ປັນຍາປະດິດ - ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນເພື່ອຫັນເປັນດີຈີຕອນໃນອຸດສາຫະກຳນ້ຳມັນ ແລະອາຍແກັສຂອງຫວຽດນາມ

ໃນຍຸກດິຈິຕອນ, ປັນຍາປະດິດ (AI) ກໍາລັງເປີດພາກໃຫມ່ສໍາລັບອຸດສາຫະກໍານ້ໍາມັນແລະອາຍແກັສແລະພະລັງງານ - ເປັນຂະແຫນງທີ່ຖືວ່າເປັນ "ກະດູກສັນຫຼັງ" ຂອງການພັດທະນາເສດຖະກິດ. ກຸ່ມ​ບໍລິສັດ​ນ້ຳມັນ ​ແລະ ອາຍ​ແກັສ ຫວຽດນາມ (​ເປ​ໂຕ​ຫວຽດນາມ), ​ໃນ​ຖານະ​ເປັນ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ສຳຄັນ​ຂອງ​ລັດ, ພວມ​ຕັ້ງໜ້າ​ນຳ​ໃຊ້ AI ​ເຂົ້າ​ໃນ​ບັນດາ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຜະລິດ, ການ​ຂຸດ​ຄົ້ນ ​ແລະ ຄຸ້ມ​ຄອງ​ເພື່ອ​ຍົກ​ສູງ​ກຳລັງ​ການ​ແຂ່ງຂັນ​ໃນ​ສະພາບ​ການ​ໃໝ່.

ກ້າວໄປຂ້າງໜ້າໃນການດຳເນີນງານທີ່ທັນສະໄໝດ້ວຍ AI

ອີງຕາມບົດລາຍງານຂອງ Petrovietnam , ໃນປີ 2023, ກຸ່ມດັ່ງກ່າວໄດ້ນໍາໃຊ້ຊຸດຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກເຕັກໂນໂລຢີໃຫມ່ເຊັ່ນການຮຽນຮູ້ເຄື່ອງຈັກ, RPA (ອັດຕະໂນມັດຂະບວນການຫຸ່ນຍົນ) ແລະ chatbots ພາຍໃນຢູ່ໃນຫນ່ວຍງານສະມາຊິກ. ພິເສດ, ສະຖາບັນນ້ຳມັນເຊື້ອໄຟຫວຽດນາມ (VPI) ໄດ້ພັດທະນາລະບົບນິເວດ Oilgas AI - ເປັນເວທີດີຈີຕອນທີ່ສາມາດຂຸດຄົ້ນ ແລະ ປຸງແຕ່ງຂໍ້ມູນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍຈາກຂະບວນການຂຸດຄົ້ນ, ຂຸດເຈາະ, ຂຸດຄົ້ນ ແລະ ຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່.

ຫນຶ່ງໃນຜົນສໍາເລັດທີ່ຫນ້າສັງເກດແມ່ນຮູບແບບ AI ທີ່ກວດພົບຄວາມຜິດໃນຫີນຊັ້ນໃຕ້ດິນທີ່ພັດທະນາໂດຍ VPI ທີ່ມີຄວາມຖືກຕ້ອງສູງເຖິງ 80%. ເທກໂນໂລຍີນີ້ຊ່ວຍປະຫຍັດເວລາແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍໃນໄລຍະການສໍາຫຼວດແຜ່ນດິນໄຫວ - ເຊິ່ງເປັນຂັ້ນຕອນທີ່ມີລາຄາແພງແລະມີຄວາມສ່ຽງ. AI ຍັງໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ກັບການດໍາເນີນງານພິເສດເຊັ່ນ: ການຄາດຄະເນຮູບແບບການດໍາເນີນງານທີ່ດີ, ການຄຸ້ມຄອງການຜະລິດ, ການເພີ່ມປະສິດທິພາບ gaslift ແລະການກວດສອບຄວາມຜິດປົກກະຕິໃນເວລາທີ່ແທ້ຈິງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງຄວາມປອດໄພແລະປະສິດທິພາບການດໍາເນີນງານ.

ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງ AI ໃນຂະແຫນງນ້ໍາມັນແລະອາຍແກັສ. ທີ່ມາ: Petrovietnam

ບໍ່ຢຸດຢູ່ທີ່ນັ້ນ, Petrovietnam ພວມຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາຄູ່ແຝດດິຈິຕອລສຳລັບຂະແໜງນ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສພາຍໃນປະເທດ - ບາດກ້າວຍຸດທະສາດໄປສູ່ຮູບແບບການດຳເນີນງານທີ່ສະຫຼາດຮອບດ້ານໃນອະນາຄົດ.

ໃນຂະນະທີ່ AI ເປີດໂອກາດຫຼາຍ, ມັນຍັງເຮັດໃຫ້ເກີດສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ. ໃນຂະແຫນງອຸດສາຫະກໍາຫນັກ, ເຖິງ 45% ຂອງລະບົບ AI ໄດ້ປະສົບບັນຫາເນື່ອງຈາກຄວາມຜິດພາດຂອງຕົວແບບຫຼືຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຄວາມສ່ຽງດ້ານຄວາມປອດໄພຍັງມີມູນຄ່າພິຈາລະນາໃນເວລາທີ່ AI ຕ້ອງການເຂົ້າເຖິງລະບົບການຄວບຄຸມທີ່ສໍາຄັນ, ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການໂຈມຕີທາງອິນເຕີເນັດ.

ສິ່ງກີດຂວາງທີ່ສໍາຄັນເທົ່າທຽມກັນແມ່ນຄວາມຢ້ານກົວຂອງການປ່ຽນແປງຈາກດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ຂອງ AI ໄດ້​ເພີ່ມ​ຄວາມ​ຢ້ານ​ກົວ​ທີ່​ຈະ​ຖືກ​ທົດ​ແທນ, ຮຽກ​ຮ້ອງ​ໃຫ້​ທຸ​ລະ​ກິດ​ຄື Petrovietnam ໃນ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ຢ່າງ​ຕັ້ງ​ຫນ້າ. ການແກ້ໄຂທີ່ສະເຫນີແມ່ນເພື່ອສົ່ງເສີມການສື່ສານພາຍໃນ, ປະຕິບັດ reskilling, ປັບປຸງທັກສະດິຈິຕອນ (upskilling) ແລະສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນເຊິ່ງປະຊາຊົນປະສານງານກັບເຕັກໂນໂລຢີທີ່ມີປະສິດທິພາບ.

ປະກອບທຸລະກິດ ແລະໂຮງຮຽນ

ຈາກທັດສະນະນະໂຍບາຍ, ອີງຕາມຜູ້ນໍາ Petrovietnam, ເພື່ອສົ່ງເສີມຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ AI, ລະບົບນິເວດສະຫນັບສະຫນູນ synchronous ແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນ: ການລົງທຶນໃນພື້ນຖານໂຄງລ່າງດິຈິຕອນ; ອອກ​ກອບ​ກົດໝາຍ​ທີ່​ໂປ່​ງ​ໃສ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຂໍ້​ມູນ, ຄວາມ​ປອດ​ໄພ ​ແລະ ຈັນ​ຍາ​ບັນ AI; ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືພາກລັດ-ເອກະຊົນໃນການທົດສອບເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່; ແລະການກໍ່ສ້າງກໍາລັງແຮງງານ AI ວິຊາສະເພາະຈາກວິສະວະກອນຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່, ເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເຖິງນັກວິເຄາະຂໍ້ມູນ.

ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ອີງຕາມຜູ້ຊ່ຽວຊານ, AI ກໍາລັງຫັນປ່ຽນວິທີການເຮັດວຽກແລະການຜະລິດໃນອຸດສາຫະກໍານ້ໍາມັນແລະອາຍແກັສແລະພະລັງງານ, ຊ່ວຍເພີ່ມຜົນຜະລິດ, ເພີ່ມປະສິດທິພາບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລະເປີດໂອກາດສໍາລັບການປະດິດສ້າງທີ່ສົມບູນແບບ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເພື່ອໃຫ້ AI ຂຸດຄົ້ນທ່າແຮງຂອງຕົນໄດ້ຢ່າງເຕັມສ່ວນ, ອຸດສາຫະກໍານ້ໍາມັນແລະອາຍແກັສຕ້ອງການຍຸດທະສາດທີ່ສົມບູນແບບ, ຈາກນະໂຍບາຍເຖິງພື້ນຖານໂຄງລ່າງແລະການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢ່າງເປັນລະບົບ.

ໃນ​ການ​ເດີນ​ທາງ​ນັ້ນ, ການ​ຮ່ວມ​ມື​ລະ​ຫວ່າງ​ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ - ໂຮງ​ຮຽນ - ລັດ ແມ່ນ​ກະ​ແຈ​ເພື່ອ​ຊ່ວຍ​ໃຫ້ Petroviet ແລະ ອຸດ​ສາ​ຫະ​ກຳ​ນ້ຳ​ມັນ​ອາຍ​ແກ​ັ​ສ​ຫວຽດ​ນາມ ກ້າວ​ເຂົ້າ​ສູ່​ຍຸກ​ໃໝ່​ຢ່າງ​ໜັກ​ແໜ້ນ: ຂຽວ​ສົດ​ງົດ​ງາມ, ສະ​ຫຼາດ​ກວ່າ ແລະ ຍືນ​ຍົງ​ກວ່າ. ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ຮັບຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ມະຫາວິທະຍາໄລນ້ຳມັນເຊື້ອໄຟ ຫວຽດນາມ (PVU) ໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບ VPI ເພື່ອກະກຽມໃຫ້ບັນດານັກວິສະວະກອນ ແລະ ຊ່ຽວຊານທີ່ເໝາະສົມກັບຍຸກ AI. ໂດຍຜ່ານສູນຝຶກອົບຮົມຂັ້ນສູງ (ATC), PVU ໄດ້ປະຕິບັດໂຄງການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບປັນຍາປະດິດສໍາລັບທຸລະກິດໃນອຸດສາຫະກໍາ.

ຈຸດ​ພົ້ນ​ເດັ່ນ​ຂອງ​ເຫດການ​ແມ່ນ​ກອງ​ປະຊຸມ​ສຳ​ມະ​ນາ​ອອນ​ລາຍ “ທ່າ​ອ່ຽງ​ປັນຍາ​ປະດິດ ​ແລະ ການ​ນຳ​ໃຊ້​ໃນ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ນ້ຳມັນ ​ແລະ ອາຍ​ແກັສ” ​ໄດ້​ຈັດ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ປີ 2024, ​ໂດຍ ATC - PVU ສົມທົບ​ກັບ AI Works - VPI ​ແລະ ບໍລິສັດ​ຫຸ້ນ​ສ່ວນ​ການ​ກັ່ນ​ນ້ຳມັນ ບິ່ງ​ເຊີນ ( BSR ). ເຫດການດັ່ງກ່າວໄດ້ດຶງດູດບັນດານັກຊ່ຽວຊານ ແລະ ພະນັກງານວິຊາການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງກະຕືລືລົ້ນໃນການແລກປ່ຽນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຈິດໃຈມຸ່ງໄປເຖິງສິ່ງໃໝ່ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ພ້ອມກັນສ້າງວິໄສທັດລວມຂອງການຫັນເປັນດີຈີຕອນ.

ທີ່ມາ: https://daibieunhandan.vn/tri-tue-nhan-tao-don-bay-chuyen-doi-so-nganh-dau-khi-viet-nam-post408828.html