Kesatuan Sekerja Quang Nam membina pasukan yang kuat

Kesatuan sekerja di semua peringkat mempunyai banyak aktiviti praktikal untuk menjaga kehidupan pekerja di samping membangunkan ahli kesatuan. Foto: DL

Berpegang kepada akar umbi untuk menubuhkan organisasi kesatuan sekerja

Di daerah Tien Phuoc, tidak banyak perusahaan, jadi membangunkan ahli kesatuan baru atau menubuhkan kesatuan akar umbi dalam perusahaan bukanlah satu kelebihan dalam membina organisasi kesatuan akar umbi.

Walau bagaimanapun, apabila perniagaan datang untuk melabur, Persekutuan Buruh Daerah Tien Phuoc mengikuti dan berusaha untuk menubuhkan kesatuan buruh.

Pada 2024, Persekutuan Buruh Daerah Tien Phuoc tidak diberikan sasaran untuk menubuhkan kesatuan sekerja akar umbi baharu. Walau bagaimanapun, Persekutuan Buruh Daerah menggerakkan dan menubuhkan kesatuan sekerja akar umbi dalam perusahaan bukan negara di FURUI Vietnam Technology Co., Ltd. (Tai Da Industrial Cluster, Tien Phong Commune).

Dalam 6 bulan pertama 2024, wilayah itu baru menubuhkan 15 kesatuan sekerja akar umbi dan 1 kesatuan sekerja (termasuk 14 kesatuan sekerja akar umbi ditubuhkan di perusahaan yang mempunyai 25 atau lebih pekerja); 7,222 ahli kesatuan baru telah diterima masuk. Pada masa ini, Persekutuan Buruh Wilayah menguruskan 1,838 kesatuan sekerja akar umbi dengan 140,485 ahli kesatuan/147,985 pekerja, penjawat awam dan buruh.

Syarikat ini ditubuhkan pada Julai 2023, beroperasi dalam bidang pembuatan tapak kasut. Kesemua 59 pekerja yang bekerja di syarikat ini diterima masuk ke organisasi Kesatuan Sekerja.

Cik Nguyen Thi Anh Van - Presiden Sementara Kesatuan Sekerja Syarikat FURUI Technology Vietnam berkata bahawa perhatian Lembaga Pengarah untuk menyelaraskan dengan lokaliti untuk menubuhkan organisasi Kesatuan Sekerja adalah syarat yang menggalakkan untuk aktiviti menjaga dan melindungi hak dan kepentingan sah pekerja. Oleh itu, semua pekerja syarikat secara sukarela menyertai organisasi kesatuan sekerja.

Encik Nguyen Dinh Chi - Pengerusi Persekutuan Buruh Daerah Tien Phuoc berkata: "Tien Phuoc tidak mempunyai kelebihan dalam industri, jadi penubuhan kesatuan sekerja akar umbi baharu adalah satu tugas yang sukar. Dalam perusahaan, apabila terdapat organisasi kesatuan sekerja, melaksanakan peraturan operasi, menyebarkan garis panduan dan dasar Parti, pelancaran undang-undang dan dasar kesatuan sekerja yang baik; pelancaran undang-undang dan dasar kesatuan yang baik; dan pekerja akan lebih mudah semasa proses pelaksanaan Mempunyai kesatuan sekerja akar umbi akan membantu mengatur banyak aktiviti untuk menyumbang kepada mempromosikan aktiviti pengeluaran dan perniagaan dengan perusahaan."

Tingkatkan kualiti

Dalam 6 bulan pertama 2024, Kesatuan Sekerja Zon Ekonomi Wilayah & Taman Perindustrian (EZ&IP) menubuhkan kesatuan sekerja akar umbi baharu dan menerima 109 ahli kesatuan baharu di Karcher Vietnam Technology Co., Ltd. (Tam Hiep IP).

Kesatuan akar umbi baharu telah ditubuhkan di FURUI Technology Vietnam Co., Ltd. (daerah Tien Phuoc). Foto: DL

Di kesatuan sekerja akar umbi, terdapat 3,747 lebih ahli, tetapi juga kurang 3,655 ahli. Pada masa ini, Kesatuan Sekerja Zon Ekonomi dan Taman Perindustrian wilayah itu menguruskan 95 kesatuan sekerja akar umbi dengan 45,472 ahli/49,453 pekerja.

Kesatuan Sekerja Zon Ekonomi dan Taman Perindustrian wilayah itu juga membubarkan dan menyerahkan 80 ahli kesatuan Heineken Vietnam Brewery Company Limited - Quang Nam kepada Heineken Vietnam Brewery Corporation.

Bubarkan 4 kesatuan sekerja gabungan kerana perusahaan menghentikan aktiviti pengeluaran dan perniagaan (Kesatuan Sekerja Chu Lai Surimi Seafood Company Limited, Kesatuan Sekerja Minh Phuong Garment Company Limited, Kesatuan Sekerja Syarikat Saham Bersama Tin Hung, Kesatuan Sekerja Pusat Benih Pertanian dan Perhutanan Quang Nam).

Encik Nguyen Ky Vinh - Pengerusi Kesatuan Sekerja Zon Ekonomi dan Taman Perindustrian wilayah itu berkata: "Kualiti tenaga kerja di Zon Ekonomi dan Taman Perindustrian sentiasa meningkat dalam semua aspek.

Pemilik perniagaan lebih berminat dalam latihan untuk meningkatkan pendidikan, kemahiran dan kepakaran pekerja. Perniagaan telah memberi lebih perhatian kepada penyelarasan dengan kehidupan, ideologi, pekerjaan, pendapatan stabil, keadaan kerja, dan persekitaran kerja yang bertambah baik secara beransur-ansur, yang telah mewujudkan premis untuk akses pantas kepada teknik canggih, teknologi moden, dan penyesuaian pantas kepada mekanisme pasaran.

Mengenal pasti pembangunan ahli kesatuan sekerja dan penubuhan kesatuan akar umbi baharu dalam perusahaan sebagai tugas penting, Jawatankuasa Tetap Persekutuan Buruh Wilayah telah menumpukan pada mempromosikan aktiviti propaganda, menggerakkan pekerja untuk menyertai kesatuan sekerja, menubuhkan Jawatankuasa Pemandu untuk membangunkan ahli kesatuan dan menubuhkan kesatuan akar umbi bagi tempoh 2023 - 2028.

Persekutuan Buruh Wilayah juga telah melaksanakan Arahan No. 48 bertarikh 27 Jun 2024 Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah mengenai pengukuhan pembinaan organisasi parti dan organisasi sosio -politik dalam perusahaan bukan negara; menumpukan kepada pembangunan ahli kesatuan, penubuhan kesatuan akar umbi, meningkatkan nisbah ahli kesatuan sekerja kepada jumlah pekerja di tempat di mana kesatuan telah ditubuhkan, terutamanya perusahaan di taman perindustrian, zon ekonomi, dan kelompok industri.

Sumber: https://baoquangnam.vn/cong-doan-quang-nam-xay-dung-doi-ngu-vung-manh-3138091.html