ແບ່ງປັນຮູບແບບປົກກະຕິໃນການປະຕິຮູບການບໍລິຫານຢູ່ເມືອງ ໄຕໂຮ່

Kinhtedothi, ຫົວໜ້າກົມປະຕິຮູບການບໍລິຫານ (AR) - ພະແນກພາຍໃນ ຮ່າໂນ້ຍ ທ່ານ Luu Kiem Anh ຕີລາຄາສູງບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນວຽກງານປະຕິຮູບການບໍລິຫານທົ່ວໄປຂອງເມືອງ Tay Ho ກໍ່ຄືບັນດາແບບຢ່າງທີ່ເມືອງ ແລະ ຄຸ້ມເມືອງ ຜັນຂະຫຍາຍຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະວິສາຫະກິດ.

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 5/11, ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ກົມການເມືອງຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວສຳຫຼວດ ແລະ ແລກປ່ຽນບົດຮຽນຕົວຈິງຢູ່ແຂວງ ໄຕໂຮ່ ໃຫ້ບັນດາຜູ້ແທນຊຸດຮຽນການປະຕິຮູບການບໍລິຫານນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ 2024.

ເຂົ້າຮ່ວມການລົງສຳຫຼວດພາກສະໜາມມີຜູ້ແທນປະມານ 90 ຄົນທີ່ເປັນການນຳຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນທີ່ຮັບຜິດຊອບວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນປະຕິບັດການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານໂດຍກົງຢູ່ບັນດາເມືອງຄື: ດົ່ງດາ, ນ້ຳຕືລຽມ, ຫາຍບ່າຈ່າງ, ບັກຕືລຽນ, ກວ໋າຍຈີ, ບາດິ່ງ, ໄຕໂຮ່, ຫາຍດຶກ.

ໃນລາຍການ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມຮູບແບບ “ເກັບຄ່າທຳນຽມບ່ອນຈອດລົດແບບບໍ່ເສຍເງິນຢູ່ວັງໄຕໂຮ່” ແລະ ຮູບແບບຫັດຖະກຳພື້ນເມືອງຂອງດອກໄມ້ຫອມດອກກຸຫຼາບຢູ່ກວາງອານ - ມໍລະດົກວັດທະນະທຳບໍ່ມີຮູບຮ່າງແຫ່ງຊາດ (ຢູ່ຄຸ້ມກວາງອານ); ຢ້ຽມຢາມຮູບແບບຂອງພະແນກ “ໜຶ່ງດຽວ” ຢູ່ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄຕໂຮ່.

ຄະນະຜູ້ແທນຊຸດອົບຮົມການປະຕິຮູບການບໍລິຫານນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ປີ 2024 ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມຄະນະກຳມະການ “ປະຕູດຽວ” ຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ ໄຕໂຮ່.

ທີ່ສຳນັກງານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ ໄຕໂຮ່, ການນຳຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ ແລະ ພະນັກງານທີ່ຮັບຜິດຊອບຂະແໜງການປະຕິຮູບການບໍລິຫານຂອງເມືອງໄດ້ແນະນຳບັນດາໝາກຜົນພົ້ນເດັ່ນໃນການປະຕິບັດວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ບາງຮູບແບບການປະຕິຮູບການບໍລິຫານແບບປົກກະຕິຂອງເມືອງ, ເຊັ່ນ: ການເກັບຄ່າທຳນຽມຈອດລົດຢູ່ພະລາຊະວັງໄຕໂຮ່, ເອກະສານການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ. ຍຸຕິທຳ - ສະຖານະພາບພົນລະເຮືອນ, ປະຕິບັດວຽກງານໄປສະນີລັດໃຫ້ຄືນຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານບໍລິຫານບາງປະເພດຢູ່ພະແນກການ “ປະຕູດຽວ” ຂອງເມືອງ, ປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານໃຫ້ໄດ້ 100% ຈ່າຍແບບບໍ່ມີເງິນສົດ...

ບັນດາຮູບແບບການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງເມືອງ ໄຕໂຮ່ ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຕີລາຄາສູງຈາກຜູ້ຕາງໜ້າພະແນກການເມືອງ ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ບັນດາຜູ້ແທນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການສຳຫຼວດພາກພື້ນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຜູ້ຕາງໜ້າຂອງບາງເມືອງຍັງໄດ້ແລກປ່ຽນຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ດີໃນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຂອງຕົນ ເພື່ອແລກປ່ຽນ ແລະ ປຶກສາຫາລື.

ທ່ານນາງຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ ໄຕໂຮ່ ໄດ້ແບ່ງປັນບາງແບບຢ່າງໃນການປະຕິຮູບການບໍລິຫານເມືອງ.

