ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ອຽນບາຍ ຫາກໍ່ອອກແຜນການເລກທີ 64/KH-UBND ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການສົ່ງແຮງງານແຂວງອຽນບາຍໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນປີ 2025. ແຜນການດັ່ງກ່າວມີຈຸດປະສົງເພື່ອສົ່ງຄົນ 1,200 ຄົນຈາກແຂວງໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດພາຍໃຕ້ສັນຍາໄລຍະຍາວໃນປີ 2025. ແຂວງອຽນບາຍຍັງໄດ້ອອກຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 607/QD-UBND ຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງອຽນບາຍ ອະນຸມັດການຈັດສັນງົບປະມານເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບການວາງແຜນປະຊາກອນ ແລະ ຄອບຄົວໃນຕາແສງ, ບ້ານ, ແລະ ບ້ານນ້ອຍໆທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນແຂວງອຽນບາຍໃນປີ 2025, ຕາມມະຕິເລກທີ 11/2021/NQ-HĐND ລົງວັນທີ 19 ເມສາ 2021 ຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງອຽນບາຍ. ໃນຕອນບ່າຍວັນທີ 29 ມີນາ, ທີ່ນະຄອນດ່ານັ້ງ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໂຕເລີມ ແລະ ຄະນະປະຕິບັດງານສູນກາງໄດ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຄະນະປະຈຳຄະນະກຳມະການພັກນະຄອນດ່ານັ້ງ ແລະ ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງອຽນບາຍ. ຄະນະກຳມະການພັກແຂວງກວາງນາມໄດ້ລາຍງານກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກ ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກໃນທຸກລະດັບໃນສອງທ້ອງຖິ່ນ. ເຖິງແມ່ນວ່າກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ (MOET) ໄດ້ຮ້ອງຂໍບົດລາຍງານກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜັງສືວຽນເລກທີ 29 ກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງຫ້ອງຮຽນພິເສດ ແລະ ການສອນພິເສດ, ແຕ່ເກືອບ 20 ແຂວງ ແລະ ນະຄອນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຕອບສະໜອງ. ອີງຕາມທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ໂດຊວນຕວຽນ, ການແພດພື້ນເມືອງບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນວິທີການປິ່ນປົວພະຍາດເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນສັນຍະລັກຂອງປັນຍາແຫ່ງຊາດ ແລະ ການເພິ່ງຕົນເອງ. ການອະນຸລັກ ແລະ ພັດທະນາການແພດພື້ນເມືອງແມ່ນທັງຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ພາລະກິດໃນການປົກປັກຮັກສາວັດທະນະທຳ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ. ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ມາຍວັນຈິນ ໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ລັດຖະມົນຕີກະຊວງວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວລົງນາມໃນເອກະສານເພື່ອຍື່ນຕໍ່ອົງການ UNESCO ເພື່ອຮັບເອົາ "ສິລະປະການຕໍ່ສູ້ພື້ນເມືອງບິ່ງດິ້ງ" ເຂົ້າໃນບັນຊີລາຍຊື່ມໍລະດົກວັດທະນະທຳທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນຂອງມະນຸດຊາດ. ບູດວິສາຫະກິດແຂວງລາວກາຍ, ເຊິ່ງນຳສະເໜີຜະລິດຕະພັນ OCOP ທີ່ໂດດເດັ່ນຫຼາຍຢ່າງໃນງານວາງສະແດງສິນຄ້າສົ່ງອອກຫວຽດນາມປີ 