Aktifkan sumber sosial, cipta pekerjaan dan kebajikan sosial

Kinhtedothi - Menurut Menteri Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial Dao Ngoc Dung, adalah perlu untuk menghapuskan secara tegas halangan institusi terhadap ketidaksamaan dalam pekerjaan, menambah baik sistem keselamatan sosial, menggalakkan penciptaan pekerjaan dan pekerjaan berkualiti tinggi...

Naib Pengerusi Dewan Negara Nguyen Thi Thanh menyampaikan ucapan penggulungan semasa sesi perbincangan - Foto: Quochoi.vn

Menghapuskan halangan institusi, menambah baik sistem keselamatan sosial

Pada 27 November, menjelaskan isu yang dibangkitkan oleh timbalan Dewan Negara mengenai Draf Undang-undang Pekerjaan (dipinda), Menteri Buruh, Orang Invalid Perang dan Hal Ehwal Sosial Dao Ngoc Dung menyatakan bahawa isu pekerjaan dipengaruhi oleh banyak sistem perundangan. Pindaan undang-undang itu perlu terus mengkaji dan menambah, tetapi juga menjangkakan isu baharu dan membangkitkan beberapa isu tertunggak untuk menyempurnakan institusi dan rangka kerja undang-undang, dengan matlamat untuk menggalakkan pembinaan pasaran buruh Vietnam yang segerak, fleksibel, pelbagai, mampan dan bersepadu, memfokuskan pada mewujudkan pekerjaan penuh dan berkualiti tinggi, serta produktiviti buruh yang lebih tinggi. Ini merupakan isu utama dalam undang-undang ini yang perlu dibangkitkan dan dipertimbangkan secara serius dari segi pasaran buruh Vietnam.

“Berdasarkan draf dan ulasan daripada timbalan Dewan Negara, agensi penggubal akan terus menambah baik ke arah menambah dan menjelaskan bahawa institusi mesti menyumbang kepada tadbir urus, terutamanya mewujudkan rangka kerja undang-undang untuk mewujudkan pekerjaan penuh, kualiti dan produktiviti buruh yang tinggi,” tegas Menteri Buruh, Orang Invalid Perang dan Hal Ehwal Sosial Dao Ngoc Dung.

Menurut Menteri Buruh, Orang Invalid Perang dan Hal Ehwal Sosial Dao Ngoc Dung, mengenai isu mewujudkan pekerjaan yang mencukupi dan berkualiti, memberi tumpuan kepada isu asas dan asas adalah untuk menggalakkan pembangunan sosio -ekonomi untuk menyelesaikan masalah peningkatan pekerjaan, menambah baik sistem sokongan pekerjaan, menambah baik sistem perkhidmatan pekerjaan awam, dan mengukuhkan perlindungan hak dan kepentingan pekerja. Menghapuskan halangan institusi terhadap ketidaksamaan dalam pekerjaan, meningkatkan sistem keselamatan sosial, menggalakkan penciptaan pekerjaan dan pekerjaan berkualiti tinggi. Di mana Negara dan perusahaan mesti memainkan peranan utama, pekerja mesti memainkan peranan proaktif dalam kerja mereka dan mengaktifkan sumber sosial, penyertaan seluruh masyarakat dan mewujudkan pekerjaan dan kebajikan sosial.

Menteri Buruh, Orang Invalid Perang dan Hal Ehwal Sosial Dao Ngoc Dung menjelaskan dan menjelaskan beberapa isu yang dibangkitkan oleh timbalan Dewan Negara - Foto: Quochoi.vn

Berkenaan produktiviti buruh, Menteri Buruh, Orang Invalid Perang dan Hal Ehwal Sosial Dao Ngoc Dung berkata dalam konteks pasaran buruh yang pelbagai, kompleks dan pesat berubah semasa, kita mesti cepat menyesuaikan diri dengan trend mencegah penuaan penduduk, perubahan alam sekitar, perubahan iklim dan kesan pesat, mendalam dan asas sains dan teknologi. Ini adalah untuk mengambil kesempatan tetapi juga untuk mencegah dan mengehadkan semua risiko dan cabaran.

Setiap subjek dalam buruh, dalam kumpulan umur memerlukan polisi yang sesuai.

Vietnam kita bergantung kepada empat faktor asas: tahap perubahan dan jenis teknologi yang akan berubah; tahap kemahiran buruh; dasar kebangsaan untuk menyokong latihan dan latihan semula untuk pekerja; kesan kecerdasan buatan. Dalam konteks itu, adalah sukar untuk memperincikan semua dasar dalam undang-undang ini, tetapi ia memerlukan pembinaan rangka kerja dasar yang terbuka, mudah diselaraskan dan mudah disesuaikan dengan setiap tempoh. Kami memberi tumpuan kepada beberapa isu asas tetapi membuka akses kepada kemahiran untuk semua orang, terutamanya akses yang luas kepada pendidikan dan latihan, pembelajaran sepanjang hayat dan perundingan latihan kemahiran penyesuaian kerjaya. Menyempurnakan pasaran buruh yang komprehensif, adaptif dan mampan, menyelesaikan ketidakstabilan tidak formal dalam pasaran buruh; meningkatkan kualiti pekerjaan; menggalakkan peningkatan, kedinamikan perusahaan, penyebaran teknologi; mengehadkan kesan sisi negatif pasaran...

