ເນື້ອໃນດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການແບ່ງປັນໂດຍທ່ານ ຫວູວັນເກື່ອງ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ກຸ່ມບໍລິສັດ Deo Ca ທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນປະຈຳປີ 2024 ທີ່ຈັດຂຶ້ນໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 26 ມິຖຸນາ ຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ.
ທ່ານ ຫວູວັນເກື່ອງ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ກຸ່ມບໍລິສັດ Deo Ca ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໜ່ວຍງານຈະພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງທັງຂະໜາດໃຫຍ່ ແລະຈຳນວນໂຄງການ. ຮູບພາບ: BTC
ຕາມທ່ານເກື່ອງແລ້ວ, ໃນປີ 2023, ກຸ່ມບໍລິສັດ ດ່າວກາ ໄດ້ບັນທຶກຕົວຊີ້ວັດໃນແງ່ດີ ດ້ວຍລາຍຮັບລວມບັນລຸ 6.622 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 50,5% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2022.
ໃນນັ້ນ, ລາຍຮັບດ້ານການບໍລິການ ແລະ ກໍ່ສ້າງບັນລຸ 6.358 ຕື້ດົ່ງ, ລາຍຮັບການເງິນບັນລຸ 264 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 52% ແລະ ຫຼາຍກວ່າ 22% ຕາມລໍາດັບ, ກໍາໄລຫຼັງພາສີບັນລຸ 642 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 53,22% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2022.
ມາຮອດວັນທີ 31/12/2023, ຍອດມູນຄ່າຊັບສິນຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ Deo Ca ບັນລຸກວ່າ 36.780 ຕື້ດົ່ງ, ທຶນກຳນົດບັນລຸກວ່າ 4.206 ຕື້ດົ່ງ. ຫົວໜ່ວຍໄດ້ຈ່າຍເງິນປັນຜົນໃຫ້ປີ 2023 ດ້ວຍອັດຕາ 4% ຂອງຈຳນວນທຶນທຳມະຊາດ, ເທົ່າກັບກວ່າ 168 ດົ່ງ.
ໃນປີ 2024, ກຸ່ມບໍລິສັດ Deo Ca ວາງຄາດໝາຍການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ ດ້ວຍເປົ້າໝາຍລາຍຮັບລວມ 8.956 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 35,25% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023. ຄາດໝາຍກຳໄລຫຼັງພາສີແມ່ນ 733 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 14,17% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນ.
Panorama ຂອງກອງປະຊຸມຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງ Deo Ca Group. ພາບ: ຄະນະຈັດຕັ້ງ.
ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນໄຕມາດທີ 1 ປີ 2024, ລາຍຮັບບັນລຸ 1.750 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 121,52% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນ. ກໍາໄລຫຼັງພາສີບັນລຸ 169 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 39,67% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄຕມາດທີ 1 ຂອງປີ 2023.
ກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວລົງທຶນ, ທ່ານ ເຈືອງເຕີນຊາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການຮ່ວມມືຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ Deo Ca ຫາກໍ່ສ້າງສຳເລັດທາງດ່ວນກາລາມ - ວິງຮວາ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນລົງທຶນກວ່າ 8.900 ຕື້ດົ່ງ, ເລີ່ມປະຕິບັດໃນທ້າຍເດືອນ 4/2024.
ປະຈຸບັນ, ໜ່ວຍງານພວມຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການທາງດ່ວນ ດົ່ງດັງ-ຕ່າລິງ (ໄລຍະ 1) ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນລົງທຶນກວ່າ 14.300 ຕື້ດົ່ງ (ເລີ່ມກໍ່ສ້າງແຕ່ເດືອນ 1/2024) ແລະ ທາງດ່ວນ ຫວູງຮີ - ຈີລານ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນລົງທຶນກວ່າ 11.000 ຕື້ດົ່ງ (ເລີ່ມກໍ່ສ້າງໃນເດືອນ 4/2024).
ກຸ່ມບໍລິສັດ Deo Ca ພວມຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ລົງທຶນໃນຫຼາຍໂຄງການຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ເຊັ່ນ: ຖະໜົນວົງວຽນ 4, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ - ຈ່າງແທ່ງ.
ຫົວໜ້າກຸ່ມບໍລິສັດ Deo Ca ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ເປົ້າໝາຍຂອງ ລັດຖະບານ ຫວຽດນາມ ແມ່ນຈະສ້າງທາງດ່ວນຄວາມຍາວ 5.000 ກິໂລແມັດພາຍໃນປີ 2030 ແລະ ພັດທະນາການຂົນສົ່ງທາງລົດໄຟຂອງຫວຽດນາມ, ພະຍາຍາມສຳເລັດການອະນຸມັດນະໂຍບາຍລົງທຶນໃນປີ 2025 ແລະ ກໍ່ສ້າງເສັ້ນທາງລົດໄຟຄວາມໄວສູງເໜືອ-ໃຕ້ທັງໝົດໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນປີ 2045.
