일~5월 1일, 9월 2일 창립기념일, 설날 세뱃돈을 지급하고, 점심, 교통비, 주거비, 영양비를 지원하며, 남녀 직원 모두에게 보육비를 보조하고, 중병에 걸린 직원을 지원합니다. 뿐만 아니라, 회사는 직원들의 의견을 정기적으로 경청하고 수렴하여 채광, 환기, 산업 안전 등 작업 환경을 신속하게 개선하고 조정합니다. 급여, 보너스, 복리후생은 투명하게 공개됩니다. 이 모든 것은 존중, 경청, 협력, 공유의 정신으로 이루어지며, 분쟁을 최소화하고 안정적이고 응집력 있는 업무 환경을 구축하는 데 도움이 됩니다.

노동자와 기업을 연결하는 "다리".

칸하우구 텍스레이(Texray Company Limited, VN)에서는 노동조합 집행위원회가 직원과 회사 이사회 사이의 "가교" 역할을 훌륭하게 수행하고 있습니다. 노동조합 집행위원회는 친밀하고 친절하며 열정적이며, 업무와 삶에서 직원들의 의견을 경청하고 지원하며, 질문에 신속하게 답변할 준비가 되어 있습니다.

텍스레이(VN) 주식회사의 근로자들이 생일을 축하했습니다.

베트남 텍스레이(Texray Company Limited) 노동조합 위원장 레 티 응옥 디엠(Le Thi Ngoc Diem)은 다음과 같이 밝혔습니다. “직원들의 권리를 보장하고 근무 환경을 개선하기 위해 노동조합은 이사회에서 승인받고 효과적으로 시행된 여러 실질적인 해결책을 제안했습니다. 대표적인 예로는 점심 식사 제공량 증가, 직원들이 안전하고 편리하게 주차할 수 있도록 넓고 쾌적한 주차장 건설 등이 있습니다. 또한, 노동조합은 직원들 간의 유대감을 강화하고 단합을 도모하기 위해 매달 직원들의 생일 파티를 개최하고 있습니다. 정부의 지역별 최저임금 인상 규정이 있을 경우, 노동조합은 임금 조정에 대한 의견을 제시하여 직원들의 소득과 생계 보장에 기여하고 있습니다. 특히, 노동조합은 매년 문화 및 스포츠 행사를 꾸준히 개최하여 건강한 휴식 공간을 제공하고, 고된 업무 후 직원들의 긴장을 풀고 단합을 강화하는 데 도움을 주고 있습니다.”

직원들의 의견과 제안을 수렴하기 위해 노동조합과 텍스레이 주식회사(VN)는 여러 편리한 장소에 건의함을 설치하고, 잘로(Zalo)를 통해 온라인 소통 채널을 구축하여 직원들이 쉽게 생각과 포부를 공유할 수 있도록 했습니다. 모든 의견은 노동조합 집행위원회에서 기록하고, 회사 경영진과 논의하여 신속하게 처리함으로써 민주적이고 개방적이며 상호 존중하는 근무 환경을 조성하는 데 기여했습니다.

텍스레이(VN) 주식회사의 근로자와 직원들이 축구 활동에 참여하고 있습니다.

또한, 텍스레이 주식회사(베트남) 노조는 국제 여성의 날(3월 8일)에 여성 직원들에게 선물을 전달하고, 직원 자녀들을 위한 추석 선물과 설날 선물을 제공하며, 어려운 상황에 처한 조합원들을 방문하고 격려하는 등 다양한 활동을 펼치고 있습니다. 이러한 의미 있는 활동들은 직원들이 회사에 대한 소속감을 더욱 강화하는 데 도움이 됩니다.

직원들을 배려하고 그들에게 유리한 근무 환경을 조성하는 것은 직원들에게 직접적인 혜택을 줄 뿐만 아니라, 기업의 생산 안정화와 장기적인 성장을 위한 중요한 토대가 됩니다. 직원들이 존중받고, 의견을 경청받으며, 안전하고 친근한 환경에서 일할 때, 그들은 더욱 헌신적으로 업무에 임하고 기업의 전반적인 발전에 더욱 기여할 것입니다.

옥

출처: https://baolongan.vn/xay-dung-moi-truong-lam-viec-thuan-loi-cho-nguoi-lao-dong-a204812.html