Pengetua lambat memulihkan faedah kepada pekerja yang tidak berdisiplin

(NLDO) - Walaupun Jawatankuasa Rakyat Daerah telah membuat kesimpulan dan mengarahkan hak akauntan yang dikenakan tindakan disiplin kerana melanggar peraturan mesti dikembalikan, pengetua masih belum melaksanakannya.

Pada 27 Mac, Cik Truong Thi Thuy (dilahirkan pada 1986, pegawai perakaunan Sekolah Rendah Tran Phu (Komune Ia Krel, Daerah Duc Co, Wilayah Gia Lai ) berkata bahawa dia terus menghantar petisyen kepada Jawatankuasa Rakyat Daerah Duc Co meminta agar hak dan kepentingan sahnya dipulihkan kerana pelanggaran peraturan.

Pada 10 Oktober 2024, Encik Hoang Danh Long, Pengetua Sekolah Rendah Tran Phu, menandatangani Keputusan No. 23/QD-TP (QD23) untuk mendisiplinkan dan memaksa Cik Thuy berhenti kerja. Pada 12 Februari, Jawatankuasa Rakyat daerah Duc Co mengeluarkan keputusan untuk menyelesaikan aduan itu, menyimpulkan bahawa tindakan tatatertib Pengetua Sekolah Rendah Tran Phu terhadap Cik Thuy untuk berhenti kerja adalah tidak mencukupi, keputusan untuk memaksanya berhenti kerja mesti dibatalkan dan hak dan kepentingan sahnya mesti dipulihkan.

Cik Truong Thi Thuy sedang dirawat di Hospital K, kemudahan Tan Trieu, Bandar Hanoi.

Pada 3 Mac, Encik Hoang Danh Long memutuskan untuk membatalkan Keputusan 23, sebab tindakan tatatertib tidak dijalankan mengikut prosedur. Walau bagaimanapun, sehingga kini, Cik Thuy tidak mempunyai hak dan kepentingan yang sah dipulihkan mengikut keputusan Jawatankuasa Rakyat daerah Duc Co.

Menurut Cik Thuy, sejak dikenakan tindakan disiplin dan terpaksa berhenti kerja, dia tidak menerima gaji dan bonus cuti. "Hakikat bahawa Lembaga Pengarah dan Pengetua Sekolah Rendah Tran Phu tidak memulihkan hak dan kepentingan sah saya adalah tindakan tidak berperikemanusiaan, tidak mematuhi arahan Jawatankuasa Rakyat daerah Duc Co, yang menjejaskan hak dan kepentingan sah saya secara serius," kata Cik Thuy.

Pada pertemuan antara pihak pada 24 Mac, Cik Thuy meminta agar dibayar gaji penuh, faedah dan dikembalikan ke jawatannya mengikut peraturan.

Sementara itu, Encik Hoang Danh Long meluluskan beberapa pembayaran kepada Cik Thuy. Selain itu, beliau meminta Cikgu Thuy menyediakan dokumen dan rekod untuk pihak sekolah menyelesaikan kewangan.

Bagaimanapun, Cik Thuy tidak dilantik semula sebagai akauntan tetapi telah ditugaskan oleh Encik Hoang Danh Long untuk bekerja di pejabat sekolah. Pada masa ini, kerja Cik Thuy sebelum ini telah ditugaskan kepada orang lain.

Mengenai perkara ini, Cik Thuy tidak bersetuju menerima penugasan pejabat kerana masih belum memulihkan tugasan perakaunan seperti yang diarahkan oleh Jawatankuasa Rakyat daerah Duc Co dan dokumen pengambilan dan penugasan sebelum ini.

Sedang dirawat di Hospital K

Menurut Cik Truong Thi Thuy, sudah beberapa bulan dia menerima rawatan pesakit dalam di Hospital K, kemudahan Tan Trieu, Hanoi City. Disiplin dan dipaksa berhenti kerja, dan insuransnya diputuskan telah menyebabkan dia menanggung banyak wang dalam pemeriksaan perubatan dan rawatan serta perbelanjaan perjalanan. Oleh itu, pada mesyuarat baru-baru ini, selain memerlukan Encik Hoang Danh Long membayar pampasan atas kehormatan dan semangatnya yang disebabkan oleh tindakan disiplin yang menyalahi undang-undang, beliau juga terpaksa membayar kos pemeriksaan perubatan dan rawatan kerana insurans kesihatannya terputus selama ini.

Sumber: https://nld.com.vn/hieu-truong-cham-khoi-phuc-quyen-loi-cho-nhan-vien-bi-ky-luat-sai-quy-dinh-196250327144311189.htm