Cadangan untuk mengecualikan yuran pengajian untuk anak guru: Guru di HCMC minta... tidak terima

Draf Undang-undang Perguruan, yang mencadangkan untuk mengecualikan yuran pengajian dari tadika ke universiti untuk anak angkat biologi dan sah dari guru yang bekerja, telah menarik perhatian umum.

Dengan cadangan ini, berdasarkan umur guru dan anggaran umur kanak-kanak, yuran pengajian tambahan yang perlu dibayar setiap tahun adalah lebih daripada 9,000 bilion VND.

Cikgu NTL, seorang guru sekolah rendah di Bandaraya Ho Chi Minh berkata, pada petang 8 Oktober lalu, ramai rakan sekerja dan rakan secara berterusan berkongsi maklumat mengenai cadangan mengecualikan yuran pengajian untuk anak-anak guru. Sebagai orang dalam profesion, Cik L. tidak dapat menahan terkejut dan berasa teragak-agak tentang cadangan yang "menguntungkan" ini.

Ramai orang bimbang tentang cadangan untuk mengecualikan yuran pengajian untuk anak-anak guru (Ilustrasi: Hoai Nam).

Cik L. mendedahkan dalam perbincangan kumpulan bersama rakan dan kenalan, ada yang berkata: "Perguruan juga satu profesion, kami bekerja seperti profesion lain, seperti orang lain. Kenapa anak guru dikecualikan daripada yuran pengajian, tetapi anak orang lain tidak?"

Sepupu Cik L berkata: "Saya bekerja sebagai penjawat awam di wad dan juga mahu anak saya dikecualikan daripada yuran pengajian."

Cikgu L. menyatakan bahawa adalah hakikat sebenar bahawa ramai guru sukar untuk hidup dengan gaji mereka. Gaji guru yang rendah adalah sesuatu yang perlu diperbaiki bagi menjamin kehidupan guru dan khususnya untuk menarik lebih ramai pelajar yang pandai memilih profesion perguruan.

Persekitaran yang berkualiti dan pendidikan perlu dimulakan dan dilaksanakan oleh guru sendiri, maka kepentingan profesion perguruan kepada pembangunan masyarakat tidak dapat dinafikan.

Bagaimanapun, guru wanita itu berkata, apa yang perlu dilakukan oleh agensi pengurusan ialah mencadangkan kenaikan gaji supaya guru mempunyai pendapatan yang setimpal dengan kerja dan usaha mereka, bukan mencadangkan layanan keutamaan atau keutamaan.

Guru wanita itu juga menyatakan bahawa semasa kerjaya mengajarnya, dia bertemu dan bekerja dengan ramai ibu bapa dan melihat bahawa kehidupan guru mungkin tidak kaya, tetapi mereka jauh lebih stabil daripada banyak pekerjaan lain.

Terutama semasa pandemik Covid-19, dia menyaksikan ramai ibu bapa kehilangan pekerjaan, pendapatan mereka dipotong, dan mempunyai pekerjaan yang tidak stabil, yang sangat menyedihkan. Sementara itu, gaji kerjanya tetap sama, dan nyawa anak-anaknya masih terjamin.

"Baru-baru ini, jiran rakan sekerja saya di Cu Chi terpaksa membawa anaknya pulang ke kampung halaman dan meninggalkannya dengan seorang kenalan supaya dia boleh pergi bekerja di luar negara. Kerana di sini, gaji mereka hanya 7-8 juta VND, mereka tidak boleh bertahan," katanya tersedak.

Bilik kosong di sebelah rumah rakan sekerja Cik L selepas ibu bapanya menghantar anak mereka pulang ke kampung halaman untuk bekerja di luar negara (Foto: CL).

Bagi Cik L., mengajar adalah seperti profesion lain dalam masyarakat, bekerja untuk mendapatkan wang untuk menyara diri dan keluarga. Guru tidak mengajar secara percuma, tidak melakukan kerja amal, dan kerja mereka tidak istimewa, jadi tidak ada alasan untuk mengutamakan anak-anak untuk dikecualikan daripada yuran pengajian.

