ດ້ວຍເງິນເດືອນ 100 ລ້ານດົ່ງ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານໄອທີຈຶ່ງມີລາຄາສູງ ຍ້ອນຕະຫຼາດປະເຊີນກັບການຂາດແຄນພະນັກງານ 200,000 ຄົນຕໍ່ປີ.

[ໂຄສະນາ_1]

ອີງຕາມ "ບົດລາຍງານຕະຫຼາດໄອທີຫວຽດນາມ 2023" ທີ່ໄດ້ຖືກເຜີຍແຜ່ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ໂດຍ TopDev, ເຖິງວ່າຈະມີການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງເງິນເດືອນ ແລະ ໂບນັດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນອຸດສາຫະກຳເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ (IT), ແຕ່ຍັງມີພອນສະຫວັນບໍ່ພຽງພໍ. ປະຈຸບັນຕະຫຼາດປະເຊີນກັບການຂາດແຄນນັກຂຽນໂປຣແກຣມ ແລະ ວິສະວະກອນປະມານ 150,000-200,000 ຄົນຕໍ່ປີ.

ປະຈຸບັນ, ຈຳນວນນັກຂຽນໂປຣແກຣມໃນຫວຽດນາມມີພຽງແຕ່ປະມານ 530,000 ຄົນເທົ່ານັ້ນ. ໃນດ້ານທ່າອ່ຽງ, ຈຳນວນນັກສຶກສາເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ລົງທະບຽນຮຽນໃນແຕ່ລະປີແມ່ນປະມານ 50,000-57,000 ຄົນ.

ໃນຈຳນວນວິສະວະກອນເຕັກໂນໂລຊີຫຼາຍກວ່າ 57,000 ຄົນທີ່ເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດແຮງງານໃນແຕ່ລະປີ, ມີພຽງແຕ່ປະມານ 30% ເທົ່ານັ້ນທີ່ຕອບສະໜອງທັກສະ, ຄວາມຊ່ຽວຊານ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການດ້ານການປະຕິບັດຕົວຈິງທີ່ກຳນົດໂດຍທຸລະກິດຕ່າງໆ.

70% ທີ່ເຫຼືອຕ້ອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມເພີ່ມເຕີມຢູ່ບໍລິສັດເປັນເວລາ 3-6 ເດືອນເພື່ອໃຫ້ຄຸ້ນເຄີຍກັບວຽກ ແລະ ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ.

ອີງຕາມການປະເມີນຜົນ, ກຳມະກອນຫວຽດນາມມີຄວາມສາມາດໃນການດູດຊຶມທິດສະດີໄດ້ໄວ ແຕ່ມີຂໍ້ຈຳກັດໃນທັກສະການປະຕິບັດຕົວຈິງໃນການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີສູງ.

Lương 100 triệu đồng, IT cao giá khi thị trường thiếu 200.000 nhân sự/năm - 1 — ເງິນເດືອນຂອງໂປຣແກຣມເມີ (ຮູບພາບ: ພາບໜ້າຈໍ).

ເນື່ອງຈາກຜົນກະທົບຂອງ ເສດຖະກິດ ໂລກ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແຮງງານຈະຖືກປັບປຸງໃຫ້ດີທີ່ສຸດກ່ອນອື່ນໝົດເພື່ອຮັບປະກັນສະຖຽນລະພາບທາງດ້ານການເງິນສຳລັບທຸລະກິດຕ່າງໆ. ດັ່ງນັ້ນ, ເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານໄອທີໃນປີ 2023 ຈະບໍ່ມີການປ່ຽນແປງຫຼາຍເມື່ອທຽບກັບປີກ່ອນໆ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເມື່ອປຽບທຽບກັບອຸດສາຫະກໍາອື່ນໆ, ຕໍາແໜ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວຈະໃຫ້ເງິນເດືອນສູງກວ່າ.

ອີງຕາມຂໍ້ມູນ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານໄອທີສ່ວນໃຫຍ່ເລີ່ມຕົ້ນອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າດ້ວຍເງິນເດືອນທີ່ບໍ່ແຕກຕ່າງກັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຫຼັງຈາກສອງປີທໍາອິດ, ຮູບແບບເງິນເດືອນຈະປ່ຽນໄປ, ກາຍເປັນເລື່ອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເຕັກໂນໂລຢີຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະ ໄດ້ຮັບອິດທິພົນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຈາກຕະຫຼາດວຽກ, ສະພາບເສດຖະກິດ, ແລະ ຄວາມຕ້ອງການທາງທຸລະກິດທີ່ເກີດຂຶ້ນໃໝ່.

