ຍູ້ແຮງບົດບາດຂອງສະຫະພັນການຄ້າໃນໄລຍະໃໝ່

ທ່ານປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ເຈີ່ນເລຢຸຍ ໄດ້ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຢູ່ບໍລິສັດ Chutex International Long An ຈຳກັດ (ຕາແສງ My Hanh).

ມີຫຼາຍປະດິດສ້າງ

ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ບັນດາອົງການສະຫະກອນໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນຕົວແທນ, ເບິ່ງແຍງດູແລ, ປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳ ແລະ ກົດໝາຍຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ. ນີ້ໄດ້ຮັບຖືວ່າແມ່ນໜຶ່ງໃນວຽກງານຫຼັກ ແລະ ສືບຕໍ່ຂອງສະຫະພັນການຄ້າທຸກຂັ້ນ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ສະຫະພັນການຄ້າແຂວງບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນທີ່ພົ້ນເດັ່ນ. ສະເພາະການປະຕິບັດລະບຽບການປະຊາທິປະໄຕຮາກຖານສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີຄຸນນະພາບ; ບົດບາດຂອງອົງການສະຫະພັນການຄ້ານັບມື້ນັບໄດ້ຮັບຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມໃນການປຶກສາຫາລື, ປຶກສາຫາລືກັບຜູ້ອອກແຮງງານ, ເຂົ້າຮ່ວມການກໍ່ສ້າງສາຍພົວພັນແຮງງານທີ່ກົມກຽວກັນຢູ່ວິສາຫະກິດ, ແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງດ້ານແຮງງານ, ການຢຸດຕິວຽກງານລວມ; ກິດຈະກຳໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານກົດໝາຍ, ການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານກົດໝາຍ, ການອະນຸຍາດ, ການເຂົ້າຮ່ວມໃນການດຳເນີນຄະດີ, ການເປັນຕົວແທນເພື່ອປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານ;...

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍແບບຢ່າງທີ່ດີ ແລະ ມີຄວາມໝາຍໃນການປະຕິບັດຕົວຈິງເບິ່ງແຍງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ, ສ້າງເຄື່ອງໝາຍຂອງອົງການສະຫະພັນກຳມະບານໃນການດູແລ ແລະ ໜູນຊ່ວຍສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນໂຄງການສະຫວັດດີການຂອງສະຫະພັນ, Tet Sum Vay, ທີ່ພັກອາໄສສະຫະພັນ; ການເຄື່ອນໄຫວເນື່ອງໃນໂອກາດເດືອນກຳມະກອນ,...

ທ່ານນາງຮອງປະທານສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ໄຕນິງ, ທ່ານ Pham Thi Quyen ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ປະຈຸບັນ, ໃນສະພາບການໃໝ່, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານພວມສຸມໃສ່ພາກວິສາຫະກິດ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນຕົວແທນ, ເບິ່ງແຍງດູແລ ແລະ ປົກປ້ອງສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຜູ້ອອກແຮງງານໃນສະພາບການໃໝ່, ບັນດາອົງການສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນ ສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ້ວາງຂວາງບັນດາເນື້ອໃນມະຕິ ສະ ບັບເລກທີ 02-NQ012/2012 – 02/02/2012. “ການປະດິດສ້າງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ ໃນສະພາບການໃໝ່” ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ບັນດາອົງການສະຫະພັນກຳມະບານ ສືບຕໍ່ປັບປຸງປະສິດທິຜົນວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຢ່າງເຂັ້ມງວດ ດ້ວຍເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການໂຄສະນາຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ແທດຈິງ, ທັນການ ແລະ ມີປະສິດຕິຜົນ, ພ້ອມທັງປັບປຸງຈິດສຳນຶກທາງດ້ານການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດ, ສີມືແຮງງານ, ແບບອຸດສາຫະກຳ, ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບກົດໝາຍ, ລະບຽບວິໄນແຮງງານ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ. ແບບແຜນການຂອງສະຫະພັນການຄ້າແຂວງກໍເອົາໃຈໃສ່ປະຕິບັດເປັນຢ່າງດີວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານສະມາຊິກພັກດີເດັ່ນເພື່ອພິຈາລະນາ, ຝຶກອົບຮົມ, ເອົາໃຈໃສ່ນຳສະມາຊິກພັກດີເດັ່ນທີ່ເປັນພະນັກງານຜະລິດໂດຍກົງ.

ທ່ານປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ເຈີ່ນເລຢຸຍ ໄດ້ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ກຳມະກອນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຢູ່ບໍລິສັດ Pou Hung Vietnam Co., Ltd.