ທ່ານນາງຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ ໄຕໂຮ່ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປີ 2024 ແມ່ນປີຕັດສິນໃຈປະຕິບັດບັນດາຄາດໝາຍທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 6 ຂອງພັກ, ພິເສດແມ່ນຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ວາງອອກບັນດາຈຸດໝາຍສູ້ຊົນສູ້ຊົນໃຫ້ ໄຕໂຮ່ ເປັນໜຶ່ງໃນ 5 ຫົວໜ່ວຍມີດັດຊະນີ PAR ສູງສຸດຂອງແຂວງ ຮ່າໂນ້ຍ. ດ້ວຍຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຊີ້ນຳຢ່າງໃກ້ຊິດຂອງຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ, ການນຳຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ໃນນັ້ນ, ວຽກງານ PAR ໃນປີ 2024 ໄດ້ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ແທດຈິງ.

ເປັນໜ້າສັງເກດ, ປີ 2024 ກໍ່ແມ່ນປີທຳອິດທີ່ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ປະກາດໝາກຜົນຂອງດັດຊະນີການບໍລິການປະຊາຊົນ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ. ມາຮອດທ້າຍເດືອນກັນຍາ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ ໄຕໂຮ່ ໄດ້ຈັດອັນດັບທີ 5 ໃນຈຳນວນ 30 ເມືອງ, ນະຄອນ; ມາຮອດທ້າຍເດືອນຕຸລາປີ 2024, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງໄດ້ຂຶ້ນເປັນອັນດັບທີ 2 ໃນຈຳນວນ 30 ອັນດັບ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕົວເລກການຄ້າງຫ້ອງໃນລະບົບບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດຂອງເມືອງ ໄຕໂຮ່ ແມ່ນຢູ່ໃນລະດັບຕໍ່າສຸດໃນເມືອງ - ເປັນຜົນງານດີເດັ່ນໃນວຽກງານຄຸ້ມຄອງລະບຽບການບໍລິຫານຂອງເມືອງ ໃນປີ 2024 ແລະ ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນເມືອງ.

ທ່ານຫົວໜ້າກົມປະຕິຮູບການບໍລິຫານ - ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຕີລາຄາສູງບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງເມືອງ ໄຕໂຮ່.

ກ່າວຄຳເຫັນນະທີ່ນີ້, ທ່ານຫົວໜ້າກົມປະຕິຮູບການບໍລິຫານ - ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຕີລາຄາສູງບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງເມືອງ ໄຕໂຮ່ ເປັນແບບຢ່າງທີ່ເມືອງ ແລະ ວົງການນຳໃຊ້ເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ.

ທ່ານ ລຸຍກຽນແອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມື້ນີ້, ການສຳຫຼວດພາກສະໜາມຢູ່ເມືອງ ໄຕໂຮ່ ແລະ ການສຳຫຼວດພາກສະໜາມຈຳນວນໜຶ່ງຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍອື່ນແມ່ນເນື້ອໃນສຳຄັນໃນໂຄງການຝຶກອົບຮົມການປະຕິຮູບການບໍລິຫານນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ປີ 2024. ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດທີ່ກົມການເມືອງຮ່າໂນ້ຍ ຈັດຕັ້ງຊຸດອົບຮົມເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານໃຫ້ແກ່ການນຳທີ່ຮັບຜິດຊອບການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນປະຕິບັດການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານໂດຍກົງຢູ່ບັນດາເມືອງ, ກົມກອງ.

ຈຸດປະສົງບໍ່ພຽງແຕ່ຈັດຕັ້ງໃຫ້ບັນດາຜູ້ແທນແລກປ່ຽນທິດສະດີ, ນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ແຕ່ຍັງສ້າງສະພາບແວດລ້ອມ ແລະ ໂອກາດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍຕ່າງໆ ໄດ້ພົບປະ, ແລກປ່ຽນ, ແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ເປັນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍຂອງຕົນ. ຈາກນັ້ນ, ພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ ຍັງຈະສືບຕໍ່ມີການພົວພັນ ແລະ ແລກປ່ຽນບົດຮຽນ ແລະ ຖອດຖອນບົດຮຽນເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ໃນວຽກງານດັ່ງກ່າວ, ເພື່ອຮັບໃຊ້ໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດຢ່າງດີທີ່ສຸດ ເປັນການປະກອບສ່ວນພັດທະນາຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍ.

ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/chia-se-mo-hinh-tieu-bieu-trong-cai-cach-hanh-chinh-tai-quan-tay-ho.html