Menyokong perusahaan kecil dan sederhana untuk membangunkan sumber manusia

*Salah satu kursus yang dianjurkan di bawah program sokongan perusahaan kecil dan sederhana.*

Bantu perniagaan "berdiri teguh"

Pada 12 April 2022, Jawatankuasa Rakyat Bandar Hai Phong mengeluarkan Pelan No. 95 mengenai menyokong perusahaan kecil dan sederhana bagi tempoh 2022 - 2025 Jawatankuasa Rakyat Bandar.

Setiap tahun, Jabatan Kewangan menyelaras untuk membuka kursus latihan mengenai permulaan perniagaan dan pengurusan asas. Kursus ini disokong dari 70 - 100% kos mengikut mekanisme belanjawan negeri. Pada tahun 2025, Jabatan Kewangan menyelaras dengan Akademi Latihan Keusahawanan HPM untuk menganjurkan 51 kursus, setiap kursus mempunyai 35 pelajar dari perusahaan kecil dan sederhana di bandar ini.

Kursus latihan mengikut rapat keperluan perniagaan, membantu perniagaan mengemas kini dan meningkatkan pengetahuan pengurusan perniagaan mereka dalam tempoh penyepaduan.

Ditubuhkan sejak 2019, Hoang Giang Trading, Service and Production Company Limited (Hong An Ward, Hai Phong City) secara beransur-ansur mengesahkan kedudukan dan jenamanya dalam pasaran pemprosesan mekanikal, dengan skala pengeluarannya berkembang. Walau bagaimanapun, cabaran bagi perniagaan apabila skala pengeluaran mereka berkembang ialah aktiviti pengurusan.

Sebagai tindak balas kepada permintaan ini, perniagaan mengambil bahagian dalam kelas pentadbiran perniagaan (pengurusan pertengahan, pengurusan kewangan, pengurusan pengeluaran, strategi perniagaan...) yang dianjurkan oleh Jabatan Kewangan dengan penyelarasan dengan Akademi Latihan Perniagaan di bawah program sokongan perusahaan kecil dan sederhana bandar.

Cik Ngo Thi Thao, Timbalan Pengarah Hoang Giang Trading, Service and Production Company Limited, berkata bahawa syarikat pemula dan perniagaan kecil kekurangan wawasan, pengurusan dan pengalaman kewangan. Kebanyakan pemula dan pemilik perniagaan adalah orang yang datang dari profesion atau idea.

Untuk perniagaan dengan 5-6 orang, pengurusan adalah sangat mudah, tetapi apabila skalanya lebih besar, aktiviti pengurusan akan menjadi lebih rumit, memaksa pemilik perniagaan mempunyai pengetahuan khusus pengurusan yang mendalam agar perniagaan itu berkembang secara mampan.

"Mengambil bahagian dalam kursus latihan pengurusan memberikan kami pengetahuan yang sistematik. Dari situ, kami mempunyai pandangan yang komprehensif dan jangka panjang tentang pembangunan perniagaan. Kami menapis pengetahuan dan memilih aplikasi yang sesuai untuk perniagaan kami. Secara beransur-ansur menyokong pemilik perniagaan untuk mengurus dengan lebih sistematik dan profesional," kata Cik Thao.

Sokongan berterusan untuk meningkatkan kualiti sumber manusia

z7125478438127_0e6b5f6cf3dcdd7557213474b93b51f6-867d387f48949c421d69e460bc6864eb.jpg — *Penganjuran kursus membantu perniagaan meningkatkan kualiti sumber manusia dan kapasiti pengurusan.*

Dengan lebih daripada 10 tahun pengalaman dalam bidang latihan dan membangunkan perniagaan Hai Phong, Encik Bui Xuan Tien, Pengarah Akademi Latihan Perniagaan HPM, berkata dalam tempoh semasa, situasi geopolitik dunia mempunyai banyak turun naik, yang memberi kesan ketara kepada persekitaran perniagaan serta pengeluaran dan aktiviti perniagaan perusahaan. Model perniagaan tradisional menghadapi persaingan sengit daripada perniagaan dalam talian dan model perniagaan moden yang digunakan oleh syarikat besar di kawasan.

Dalam konteks integrasi yang mendalam dan persaingan yang semakin sengit, membina asas pengurusan profesional adalah faktor penting bagi perusahaan kecil dan sederhana. Oleh itu, program ini menyokong perusahaan untuk meningkatkan pemikiran, strategi, kaedah operasi dan kaedah perniagaan mereka, serta meningkatkan kemahiran dalaman penting mereka. Ini dianggap sebagai langkah strategik untuk membantu perusahaan "memantapkan akarnya dengan kukuh" untuk berkembang.

Bandar ini pada masa ini mempunyai lebih daripada 40,000 perusahaan swasta yang beroperasi, di mana lebih daripada 90% adalah perusahaan kecil dan sederhana. "Bagi perusahaan kecil memaksimumkan kecekapannya, pemilik dan pengurus perniagaan melengkapkan diri mereka dengan alat pengurusan dan perniagaan untuk mempercepatkan pembangunan mereka sendiri, dan kemudian membangunkan perusahaan itu," kata Encik Bui Xuan Tien.

Walau bagaimanapun, kesedaran tentang keperluan latihan di kalangan ramai pemilik perniagaan di Hai Phong masih terhad. Pergerakan pembelajaran masih belum rancak dan mendalam, sebahagiannya disebabkan oleh masa dan kewangan, tetapi kebanyakannya disebabkan oleh minda pembelajaran pemilik perniagaan yang terhad.

Perniagaan berharap bandar ini akan terus memberi perhatian kepada organisasi yang menyokong untuk membina pergerakan dan budaya pembelajaran untuk pemilik perniagaan. Mengadakan kursus dan mempromosikannya secara meluas untuk merangsang keinginan untuk belajar dan membangunkan pemilik perniagaan.

Dalam Pelan No. 173 bertarikh 26 Julai 2025 mengenai pelaksanaan Resolusi No. 138 bertarikh 16 Mei 2025 Kerajaan dan Pelan Tindakan No. 07 Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Bandaraya untuk melaksanakan Resolusi No. 68 Biro Polit, Jawatankuasa Kualiti Rakyat Bandar Raya menugaskan sumber manusia kualiti manusia bandar 8 dan cawangan.

Menugaskan Jabatan Kewangan untuk mencadangkan pelaksanaan di bandar program untuk melatih dan memupuk 10,000 eksekutif menjelang 2030 di bawah arahan Perdana Menteri; membangunkan program latihan untuk pemimpin perusahaan kecil dan sederhana di bandar; menjelang 2030, melatih dan memupuk 3,000 eksekutif, memberi tumpuan kepada latihan pemimpin perniagaan dalam bidang kukuh bandar seperti pelabuhan laut, logistik, pembinaan kapal, infrastruktur taman perindustrian, industri elektronik, semikonduktor dan industri berteknologi tinggi.

MINH CHAM

Sumber: https://baohaiphong.vn/ho-tro-doanh-nghiep-nho-va-vua-phat-trien-nguon-nhan-luc-524072.html