ນອກຈາກນັ້ນ, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ຍັງສຸມໃສ່ປະດິດສ້າງການຈັດຕັ້ງເຄື່ອນໄຫວເພື່ອເບິ່ງແຍງຊີວິດດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຜູ້ອອກແຮງງານ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ບົນພື້ນຖານຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາອັນຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ການເປັນຕົວແທນ, ເບິ່ງແຍງດູແລ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຜູ້ອອກແຮງງານຂອງແຕ່ລະຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດ, ສະຫະພັນກຳມະບານ ກຳນົດເນື້ອໃນ ແລະ ເປົ້າໝາຍຂອງການຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ສ້າງຄວາມສາມັກຄີລະຫວ່າງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານ ເພື່ອໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນແມ່ນອົງການຈັດຕັ້ງກຳມະກອນຢ່າງແທ້ຈິງ, ໂດຍຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ.

ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງກໍ່ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງຄະນະກຳມະການສະຫະພັນການຄ້າທຸກຂັ້ນ ດ້ວຍສະຕິປັນຍາ, ກ້າຫານ, ຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ກຽດສັກສີ ແລະ ມີວິທີເຮັດວຽກທີ່ດີ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ໜ້າທີ່ໃນສະພາບການໃໝ່. ພິເສດ, ຕັ້ງໜ້າກະກຽມໃຫ້ຄະນະກຳມະການສະຫະພັນການຄ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ຄຸນນະພາບ, ແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ວຽກງານໃນສະພາບການເຊື່ອມໂຍງ.

ຍູ້ແຮງບົດບາດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ

ຊັ້ນຄົນງານໄດ້ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນພາລະກິດປົດປ່ອຍຊາດ, ສ້າງສາ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ; ແມ່ນກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບໃນການສ້າງຫົວຄິດປະດິດສ້າງແຫ່ງຊາດ, ແຮງງານທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກແຫ່ງຄວາມກ້າວໜ້າຂອງຊາດ.

ຍູ້ແຮງບົດບາດບຸກເບີກຂອງຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ, ບັນດາອົງການສະຫະພັນການຄ້າ ເປີດກ້ວາງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດ, ພິເສດແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຜູ້ອອກແຮງງານດີເດັ່ນ ແລະ ພະນັກງານທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງລະຫວ່າງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ; ການເຄື່ອນໄຫວສຶກສາດິຈິຕອນທີ່ນິຍົມຂອງບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ ໄດ້ມີການປະດິດສ້າງ ແລະ ສ້າງສັນ, ເພື່ອສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ, ພ້ອມກັບປະເທດຊາດກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່ຢ່າງໝັ້ນຄົງ.

ດ້ວຍການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຊຸກຍູ້ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ, ຄົນງານບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດວຽກຢ່າງກະຕືລືລົ້ນເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງຕອບສະໜອງການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດ, ພິເສດແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວຂອງກຳມະກອນດີ ແລະ ພະນັກງານທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຜ່ານການເຂົ້າຮ່ວມບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ປັບປຸງເຕັກນິກ.

ຍ້ອນເຫດນັ້ນ, ໃນທົ່ວແຂວງໄດ້ມີການລິເລີ່ມ, ແກ້ໄຂດ້ານເຕັກນິກ, ປັບປຸງ, ນຳໃຊ້ຄວາມກ້າວໜ້າທາງ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ, ອຸປະກອນ ແລະ ນະວັດຕະກຳເຕັກໂນໂລຊີໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍ, ຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຮັກສາການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ເສີມຂະຫຍາຍສະພາບການເຮັດວຽກ ແລະ ສະພາບແວດລ້ອມ, ຈຳກັດການເກີດອຸບັດຕິເຫດ ແລະ ພະຍາດ, ຊຸກຍູ້ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຄົນງານ.

ຈາກການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວ, ຫຼາຍຄະນະຜູ້ແທນ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ກ້າວໜ້າ ໄດ້ປະກົດມີຄວາມເອກອ້າງທະນົງໃຈໃນການອອກແຮງງານ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຜະລິດ ແລະ ຄຸນນະພາບວຽກງານຂອງວິສາຫະກິດ.

ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຈາກກຳມະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນໄດ້ຮັບການປັບປຸງ.