ໂດຍທົ່ວໄປ, ກຸ່ມເຕັກໂນໂລຊີພື້ນຖານສ່ວນໃຫຍ່ເຊັ່ນ Java, Python, .Net... ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນສູງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນຫຼາຍປີຜ່ານມາ.

ທັກສະເຕັກໂນໂລຢີສູງໃໝ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບປັນຍາປະດິດ, ການປະມວນຜົນແບບຄລາວດ໌, ແລະອື່ນໆ, ກຳລັງໄດ້ຮັບການລົງທຶນຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະ ເງິນເດືອນທີ່ສູງຂຶ້ນ ເນື່ອງຈາກຜົນກະທົບອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງແອັບພລິເຄຊັນຕົວ ຈິງ ແລະ ຂະບວນການພັດທະນາຊອບແວທີ່ທັນສະໄໝ.

ໂດຍສະເພາະ, ຕຳແໜ່ງງານຝຶກງານໃນຂະແໜງຊອບແວໄອທີມີລາຍໄດ້ 3-5 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ. ດ້ວຍປະສົບການ 1-3 ປີ, ພະນັກງານໄອທີຊອບແວຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ 15-30 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ, ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ທີ່ມີປະສົບການຫຼາຍກວ່າ 5 ປີມີລາຍໄດ້ 30-50 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ.

ໃນຕຳແໜ່ງຜູ້ບໍລິຫານ, ເງິນເດືອນຂອງຜູ້ອຳນວຍການດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຢູ່ທຸລະກິດກໍ່ສູງຫຼາຍ, ຢູ່ໃນລະຫວ່າງ 60-142 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ອີງຕາມສະຖິຕິ, ຫຼາຍກວ່າ 70% ຂອງພະນັກງານລະດັບເລີ່ມຕົ້ນມີລາຍໄດ້ລະຫວ່າງ 14-24 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ. ເກືອບ 50% ຂອງພະນັກງານລະດັບກາງມີລາຍໄດ້ລະຫວ່າງ 27-36 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ພະນັກງານລະດັບສູງສ່ວນໃຫຍ່ມີລາຍໄດ້ປະມານ 30-50 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ, ໂດຍມີພຽງປະມານ 10% ເທົ່ານັ້ນທີ່ມີລາຍໄດ້ 50 ລ້ານດົ່ງຂຶ້ນໄປ.

ຫວຽດນາມຕ້ອງການເພີ່ມພະນັກງານດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ 1 ລ້ານຄົນ.

ທີ່ເວທີປາໄສ “ສ້າງກຳລັງແຮງງານໜຸ່ມທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຍຸກ 4.0”, ທ່ານ ດ່າວຫງອກຢຸງ ລັດຖະມົນຕີກະຊວງ ແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກໄດ້ອອກຄຳສັ່ງກ່ຽວກັບການເພີ່ມທະວີການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດຫວຽດນາມ, ໂດຍສຸມໃສ່ການສຶກສາວິຊາຊີບເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຍຸກໃໝ່.

ລັດຖະບານຍັງໄດ້ອອກມະຕິເລກທີ 06 ກ່ຽວກັບການສ້າງຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ຍືນຍົງ, ປະສົມປະສານ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ.

ນອກຈາກການຝຶກອົບຮົມທັກສະຂະໜາດໃຫຍ່ແລ້ວ, ທ່ານ ດ່າວຫງອກຢຸງ ຍັງເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະສຸມໃສ່ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ຄວາມກ້າວໜ້າທາງດ້ານຄຸນນະພາບຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີທັກສະສູງ.

"ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ປະຈຸບັນຫວຽດນາມກຳລັງຂາດແຮງງານຂະແໜງເຕັກໂນໂລຊີປະມານ 1 ລ້ານຄົນ. ນີ້ແມ່ນບັນຫາທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງໄວວາ, ເພາະວ່າເພື່ອກ້າວໄປຂ້າງໜ້າ, ພວກເຮົາຕ້ອງຝຶກອົບຮົມປະຊາຊົນຂອງພວກເຮົາ," ທ່ານລັດຖະມົນຕີເນັ້ນໜັກ.

[ໂຄສະນາ_2]
ລິ້ງແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