2025, ໄດ້ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງລູກຄ້າຫຼາຍຄົນ ແລະ ສົ່ງຜົນໃຫ້ການລົງນາມໃນຂໍ້ຕົກລົງການຮ່ວມມືຫຼາຍສະບັບ. ກະຊວງສາທາລະນະສຸກໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆກະກຽມຢາ, ອຸປະກອນການແພດ ແລະ ອຸປະກອນການແພດສຳລັບການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດຫັດ, ການຄວບຄຸມການຕິດເຊື້ອ; ແຍກ ແລະ ຈັດແຈງພື້ນທີ່ກວດໃນຄລີນິກນອກສຳລັບກໍລະນີທີ່ສົງໃສວ່າເປັນພະຍາດຫັດ ແລະ ຄົນເຈັບທີ່ເປັນພະຍາດຫັດ... (ສະຫຼຸບຂ່າວຈາກໜັງສືພິມຊົນເຜົ່າ ແລະ ການພັດທະນາ.) ບົດລາຍງານຂ່າວຕອນບ່າຍວັນທີ 26 ມີນາ ປະກອບມີລາຍການທີ່ໜ້າສັງເກດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ການເປີດປີທ່ອງທ່ຽວແຫ່ງຊາດ 2025; ວັດວາອາຮາມບູຮານຢູ່ນິງບິ່ງ; ແລະ ໝູ່ບ້ານທໍຜ້າໄໝອາຍຸຫຼາຍກວ່າ 400 ປີ. ພ້ອມກັບຂ່າວປະຈຸບັນອື່ນໆຈາກຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ ແລະ ເຂດພູດອຍ: ແຂວງອຽນບ້າຍຫາກໍ່ອອກຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 607/QD-UBND ຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງອຽນບ້າຍ ອະນຸມັດການຈັດສັນງົບປະມານເພື່ອປະຕິບັດນະໂຍບາຍຈຳນວນໜຶ່ງກ່ຽວກັບການວາງແຜນປະຊາກອນ ແລະ ຄອບຄົວໃນຕາແສງ, ບ້ານ ແລະ ບ້ານນ້ອຍໆທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນແຂວງອຽນບ້າຍໃນປີ 2025 ຕາມມະຕິເລກທີ 11/2021/NQ-HĐND ລົງວັນທີ 19 ເມສາ 2021 ຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງອຽນບ້າຍ. ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງອຽນບາຍຫາກໍ່ອອກແຜນການເລກທີ 64/KH-UBND ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການສົ່ງແຮງງານແຂວງອຽນບາຍໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນປີ 2025. ແຜນການດັ່ງກ່າວມີຈຸດປະສົງເພື່ອສົ່ງຄົນ 1,200 ຄົນຈາກແຂວງໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດພາຍໃຕ້ສັນຍາໄລຍະຍາວໃນປີ 2025. ໃນວັນທີ 29 ມີນາ, ກອງປະຊຸມໄດ້ຈັດຂຶ້ນທີ່ເມືອງວັນໂດນ (ແຂວງກວາງນິງ). “ກອງປະຊຸມພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວອ່າວບ່າຍຕືລອງ, 2025”. ກອງປະຊຸມໄດ້ດຶງດູດຜູ້ແທນຫຼາຍກວ່າ 200 ຄົນ. ໃນເດືອນເມສາ 2025, ນະໂຍບາຍໃໝ່ຫຼາຍຢ່າງໄດ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້, ໂດຍສະເພາະແມ່ນນະໂຍບາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຄຸ້ມຄອງແຮງງານ, ຄ່າແຮງງານ, ຄ່າຕອບແທນ, ແລະໂບນັດໃນວິສາຫະກິດຂອງລັດ; ແລະ ການດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມລະບຽບການກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍທີ່ສະໜັບສະໜູນຄ່າຮຽນ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດຳລົງຊີວິດສຳລັບນັກສຶກສາຝຶກອົບຮົມຄູ. ໃນວັນທີ 29 ມີນາ, ພະແນກວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວນະຄອນເກິ່ນເທີ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຂ່າວເພື່ອປະກາດແຜນການຈັດພິທີລະນຶກເຖິງກະສັດເຮັງ ແລະ ງານບຸນເຂົ້າໜົມພື້ນເມືອງພາກໃຕ້ຄັ້ງທີ 12 ທີ່ເມືອງເກິ່ນເທີ ໃນປີ 2025.