ດ້ວຍຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນການພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງຄົມມະນາຄົມ, ກຸ່ມບໍລິສັດ Deo Ca ໄດ້ຍຶດໝັ້ນຍຸດທະສາດການເຕີບໂຕແບບສຸມ, ກຳນົດເປົ້າໝາຍສະເພາະຂອງແຕ່ລະໄລຍະສັ້ນ, ໄລຍະກາງ ແລະ ໄລຍະຍາວ, ພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງທັງຂະໜາດໃຫຍ່ ແລະ ຈຳນວນໂຄງການ.
ພິເສດ, ດ້ວຍບັນດາການເຄື່ອນໄຫວລົງທຶນ, ກຸ່ມບໍລິສັດ Deo Ca ສືບຕໍ່ຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ລົງທຶນເຂົ້າບັນດາໂຄງການຄື: ເຕີນຝູ - ບ່າລົກ, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ - ເຊີນແທ່ງ, ເສັ້ນທາງວົງເງິນ 4 ຜ່ານແຂວງ ບິ່ງເຢືອງ , ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ - ເຈືອງເລືອງ - ເມຕ໋ວນ (ໄລຍະ 2)... ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນລົງທຶນເກືອບ 80.000 ຕື້ດົ່ງ, ແລະ ໂຄງການທາງລົດໄຟຫວຽດນາມ - ແອງເຈືອງ, ແຂວງ ກວາງຫງາຍ - ລາວ. 47.600 ຕື້ດົ່ງ.
ກ່ຽວກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງ, ດ່າໜັງ ສືບຕໍ່ປະຕິບັດວຽກງານຂະໜາດໃຫຍ່ບົນເສັ້ນທາງດ່ວນເໜືອ - ໃຕ້ ໄລຍະ 2 ຄື: ທາງດ່ວນ ກວາງງາຍ - ຮ່ວາງອກ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນລົງທຶນກວ່າ 20.400 ຕື້ດົ່ງ.
ຄຽງຄູ່ນັ້ນແມ່ນການກໍ່ສ້າງທາງດ່ວນ ຈີແທ່ງ - Van Phong, Tuyen Quang - Ha Giang, Khanh Hoa - Buon Ma Thuot, ເສັ້ນທາງໂຮ່ຈິມິນ Chon Thanh - Duc Hoa, Ring Road 3 Ho Chi Minh, Tan Van, 2 ເສັ້ນທາງເຊື່ອມຕໍ່ສະໜາມບິນ Long Thanh ຂອງໂຄງການສະໜາມບິນສາກົນ Long Thanh City, Khe Net ທາງລົດໄຟ Chit ໂຮ່ຈີມິນ. ລວມຍອດມູນຄ່າການປະຕິບັດເກືອບ 15.000 ຕື້ດົ່ງ.
ກ່ຽວກັບວຽກງານຄຸ້ມຄອງການເຄື່ອນໄຫວ, ດ້ວຍປະສົບການ ແລະ ເຄື່ອງຈັກທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ເປັນພິເສດ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ດີໂອກາ ຈະສືບຕໍ່ປະມູນກາຍເປັນຫົວໜ່ວຍຄຸ້ມຄອງ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດເສັ້ນທາງ ແລະ ອຸໂມງທາງດ່ວນເໜືອ-ໃຕ້ ໄລຍະ 2.
ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມການລົງທຶນໃນໂຄງການທາງດ່ວນ ແລະ ທາງລົດໄຟເກືອບ 400 ກິໂລແມັດ ໃນສະພາບທີ່ຊັບພະຍາກອນຈຳກັດ, ກຸ່ມ Deo Ca ໄດ້ປະດິດສ້າງຮູບແບບ PPP++ ເພື່ອຫັນແຫຼ່ງທຶນໃຫ້ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ເພີ່ມປະສິດທິພາບການລະດົມທຶນ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຕະຫຼອດຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ.
ໃນນັ້ນ, P1++ ແມ່ນທຶນງົບປະມານ (ລວມທັງທຶນງົບປະມານສູນກາງ ແລະ ທຶນງົບປະມານທ້ອງຖິ່ນ), P2++ ແມ່ນທຶນທຶນຂອງນັກລົງທຶນທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ນັກລົງທຶນຂັ້ນສອງ, P3++ ແມ່ນທຶນລະດົມຈາກສະຖາບັນສິນເຊື່ອ, ການຮ່ວມມືທຸລະກິດ, ພັນທະບັດ,...
ນອກຈາກນັ້ນ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດແມ່ນປັດໄຈສຳຄັນໃນຍຸດທະສາດພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງວິສາຫະກິດ. ດ້ວຍຄວາມເຫັນທີ່ວ່າ, “ປະຊາຊົນ ແລະ ວັດທະນະທຳແມ່ນສອງສິ່ງທີ່ບໍ່ສາມາດຢືມໄດ້,”, ໂດຍກາ ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການເຄື່ອນໄຫວຝຶກອົບຮົມເພື່ອຍົກສູງຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບ ແລະ ວັດທະນະທຳຂອງອົງການ.
(0)