ກວາງນາມ ຈະໜູນຊ່ວຍ 100 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນໃຫ້ຄູສອນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ເຂດພູດອຍ.

ເພື່ອດຶງດູດຄູມາເຮັດວຽກຢູ່ເຂດພູດອຍ, ແຂວງ ກວາງນາມ ຈະໜູນຊ່ວຍແຕ່ 50 – 100 ລ້ານດົ່ງ; ນອກນີ້, ຍັງຈະໜູນຊ່ວຍລາຍຈ່າຍດຳລົງຊີວິດປະຈຳເດືອນແຕ່ 1,2 ຫາ 1,8 ລ້ານດົ່ງ.

ວັນທີ 20 ພະຈິກນີ້, ຢູ່ສຳນັກງານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງກວາງນາມໄດ້ປະກາດວ່າ, ທ່ານປະທານຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ ໄດ້ລົງນາມໃນພິທີລົງນາມຢ່າງເປັນທາງການເພື່ອຂຶ້ນທະບຽນບັນດາເນື້ອໃນທີ່ຈະນຳສະເໜີໃນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 28 ຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງຊຸດທີ 10 (ສະໄໝສາມັນໃນທ້າຍປີ 2024).

ຕາມຂ່າວແຈ້ງວ່າ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງກວາງນາມໄດ້ຍື່ນສະເໜີໂຄງການໃຫ້ສະພາປະຊາຊົນແຂວງພິຈາລະນາອອກມະຕິກຳນົດນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍຄູສອນ, ລັດຖະກອນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ເຂດພູດອຍໄລຍະ 2025 - 2026.

Quảng Nam sẽ hỗ trợ 100 triệu đồng/người cho giáo viên lên vùng cao công tác- Ảnh 1. — ຄູສອນນັກຮຽນຢູ່ໂຮງຮຽນລວມຢູ່ຕາແສງ ຈ່າວັນ (ເມືອງນາມເຈື່ອງແຂວງກວາງນາມ)

ປະຈຸບັນ, ພະນັກງານຂະແໜງ ການສຶກສາ ທົ່ວໄປ ແລະ ຄູສອນ ໂດຍສະເພາະທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ເຂດພູດອຍຂອງແຂວງ ຍັງຂາດປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບຕ່ຳ.

ນະໂຍບາຍ, ລະບອບຂອງລັດບໍ່ເຂັ້ມແຂງພໍທີ່ຈະດຶງດູດ ແລະ ຮັກສາລັດຖະກອນມາແຕ່ດົນນານ, ດຶງດູດນັກຮຽນມາລົງທະບຽນເຂົ້າຮຽນຢູ່ເຂດພູດອຍແມ່ນປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍດ້ານ.

ຕາມຕົວເລກສະຖິຕິແຕ່ປີ 2019 ຮອດປະຈຸບັນ, ອັດຕາສະເລ່ຍຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ຜ່ານການສອບເສັງຮັບສະໝັກພະນັກງານຢູ່ບັນດາເຂດພູດອຍແຂວງ ກວາງນາມ ແມ່ນປະມານ 50%.

ນັບແຕ່ປີ 2019 ເປັນຕົ້ນມາ, ມີເຈົ້າໜ້າທີ່ຂະແໜງການສຶກສາ 530 ກວ່າຄົນໄດ້ຍົກຍ້າຍອອກຈາກເຂດພູດອຍຂອງແຂວງ ກວາງນາມ. ນອກຈາກນັ້ນ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຫຼາຍກວ່າ 90 ຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂຮງຮຽນໃນເຂດພູດອຍໄດ້ລາອອກ.

ບົນພື້ນຖານສະພາບການດັ່ງກ່າວ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ກວາງນາມ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການຍື່ນສະເໜີໃຫ້ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ພິຈາລະນາ ແລະ ອອກມະຕິ.

ຕາມຮ່າງມະຕິແລ້ວ, ແຂວງ ກວາງນາມ ໄດ້ວາງແຜນການໜູນຊ່ວຍຄູສອນໃນເບື້ອງຕົ້ນຕາມການມອບໝາຍຂອງຕົນ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດຳລົງຊີວິດປະຈຳເດືອນ. ບັນດາເມືອງພູດອຍທີ່ປະກອບມີໃນຮ່າງມະຕິລວມມີບ່າຈ່າມີ, ນ້ຳຈ່າມີ, ດົ່ງຈ່າງ, ນ້ຳຢາງ, ໄຕຢາງ, ແລະ ເຟືອກເຊີນ.

ລະດັບການໜູນຊ່ວຍສະເພາະໃຫ້ແກ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ປະຕິບັດງານຄັ້ງທຳອິດຢູ່ບັນດາຕາແສງໃນເຂດ 3 ຫຼື ໂດຍສະເພາະແມ່ນໝູ່ບ້ານປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແມ່ນ 100 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ; ໃນຕາແສງເຂດ 2 ແມ່ນ 75 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ; ໃນຕາແສງເຂດ 1 ແມ່ນ 50 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ.

ນອກນັ້ນ, ແຂວງ ກວາງນາມ ໄດ້ວາງແຜນສະໜອງເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຊີວິດການເປັນຢູ່ 1,8 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນໃຫ້ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາຕາແສງໃນເຂດ 3 ຫຼື ໂດຍສະເພາະແມ່ນໝູ່ບ້ານທີ່ດ້ອຍໂອກາດ; 1,5 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນໃຫ້ແກ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຕາແສງເຂດ 2; 1,2 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນໃຫ້ແກ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຕາແສງເຂດ 1.

ຫວ່າງມໍ່ໆນີ້, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ກວາງນາມ ໄດ້ສົ່ງສານທາງການເພື່ອຂໍຄວາມເຫັນຈາກກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ກະຊວງການເງິນ ແລະ ບັນດາກະຊວງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍດັ່ງກ່າວ.

ຕາມການຕອບສະໜອງຂອງກະຊວງແລ້ວ, ການອອກມະຕິແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ອຳນາດການປົກຄອງຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງ. ຖ້າຫາກງົບປະມານສົມດຸນ, ແຂວງ ກວາງນາມ ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ໂດຍບໍ່ທັນຖືກລະບຽບ, ແຕ່ງົບປະມານສູນກາງບໍ່ສະໜັບສະໜູນ.

ໃນການຕອບສະໜອງຢ່າງເປັນທາງການຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ກວາງນາມ, ກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະສັນກັບນະໂຍບາຍອອກມະຕິສະບັບດັ່ງກ່າວຂອງແຂວງ ກວາງນາມ.

ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ຕ້ອງອອກມະຕິກ່ຽວກັບກົນໄກ, ນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍຄູ-ລັດຖະກອນ ໂດຍສະເພາະຄູ-ລັດຖະກອນ ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ເຂດພູດອຍ ແລະ ເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ມີຄວາມໝັ້ນຄົງຍາວນານ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການສຶກສາຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບັນດານະໂຍບາຍດັ່ງກ່າວກໍ່ແມ່ນປັດໄຈຕັດສິນຊີ້ຂາດໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ຍາວນານຂອງຊາວເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ ແລະ ເຂດພູດອຍ.

ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/quang-nam-se-ho-tro-100-trieu-dong-cho-giao-vien-len-vung-cao-cong-tac-18524112012332203.htm