Ms L. menyatakan: "Sejujurnya, setiap kali saya mendengar "guru adalah satu profesion yang mulia", saya berasa segan. Perguruan atau profesion lain perlu dibayar dengan adil, bukan dipuji atau digemari."

Keutamaan boleh memberi tekanan kepada guru seolah-olah mereka terhutang budi dan boleh mewujudkan ketidaksamaan dan diskriminasi antara profesion.

Apatah lagi, menurut Cik L., menggunakan bajet untuk anak orang dalam profesion ini tetapi bukan anak orang dalam profesion lain adalah tidak adil.

Menurutnya, walaupun tidak mungkin untuk mengecualikan yuran pengajian untuk semua pelajar, kes yang perlu dikecualikan daripada yuran pengajian mestilah kanak-kanak dalam keadaan sukar, anak yatim atau ibu bapa yang menyertai misi terutamanya berbahaya.

Berkenaan draf cadangan untuk mengecualikan yuran pengajian anak-anak guru, sekiranya lulus, Cik L. mencadangkan agar ditambah lagi bahawa waris boleh memilih untuk "bersetuju menerima" atau "tidak menerima".

"Saya tak terima" jawapan guru sekolah rendah perempuan ini. Jawapannya tidak mewakili sesiapa tetapi dia percaya bahawa ramai rakan sekerjanya memilih "tidak bersetuju".

Dengan pengalaman mengajar lebih 15 tahun, Encik Nguyen Van Tuan, seorang guru di Bandar Raya Ho Chi Minh, percaya bahawa cadangan untuk mengecualikan yuran pengajian untuk anak-anak guru adalah berperikemanusiaan tetapi tidak benar-benar sesuai untuk guru itu sendiri.

Untuk meningkatkan kehidupan guru dan menarik golongan berbakat ke dalam profesion, perlu ada dasar gaji yang sesuai. Kenaikan gaji guru berbeza dengan pemikiran "anak guru dikecualikan daripada yuran pengajian".

Dengan ijazah kedua dalam psikologi, Encik Tuan menambah perspektif lain, seperti cuti 20 Oktober dan 8 Mac untuk wanita, mereka menuntut hadiah, perlu diutamakan dalam ini dan itu kerana wanita masih terlalu kekurangan dan sengsara. Kerana kekurangan, mereka terpaksa menuntut, kerana kekurangan, mereka perlu diutamakan.

Menurut En Tuan, guru perlu dibayar dengan adil dan bukannya menunggu keutamaan. Jika masih ada pemikiran bahawa pengajaran perlu diutamakan, akan timbul banyak ilusi buruk tentang profesion.

“Inilah yang harus dielakkan oleh guru ketika memilih profesion perguruan, untuk mengenal pasti dengan jelas inilah pekerjaan yang mereka pilih, bukan mengajar dengan khayalan mereka melimpahkan nikmat, berkorban, dan lain-lain lagi mesti berterima kasih kepada mereka...”, kata Encik Tuan.

Guru-guru di Ho Chi Minh City dalam program pertukaran profesional (Foto: Hoai Nam).

Selain cadangan di atas, perkara yang perlu diberi perhatian dalam draf Undang-undang Perguruan ialah polisi gaji dan elaun keutamaan untuk profesion.

Mengikut draf itu, tangga gaji guru prasekolah awam dan sekolah rendah akan diselaraskan agar sesuai dengan sifat dan kerumitan tugas guru di semua peringkat.

Pada masa yang sama, elaun keutamaan guru dijangka diselaraskan kepada peningkatan sebanyak 10% untuk peringkat prasekolah dan sebanyak 5% untuk peringkat rendah.

Kos tambahan untuk membayar gaji guru ialah kira-kira 1,068 bilion VND/bulan, bermakna belanjawan mesti menambah 12,816 bilion VND setiap tahun.

Sumber: https://dantri.com.vn/giao-duc/de-xuat-mien-hoc-phi-cho-con-giao-vien-co-giao-o-tphcm-xin-khong-nhan-20241009120751227.htm