ດັ່ງນັ້ນ, ຈຸດປະສົງຂອງແຜນການເລກທີ 64/KH-UBND ແມ່ນເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 45/2024/NQ-HĐND ລົງວັນທີ 11 ກໍລະກົດ 2024 ຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ເຊິ່ງໄດ້ກຳນົດນະໂຍບາຍຈຳນວນໜຶ່ງເພື່ອສະໜັບສະໜູນຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແລະ ນັກສຶກສາທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການຮ່ວມມືຝຶກອົບຮົມລະຫວ່າງສະຖາບັນ ການສຶກສາ ວິຊາຊີບໃນແຂວງ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ວິທະຍາໄລຕ່າງປະເທດໃນແຂວງອຽນບາຍ ສຳລັບໄລຍະປີ 2024-2026, ແລະ ໂຄງການສົ່ງຜູ້ອອກແຮງງານຈາກແຂວງອຽນບາຍ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ ສຳລັບໄລຍະປີ 2024-2030 ໃນປີ 2025.
ອົງການດັ່ງກ່າວຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍເພື່ອສະໜັບສະໜູນແຮງງານທີ່ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ໂດຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອເພີ່ມຈຳນວນແຮງງານທີ່ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິພາບຂອງການສົ່ງແຮງງານໄປຕ່າງປະເທດ, ປະກອບສ່ວນສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບແຮງງານ, ປ່ຽນແປງໂຄງສ້າງແຮງງານ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງ, ແລະ ເພີ່ມລາຍຮັບໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ, ໂດຍສະເພາະຜູ້ທີ່ມາຈາກຄອບຄົວທຸກຍາກ ແລະ ໃກ້ທຸກຍາກ, ຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ, ແລະ ຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນສະພາບທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ- ສັງຄົມ ໃນແຂວງ.
ເປົ້າໝາຍສະເພາະສຳລັບປີ 2025 ແມ່ນໃຫ້ທົ່ວແຂວງສົ່ງພະນັກງານ 1,200 ຄົນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດພາຍໃຕ້ສັນຍາໄລຍະຍາວ (1 ປີຂຶ້ນໄປ) ແລະ ສັນຍາລະດູການໄລຍະສັ້ນ (ໜ້ອຍກວ່າ 1 ປີ), ແລະ ໃຫ້ນັກສຶກສາເຂົ້າຮ່ວມໃນໂຄງການຝຶກອົບຮົມຮ່ວມມື, ລວມທັງທະຫານທີ່ຖືກປົດປະຈຳການ 500 ຄົນ. ໂດຍສະເພາະ: ສະໜັບສະໜູນພະນັກງານ 810 ຄົນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດພາຍໃຕ້ສັນຍາໄລຍະຍາວ (1 ປີຂຶ້ນໄປ); ສະໜັບສະໜູນພະນັກງານ 360 ຄົນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດດ້ວຍສັນຍາລະດູການໄລຍະສັ້ນ (ໜ້ອຍກວ່າ 1 ປີ) ພາຍໃຕ້ໂຄງການຮ່ວມມືລະຫວ່າງທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ; ສະໜັບສະໜູນນັກສຶກສາ 30 ຄົນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນໂຄງການແລກປ່ຽນພາຍໃຕ້ໂຄງການຝຶກອົບຮົມຮ່ວມມືລະຫວ່າງສະຖາບັນການສຶກສາວິຊາຊີບຂອງລັດໃນແຂວງ ແລະ ວິທະຍາໄລ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລຕ່າງປະເທດ.
