ໃນກໍລະນີທີ່ຍັງເຫຼືອ, ອົງການປະກັນສັງຄົມຈະຊີ້ນໍາການຕິດຕັ້ງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ VssID ແລະ VneID ແລະນໍາໃຊ້ຮູບພາບຂອງບັດປະກັນສຸຂະພາບໃນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກແລະ chip-embedded ບັດປະຈໍາຕົວເພື່ອໄປກວດແລະການປິ່ນປົວທາງການແພດ (KCB) ແທນທີ່ຈະເປັນບັດປະກັນໄພສຸຂະພາບເຈ້ຍ.
ນີ້ແມ່ນຄຳຊີ້ນຳຂອງປະກັນສັງຄົມ ຫວຽດນາມ ໃນການສົ່ງອອກຢ່າງເປັນທາງການ ສະບັບເລກທີ 168/BHXH-QLT ສົ່ງໃຫ້ບັນດາອົງການປະກັນສັງຄົມບັນດາທ້ອງຖິ່ນ; ບັນດາອົງການປະກັນສັງຄົມຂອງບັນດາແຂວງ ແລະ ບັນດານະຄອນເປັນໃຈກາງໃນການນຳໃຊ້ບັດປະກັນສຸຂະພາບນັບແຕ່ວັນທີ 1/6.
ສະເພາະ, ຕາມຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 391/QD-BTC ລົງວັນທີ 26 ກຸມພາ 2025 ຂອງ ກະຊວງການເງິນ (ມີຜົນສັກສິດແຕ່ວັນທີ 1 ມີນາ 2025) ໄດ້ກຳນົດບັນດາໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ອຳນາດ, ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ຂຶ້ນກັບກະຊວງການເງິນ, ຜູ້ອໍານວຍການປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ຮັບຜິດຊອບຈັດຕັ້ງ ແລະຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດໜ້າທີ່ສູງສຸດຂອງອົງການປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ໃນໄລຍະ 3 ເດືອນ. ນັບຕັ້ງແຕ່ວັນທີ່ມີຜົນສັກສິດຂອງການຕັດສິນໃຈນີ້.
ເພື່ອຮັບປະກັນສິດຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບໃນໄລຍະຈັດຕັ້ງ ແລະ ຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍດຳເນີນງານຕາມຮູບແບບໃໝ່ ແລະ ປະຕິບັດການປະຢັດ, ຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອ, ປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາອົງການປະກັນສັງຄົມພາກພື້ນ, ອົງການປະກັນສັງຄົມແຂວງ, ນະຄອນ ສືບຕໍ່ນຳໃຊ້ບັດປະກັນສຸຂະພາບແບບເກົ່າຮອດວັນທີ 31/5/2025.
ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ມິຖຸນາ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ, ສໍາລັບກໍລະນີການຮ້ອງຂໍອອກ ຫຼື ແລກປ່ຽນບັດປະກັນສຸຂະພາບ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ປະກັນສັງຄົມຕ້ອງຊີ້ນໍາໂດຍກົງໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຕິດຕັ້ງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ VssID, ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ VneID ແລະແນະນໍາພວກເຂົາໃຫ້ນໍາໃຊ້ຮູບພາບບັດປະກັນສຸຂະພາບໃນ VssID, VneID, ແລະ CCCD ຝັງຊິບເພື່ອໄປກວດສຸຂະພາບແທນບັດປະກັນສຸຂະພາບເຈ້ຍ.
ປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມພຽງແຕ່ອອກບັດປະກັນສຸຂະພາບທີ່ເປັນເຈ້ຍໃຫມ່ສໍາລັບກໍລະນີທີ່ບໍ່ສາມາດຕິດຕັ້ງ VssID, VneID ແລະບໍ່ມີ CCCD ກັບຊິບ.
ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 391/QD-BTC ຂອງກະຊວງການເງິນ, ປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ໄດ້ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງລະບົບປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມຄືນໃໝ່ໂດຍໄວ. ພິເສດ, ຢູ່ສູນປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດແຕ່ວັນທີ 1/3/2025.
