ລັດຖະບານໄດ້ກຳນົດເວລາອອກດຳລັດວ່າດ້ວຍລະບອບເງິນເດືອນໃໝ່ ແລະ ໃຫ້ສຳເລັດການຈັດຕັ້ງໜ່ວຍງານບໍລິຫານ.

ໃນມະຕິເລກທີ 01/NQ-CP, ລັດຖະບານ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສຳເລັດວຽກເຮັດງານທຳກ່ອນວັນທີ 31 ມີນາ 2024; ອອກດຳລັດວ່າດ້ວຍການກຳນົດລະບອບເງິນເດືອນໃໝ່ໃນເດືອນພຶດສະພາ 2024; ໃຫ້ສຳເລັດການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງ ໃນໄຕມາດທີ 3 ປີ 2024.

ໃຫ້ສຳເລັດການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງ ໃນໄຕມາດທີ 3 ປີ 2024

ລັດຖະບານຫາກໍ່ອອກມະຕິເລກທີ 01/NQ-CP ກ່ຽວກັບວຽກງານຕົ້ນຕໍ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປະຕິບັດແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ແລະ ຄາດຄະເນງົບປະມານແຫ່ງລັດປີ 2024, ໃນນັ້ນມີບັນດາທິດທາງສຳຄັນກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບເງິນເດືອນ.

ເນັ້ນໜັກວ່າ ປີ 2024 ເປັນປີແຫ່ງການເລັ່ງລັດ ແລະ ກ້າວເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ, ມີຄວາມສຳຄັນເປັນພິເສດ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 5 ປີ 2021-2025 ຢ່າງສຳເລັດຜົນ, ມະຕິ 01/NQ-CP ໄດ້ກຳນົດ 12 ກຸ່ມໜ້າວຽກ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຕົ້ນຕໍ ທີ່ຕ້ອງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່.

ໃນກຸ່ມວຽກງານທີ 9, ລັດຖະບານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສືບຕໍ່ປັບປຸງ ແລະ ສ້າງກົນໄກເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ຍູ້ແຮງວຽກງານປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ລົບກວນ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ; ແລະ ຮັດແໜ້ນລະບຽບວິໄນບໍລິຫານ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ລັດຖະບານໄດ້ຊີ້ນຳແກ້ໄຂບັນດາກົນໄກພາຍໃນຂອງບັນດາອົງການ, ໜ່ວຍງານຄືນໃໝ່ເພື່ອແນໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ປະສິດທິຜົນ.

ສຳເລັດການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ ໃນໄຕມາດທີ 3 ປີ 2024 ເພື່ອແນໃສ່ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ ໂດຍສະເພາະຂັ້ນເມືອງ ໃນຕົ້ນປີ 2025.

ສົມທົບກັນປະຕິບັດການປະຕິຮູບເງິນເດືອນ; ສໍາເລັດການພັດທະນາຕໍາແໜ່ງວຽກກ່ອນວັນທີ 31 ມີນາ 2024

ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດນະໂຍບາຍເງິນເດືອນຕາມມະຕິເລກທີ 27-NQ/TW ລົງວັນທີ 21 ພຶດສະພາ 2018 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງວ່າດ້ວຍການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍເງິນເດືອນໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ກອງທັບ ແລະ ພະນັກງານໃນວິສາຫະກິດ.

ສຳເລັດການກໍ່ສ້າງຕໍາແໜ່ງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນລະບົບບໍລິຫານລັດກ່ອນວັນທີ 31 ມີນາ 2024; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກຳນົດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະກະຊວງ, ສາຂາ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຫົວໜ້າຢ່າງຈະແຈ້ງ ເປັນພື້ນຖານໃນການປະຕິບັດການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍເງິນເດືອນແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024.

ສືບຕໍ່ປະຕິບັດໂຄງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ໂດຍສຸມໃສ່ການປະຕິຮູບດ້ານສະຖາບັນ, ການປະຕິຮູບການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ລະບຽບການບໍລິຫານ; ສຸມໃສ່ສ້າງລັດຖະບານເອເລັກໂຕຼນິກມຸ່ງໄປເຖິງລັດຖະບານດິຈິຕອນ, ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອນແຫ່ງຊາດ.

ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາລະບົບການໃຫ້ບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌ເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນແລະທຸລະກິດ.

ສົມທົບກັນປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ຫາງສຽງ. ເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາ ແລະ ຄວາມໂປ່ງໃສໃນການເຄື່ອນໄຫວກວດກາ.

(chinhphu.vn)

ທີ່ມາ