ຮອດປີ 2025, ວິທະຍາໄລ, ໂຮງຮຽນວິຊາຊີບ, ສູນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ແລະ ສູນການສຶກສາຕໍ່ເນື່ອງ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະສານງານກັບເມືອງ, ເມືອງ, ແລະ ນະຄອນຫຼວງ ເພື່ອໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ບວກກັບການຝຶກອົບຮົມພາສາຕ່າງປະເທດ, ສ້າງກຸ່ມແຮງງານເພື່ອສົ່ງໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຢ່າງໜ້ອຍ 1,000 ຄົນ, ລວມທັງທະຫານທີ່ຖືກປົດປະຈຳການປະມານ 500 ຄົນ (ເປົ້າໝາຍສຳລັບວິທະຍາໄລ ແລະ ໂຮງຮຽນວິຊາຊີບແມ່ນ 900 ຄົນ, ແລະ ເປົ້າໝາຍສຳລັບສູນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ແລະ ສູນການສຶກສາຕໍ່ເນື່ອງແມ່ນ 100 ຄົນ).
ແຜນການເລກທີ 64/KH-UBND ໄດ້ກຳນົດກິດຈະກຳ ແລະ ໜ້າວຽກຫຼັກຄື: ເສີມສ້າງການນຳພາ ແລະ ການຊີ້ນຳຂອງຄະນະພັກ ແລະ ລັດຖະບານທຸກຂັ້ນ; ບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງລະບົບການເມືອງ ແລະ ທຸກຂະແໜງການຂອງປະຊາກອນໃນວຽກງານສົ່ງແຮງງານໄປຕ່າງປະເທດ. ວຽກງານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການສື່ສານກ່ຽວກັບການສົ່ງແຮງງານໄປຕ່າງປະເທດ. ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກິດຈະກຳເພື່ອໃຫ້ຄຳປຶກສາກ່ຽວກັບການສົ່ງອອກແຮງງານ, ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຮ່ວມກັບການຝຶກອົບຮົມພາສາຕ່າງປະເທດ, ແລະ ກິດຈະກຳເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ສະໜັບສະໜູນແຮງງານທີ່ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ເສີມສ້າງການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດ, ການກວດກາ, ແລະ ການຊີ້ນຳສະຖານະການການສົ່ງແຮງງານໄປຕ່າງປະເທດ.
ທຶນສຳລັບໂຄງການຍ່ອຍທີ 3, “ໂຄງການພັດທະນາການສຶກສາວິຊາຊີບ ແລະ ການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານໃນເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ ແລະ ເຂດພູດອຍ,” ພາຍໃຕ້ໂຄງການທີ 5 ຂອງໂຄງການເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດເພື່ອການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ ແລະ ເຂດພູດອຍ, 2021-2030, ໄລຍະທີ I: 2021-2025, ແລະ ໂຄງການຍ່ອຍທີ 2, “ການສະໜັບສະໜູນຜູ້ອອກແຮງງານໄປຕ່າງປະເທດພາຍໃຕ້ສັນຍາ,” ພາຍໃຕ້ໂຄງການທີ 4 ຂອງໂຄງການເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດເພື່ອການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງ, 2021-2025, ແມ່ນໄດ້ຮັບຈາກງົບປະມານສູນກາງ.
ໃນເວລາດຽວກັນ, ທຶນຮອນຈະມາຈາກງົບປະມານທ້ອງຖິ່ນເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍສະໜັບສະໜູນຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນມະຕິເລກທີ 45/2024/NQ-HĐND ລົງວັນທີ 11 ກໍລະກົດ 2024 ຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງອຽນບາຍ ແລະ ໂຄງການສົ່ງແຮງງານໄປຕ່າງປະເທດໃນໄລຍະປີ 2024-2030; ຈາກແຫຼ່ງເງິນກູ້ຜ່ານທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມຕາມລະບຽບການໃນປະຈຸບັນ ແລະ ເງິນທຶນທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຈາກງົບປະມານທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ແກ່ທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມ; ການສະໜັບສະໜູນຈາກທຸລະກິດ ແລະ ແຫຼ່ງທຶນອື່ນໆທີ່ໄດ້ຮັບການລະດົມທຶນຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ…
[ໂຄສະນາ_2]
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baodantoc.vn/yen-bai-phan-dau-nam-2025-toan-tinh-dua-1200-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-1743246324422.htm
(0)