ສິ້ນສຸດກອງປະຊຸມຜັນຂະຫຍາຍການຮ່ວມມືດ້ານທຸລະກິດລະຫວ່າງ LPBank ແລະ ໄປສະນີ ຫວຽດນາມ

ວັນທີ 2 ຕຸລາ 2024, ທີ່ສໍານັກງານໃຫຍ່ຂອງທະນາຄານຫຸ້ນສ່ວນການຄ້າ Loc Phat, ກອງປະຊຸມ “ປະຕິບັດການຮ່ວມມືດ້ານທຸລະກິດລະຫວ່າງ LPBank ແລະ ໄປສະນີ ຫວຽດນາມ” ໄດ້ໄຂຂຶ້ນຢູ່ເຂດຮ່າໂນ້ຍ. ນີ້ກໍ່ແມ່ນພາກພື້ນສຸດທ້າຍໃນການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງນີ້ທີ່ດຳເນີນໄປນັບແຕ່ເດືອນກໍລະກົດເປັນຕົ້ນມາ.

ທ່ານນາງ Chu Thi Lan Huong, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດໄປສະນີ ຫວຽດ ນາມ ແລະ ທ່ານ Bui Thai Ha, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການທະນາຄານຫຸ້ນສ່ວນການຄ້າ Loc Phat ( LPBank ) ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ. ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຍັງມີຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາພະແນກການເຄື່ອນໄຫວຂອງ 2 ຫົວໜ່ວຍ ແລະ ຜູ້ແທນ 100 ກວ່າຄົນທີ່ມາຈາກກົມໄປສະນີສູນກາງຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ.

ກອງປະຊຸມທະນາຄານຫວຽດນາມ Post LP

ທ່ານນາງ Chu Thi Lan Huong, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດໄປສະນີຫວຽດນາມ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ Chu Thi Lan Huong ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການບໍລິການດ້ານການເງິນທາງໄປສະນີໂດຍທົ່ວໄປ ແລະ ການບໍລິການທະນາຄານ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດ ໄປສະນີ ຫວຽດນາມ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ມັນຊ່ວຍໃຫ້ນັກຝຶກອົບຮົມມີຄວາມສາມາດ ແລະ ແຜນການດຳເນີນທຸລະກິດສຳລັບຜະລິດຕະພັນ ແລະ ການບໍລິການໃໝ່; ເຜີຍແຜ່ໂຄງການສົ່ງເສີມຜະລິດຕະພັນສິນເຊື່ອເງິນກູ້ບຳນານ ແລະ ລະດົມບັນດາຊ່ອງທາງໄປສະນີ; ປຶກສາຫາລືການຮ່ວມມືໃນການເປີດບັນຊີຊໍາລະເງິນໃຫ້ແກ່ກຸ່ມລູກຄ້າທີ່ເປັນເງິນບໍານານ, ຜົນປະໂຫຍດປະກັນໄພສັງຄົມ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງປະຊາຊົນ Meritorious, ຜົນປະໂຫຍດການປົກປ້ອງສັງຄົມແລະການບໍລິການແລະຂຸດຄົ້ນການຂາຍຂ້າມຂອງກຸ່ມລູກຄ້າ; ຊີ້ນຳກົນໄກ ແລະ ຮູບການດຳເນີນທຸລະກິດຂອງແຕ່ລະກຸ່ມບໍລິການເປົ້າໝາຍລະຫວ່າງຫ້ອງການໄປສະນີກາງ ແລະ ສາຂາ LPBank ດ້ວຍເປົ້າໝາຍສ້າງສຳເລັດແຜນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດໃນປີ 2024 ແລະ ປີຕໍ່ໄປ.

ໃນສະພາບການຕະຫຼາດ ຮ່າໂນ້ຍ ມີການແຂ່ງຂັນສູງ, ການດັດປັບຮູບແບບການດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ການຈັດຕັ້ງແມ່ນຮີບດ່ວນທີ່ສຸດ. ຕາມທ່ານ ບຸ່ຍໄທຮ່າ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງທະນາຄານຫຸ້ນສ່ວນການຄ້າ Loc Phat ແລ້ວ, ປະຈຸບັນ, ທະນາຄານ LPBank ໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ດຶງດູດການດຳເນີນທຸລະກິດ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຫ້ອງການໄປສະນີພັດທະນາລູກຄ້າ ແລະ ເພີ່ມລາຍຮັບ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ການຮ່ວມມືຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນລະຫວ່າງ 2 ຝ່າຍຈະນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດອັນໃຫຍ່ຫຼວງ. ດັ່ງນັ້ນ, ຜູ້ນໍາ LPBank ຍັງຫວັງວ່າສູນໄປສະນີຕ້ອງກໍານົດຢ່າງຊັດເຈນຄວາມສໍາຄັນຂອງຜະລິດຕະພັນທະນາຄານແລະໃຊ້ໂອກາດນີ້ເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ແລະແນະນໍາລູກຄ້າ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະການປັບປຸງທັກສະການຂາຍພິເສດສໍາລັບຜະລິດຕະພັນແລະການບໍລິການທະນາຄານກໍ່ມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ. ເພື່ອປະສົບຜົນສຳເລັດ, 2 ຝ່າຍຈະສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ, ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຜະລິດຕະພັນທະນາຄານ ແລະ ທັກສະການຂາຍ, ສ້າງເງື່ອນໄຂຊຸກຍູ້ການດຳເນີນທຸລະກິດໃນຂົງເຂດນີ້ໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ.

ທີ່ມາ: https://vietnampost.vn/hoat-dong-nganh/ket-thuc-chuoi-hoi-nghi-trien-khai-hop-tac-kinh-doanh-giua-lp-bank-va-vietnam-post