ທ້ອງຖິ່ນ:
10 ອົງການປະກັນສັງຄົມໃນພາກພື້ນຈະດຳເນີນງານພາຍໃຕ້ກົນໄກໃໝ່ແຕ່ວັນທີ 1/4/2025 ເພາະວ່າໄດ້ຮັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໂດຍພື້ນຖານດ້ານສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງເຕັກນິກ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຂະບວນການດຳເນີນທຸລະກິດ, ໃນນັ້ນມີບັນດາອົງການປະກັນສັງຄົມຢູ່ບັນດາຂົງເຂດຄື: I (ຮ່າໂນ້ຍ); IV (ບິ່ງເຢືອງ); VI (ແທງຮວາ); VII (Nghe An); X (ໄທ ຫງວຽນ - ບັກກ້ານ); XI (ບັກຢາງ-ບັກນິງ); XVII ( ອຽນບ໋າ - ລາວກາຍ); XIX (ຮ່າຢາງ - ຕວຽນກວາງ); XXII (ດ່າໜັງ-ກວາງນາມ); XXXII (ກ່າເມົາ-ບາກລຽວ).
25 ອົງການປະກັນໄພສັງຄົມໃນພາກພື້ນທີ່ຍັງເຫຼືອຈະດຳເນີນງານພາຍໃຕ້ກົນໄກໃໝ່ແຕ່ວັນທີ 1 ມິຖຸນາ 2025.
ລວມມີການປະກັນສັງຄົມຢູ່ບັນດາເຂດຄື: II (ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ), III (ນະຄອນ Can Tho), V (Dong Nai), VIII (Hai Phong – Thai Binh), IX (Lang Son – Cao Bang), XII (Hai Duong – Quang Ninh), ພາກພື້ນ XIII (Nam Dinh – Ninh Binh), XIV (Hung Yen – Ha Nam), XVa Binhiu La – VI. ສະຕະວັດທີ XVII (Phu Tho – Vinh Phuc), XX (Ha Tinh – Quang Binh), XXI (Hue – Quang Tri), XXIII (Binh Dinh – Quang Ngai), XXIV (Khanh Hoa – Phu Yen), XXV (Dak Lak – Dak Nong), XXVI (Gia Lai – Kon Tum), XXVII – Ba Dong (VIII) ບິ່ງທ້ວນ), XXIX (ໄຕນິງ - ບິ່ງເຟືອກ), XXX (ອານຢາງ - ດົ່ງທາບ), XXXI (ກຽນຢາງ - ຮ່ວາຢາງ), XXXIII (ຊົກເຈື່ອງ - ត្រា ວິງ ), XXXIV (ລອງອານ - ຕຽນຢາງ) ແລະ XXXV (ເບັນເຕີ - ວິ້ງຟຸກ). ຍາວ).
ໃນໄລຍະກະກຽມການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບການປະກັນສັງຄົມຂອງພາກພື້ນ, ປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ໄດ້ຊີ້ນໍາບັນດາອົງການປະກັນສັງຄົມຂອງແຂວງ, ເມືອງ ສຸມໃສ່ຈັດຕັ້ງ, ປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງຢູ່ແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ, ຮັກສາ ແລະ ຂະຫຍາຍຈໍານວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ, ເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງປະກັນສັງຄົມ ແລະປະກັນສຸຂະພາບ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ບັນດາຫົວໜ່ວຍເພີ່ມທະວີການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເຂົ້າໃນການຄຸ້ມຄອງ, ຊໍາລະ ແລະ ຊໍາລະປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ປະກັນການຫວ່າງງານໃຫ້ດີທີ່ສຸດ ເພື່ອຮັບໃຊ້ນາຍຈ້າງ, ພະນັກງານ ແລະ ປະຊາຊົນຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ, ຮັບປະກັນສິດຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກນະໂຍບາຍໃຫ້ມີຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ສອດຄ່ອງຕາມລະບຽບການ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບັນດາຫົວໜ່ວຍກໍ່ຕັ້ງໜ້າກໍ່ສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງໃໝ່ຂອງປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ໃຫ້ນັບມື້ນັບເປັນວິຊາຊີບ, ຮັດແໜ້ນ ແລະ ຍົກສູງປະສິດທິຜົນຕາມລະບຽບ ແລະ ທິດທາງຂອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງການເງິນ.
ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/tu-1-6-cap-moi-the-bhyt-giay-voi-truong-hop-khong-the-cai-dat-vssid-vneid.html
(0)