ທ່ານ Le Van Hung - ຜູ້ກວດກາຄຸນນະພາບຂອງບໍລິສັດ Vina Eco Board Co., Ltd (ເມືອງ Ben Luc), ແບ່ງປັນວ່າ: "ຈາກປະສົບການການເຮັດວຽກຂອງຂ້ອຍ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ມີຄວາມຄິດລິເລີ່ມໃນການຕິດຕັ້ງກະບອກດູດຊ໊ອກເຄື່ອງຈັກແລະຜະລິດຊຸດ Springs ໃຫມ່ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການກະທົບກະເທືອນສໍາລັບສອງທໍ່ຕົ້ນຕໍ. ໃນປີ 2024, ບໍລິສັດໄດ້ປະຢັດຄ່າຜະລິດໄດ້ເກືອບ 1,5 ຕື້ດົ່ງ.”

ໃນຖານະນັກສີດພົ່ນສີຢູ່ບໍລິສັດ Ray Tu Limited (ຕາແສງ My Loc), ທ່ານ Pham Minh Cuong ໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງກ້າຫານໃນການລິເລີ່ມປະດິດສ້າງ ແລະ ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ ແລະ ຕີລາຄາສູງຈາກບໍລິສັດ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ໃນໄລຍະເຮັດວຽກ, ລາວໄດ້ຄົ້ນພົບຂໍ້ຈຳກັດບາງຢ່າງທີ່ຕ້ອງແກ້ໄຂເພື່ອປະຢັດຕົ້ນທຶນໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດ ແລະ ປະກອບສ່ວນຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ. ໂດຍໃຊ້ເວລາຄິດ ແລະ ປັບປຸງ, ທ່ານເກື່ອງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຂໍ້ລິເລີ່ມປ່ຽນເຄື່ອງມືຈອກປຼາສະຕິກເປັນຂວດຢາງດ້ວຍຝາປິດໃນຂະບວນການລ້າງສີ. ຂໍ້ລິເລີ່ມນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ກະຕຸກພລາສຕິກທົນທານ, ນຳໃຊ້ຄືນໃໝ່ໄດ້ຫຼາຍຄັ້ງ, ຊ່ວຍປະຢັດນ້ຳ ແລະ ບໍ່ກໍ່ຄວາມເສຍຫາຍຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມ, ສ້າງຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ບໍລິສັດ 160 ລ້ານດົ່ງ/ປີ.

ຜູ້ອຳນວຍການຝ່າຍຜະລິດຂອງບໍລິສັດ Elite Vietnam Global Shoe Manufacturing Co., Ltd (ຕາແສງ Ben Luc) Chau Ngoc Xoa ກໍ່ພະຍາຍາມປະຕິບັດຫຼາຍຂໍ້ລິເລີ່ມນະວັດຕະກຳ, ເຜີຍແຜ່ຈິດໃຈຫົວຄິດປະດິດສ້າງຂອງພະນັກງານ. ພິເສດ, ການລິເລີ່ມຂອງນາງເພື່ອຍົກເລີກຂັ້ນຕອນຂອງການເສີມກາວພາຍໃນ ແລະ ນອກສ່ວນຕີນຂອງເກີບ Reebok RBK 2312W ຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດຫຼຸດຜ່ອນຕົ້ນທຶນຊື້ວັດຖຸດິບ ແລະ ຄ່າແຮງງານກວ່າ 800 ລ້ານດົ່ງ/ປີ.

ຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງພະນັກງານຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດຜ່ານຜ່າຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະເພີ່ມຜົນຜະລິດ. ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງພະນັກງານກໍາລັງຄ່ອຍໆກາຍເປັນຄວາມຈໍາເປັນໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຜະລິດຕະພັນສໍາລັບທຸລະກິດ.

ໃນສະພາບການທີ່ປະເທດກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະພັດທະນາໃໝ່, ສະຫະພັນການຄ້າສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນກຳລັງໜູນທີ່ໜັກແໜ້ນ, ແມ່ນ “ຂົວຕໍ່” ລະຫວ່າງຄົນງານ ແລະ ວິສາຫະກິດ. ດ້ວຍນະວັດຕະກຳອັນໜັກແໜ້ນ, ສະໜິດສະໜົມ ແລະ ປະຕິບັດຕົວຈິງ, ສະຫະພັນກຳມະບານ ພວມສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານລວມຕົວຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຍົກສູງສະຕິປັນຍາ, ປະດິດຄິດສ້າງ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນທັນສະໄໝ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດໃນຍຸກໃໝ່./.

ອານເຍີນ

ທີ່ມາ: https://baolongan.vn/phat-huy-vai-tro-cua-cong-doan-trong-ky-nguyen-moi-a199616.html