"Pindaan Undang-undang Pekerjaan juga perlu memberi tumpuan kepada pekerja, pekerjaan adalah teras pertumbuhan produktiviti buruh yang mampan. Setiap kumpulan buruh dan kumpulan umur memerlukan dasar yang sesuai," tegas Menteri Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial Dao Ngoc Dung.

Perwakilan Perhimpunan Kebangsaan Truong Xuan Cu (Perwakilan Perhimpunan Kebangsaan Bandar Hanoi) mencadangkan memberi perhatian kepada dasar untuk menyokong pekerjaan untuk warga tua - Foto: Quochoi.vn

Sebelum ini, mengambil bahagian dalam perbincangan itu, perwakilan Perhimpunan Kebangsaan Truong Xuan Cu (Delegasi Perhimpunan Kebangsaan Hanoi) mencadangkan untuk memberi perhatian kepada dasar untuk menyokong pekerjaan untuk warga tua. Perwakilan itu mengambil berat tentang dasar pekerjaan untuk warga tua, di mana tidak ada inisiatif dalam bertindak balas terhadap penduduk yang semakin tua.

"Melihat negara-negara di seluruh dunia, negara yang mempunyai strategi ekonomi emas, KDNK warga emas memberi sumbangan besar kepada negara-negara ini. Ada pekerjaan untuk warga emas yang gajinya rendah, tetapi sangat berkesan, jadi perlu ada dasar untuk menggerakkan penglibatan warga emas dalam kerja sosial. Selain itu, latihan sokongan, latihan pemupukan, pemberian sijil kebangsaan dan antarabangsa juga perlu; bukan sahaja perlu ada pengeksportan kepada warga emas, malah pengeksportan pekerja juga perlu. pakar eksport” - Perwakilan Dewan Negara Truong Xuan Cu menyatakan pendapatnya.

Meminda Undang-undang Pekerjaan untuk memenuhi keperluan era baru

Dalam ucapan penggulungannya, Naib Pengerusi Perhimpunan Kebangsaan Nguyen Thi Thanh berkata bahawa Draf Undang-undang Mengenai Pekerjaan (pindaan) adalah draf undang-undang yang sangat penting dan kompleks dengan kepraktisan tinggi dan skop peraturan yang luas, berkaitan dengan isu buruh dan pekerjaan - salah satu tonggak penting dalam pembangunan inklusif dan mampan, memenuhi keperluan era baharu...

Perwakilan yang menghadiri mesyuarat pada pagi 27 November - Foto: Quochoi.vn

Melalui perbincangan, majoriti timbalan Dewan Negara amat menghargai rasa tanggungjawab agensi penggubal dan pada dasarnya bersetuju dengan pindaan Undang-undang Pekerjaan. Pada masa yang sama, banyak isu praktikal dibangkitkan untuk menyatukan asas dan hujah tentang kebolehlaksanaan dasar mengenai sokongan pekerjaan; penyelidikan dan semakan subjek, termasuk orang dalam keadaan sukar, orang miskin, hampir miskin, orang yang terlepas daripada kemiskinan, orang yang tanahnya telah pulih, pekerja di kawasan luar bandar, orang tua; sumber pinjaman untuk mewujudkan pekerjaan; maklumat pasaran buruh; premium insurans pengangguran, dsb.

Sejurus selepas sesi ini, Jawatankuasa Tetap Perhimpunan Negara akan mengarahkan agensi yang bertanggungjawab dalam semakan, agensi yang bertanggungjawab ke atas penggubalan dan agensi-agensi yang berkaitan untuk menyerap secara serius dan menjelaskan sepenuhnya dan menyeluruh pendapat timbalan Dewan Negara. Seiring dengan itu, teruskan mengumpul pendapat daripada pakar, agensi, pengurus, subjek yang terjejas... untuk memastikan ketelusan dan kebolehlaksanaan Draf Undang-undang.

Naib Pengerusi Majlis Mesyuarat Negara mencadangkan perlu memberi tumpuan kepada pelaksanaan inovasi secara menyeluruh dalam kaedah penggubalan undang-undang dalam proses penyemakan dan penyempurnaan Draf Undang-undang; segera melaporkan kepada Jawatankuasa Tetap Dewan Negara mengenai isu-isu berbangkit; dan berusaha untuk meluluskan Draf Undang-undang ini dengan kualiti tertinggi menjelang Sesi ke-9.

Sumber: https://kinhtedothi.vn/kich-hoat-nguon-luc-xa-hoi-tao-cong-an-viec-lam-va-phuc-loi-xa-hoi.html