Kawal kuasa, elak salah guna kuasa dan kedudukan

Baru-baru ini, bagi pihak Politburo , Ahli Tetap Sekretariat Truong Thi Mai telah menandatangani dan mengeluarkan Peraturan 114 mengenai mengawal kuasa dan mencegah rasuah dan negatif dalam kerja kakitangan. Peraturan ini berkuat kuasa dari tarikh ditandatangani pada 11 Julai 2023, menggantikan Peraturan No. 205/2019 Biro Polit tentang mengawal kuasa dalam kerja kakitangan dan mencegah penyalahgunaan kuasa dan kedudukan.

Ini bukan kali pertama Parti "menamakan dan memalukan" tindakan mencari jawatan dan kuasa. Pengeluaran Peraturan 114 sekali lagi menunjukkan keazaman politik Biro Politik terhadap kerja kakitangan dalam situasi baharu.

Pelantikan mengikut prosedur yang betul

Kisah yang telah dilaporkan oleh akhbar di daerah Kim Thanh, wilayah Hai Duong selama bertahun-tahun menunjukkan bahawa: Setiausaha Jawatankuasa Parti Daerah mempunyai seorang adik lelaki yang merupakan Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Daerah, seorang abang ipar yang merupakan Ketua Lembaga Pertubuhan Jawatankuasa Parti Daerah, dan seorang anak saudara yang merupakan Inspektor Daerah. Timbalan Setiausaha Tetap Jawatankuasa Parti Daerah mempunyai seorang anak lelaki yang merupakan Ketua Jabatan Kewangan, seorang adik lelaki yang merupakan Timbalan Ketua Jabatan Cukai, dan seorang menantu perempuan yang merupakan Timbalan Pengarah Insurans Sosial Daerah. Kesemua kes ini dijelaskan sebagai dilantik mengikut prosedur.

Atau Encik Le Phuoc Hoai Bao, lahir pada tahun 1985, Pengarah Jabatan Perancangan dan Pelaburan Quang Nam, anak lelaki Encik Le Phuoc Thanh, bekas Setiausaha wilayah Quang Nam, telah melakukan pelanggaran tidak jujur dalam mengisytiharkan sejarah kerjanya, kurang berorganisasi dan berdisiplin, melanggar prinsip penganjuran aktiviti Parti dalam beberapa bulan, dan tidak menyenaraikan nama rasminya dalam aktiviti Parti, dan tidak menyenaraikan nama rasminya dalam aktiviti Parti. ahli parti.

Atau kes anak perempuan Setiausaha Jawatankuasa Parti Wilayah Vinh Phuc yang dilantik "sepantas kilat", maka Jawatankuasa Parti Wilayah Vinh Phuc terpaksa membatalkan keputusan pelantikan adalah contoh khusus...

Encik Nguyen Duc Ha, bekas Ketua Jabatan Pangkalan Parti, Jawatankuasa Organisasi Pusat, berkata: Terdapat fenomena mempromosi dan melantik terlalu cepat, saudara-mara, ahli keluarga, orang dalam puak yang sama... Kemudian keputusan itu mesti dibatalkan.

"Kami telah mendengarnya berulang kali, agak menjengkelkan apabila orang mengatakan bahawa pelantikan dibuat mengikut prosedur yang betul. Jadi mengapa keputusan itu mesti dibatalkan? Jika prosedur itu betul, mengapa ada tindakan tatatertib?", Encik Nguyen Duc Ha menimbulkan persoalan.

Menurut data dari Jawatankuasa Penganjur Pusat, selepas Biro Politik mengeluarkan Keputusan 205 mengenai mengawal kuasa dalam kerja kakitangan dan mencegah penyalahgunaan kuasa dan jawatan, badan penasihat mencadangkan untuk tidak mempertimbangkan 251 kes pegawai di bawah pengurusan Pusat yang tidak memenuhi piawaian dan syarat, dan menemui 50 kes perhubungan keluarga yang memegang jawatan berkaitan untuk mengatur, menyerahkan jawatan lain yang sesuai, dan.

Kawalan kuasa

Menurut ahli Tetap Sekretariat Truong Thi Mai, Biro Politik telah mengeluarkan dokumen untuk mengawal kuasa, termasuk Peraturan 205 mengenai kawalan kuasa dalam kerja kakitangan. Dokumen ini sangat drastik tetapi masih belum sepenuhnya menangani fenomena jual beli kedudukan dan kuasa secara realiti.

Untuk mengelakkan kes serupa yang mungkin berulang di mana-mana lokaliti, agensi atau unit; dalam Peraturan 114 yang baru dikeluarkan oleh Politbiro, jelas dinyatakan: Jangan mengatur orang yang mempunyai hubungan kekeluargaan; pada masa yang sama, untuk memegang jawatan berkaitan, ahli Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti yang sama, Jawatankuasa Eksekutif Parti, delegasi Parti, kepimpinan kolektif agensi, unit, ketua dan timbalan ketua lokaliti, agensi atau unit yang sama.

Ketua jawatankuasa Parti atau ketua agensi pentadbiran dan ketua agensi Hal Ehwal Dalam Negeri, Pemeriksaan, Kewangan, Perbankan, Cukai, Kastam, Perindustrian dan Perdagangan, Perancangan dan Pelaburan, Sumber Asli dan Alam Sekitar, Tentera, Polis, Mahkamah, Perolehan di peringkat Pusat atau di peringkat yang sama di lokaliti.

Dr. Nguyen Tien Dinh, bekas Timbalan Menteri Dalam Negeri, berkata untuk kerja kakitangan Parti, Jawatankuasa Pusat mempunyai proses untuk melantik pegawai dan ia telah ditambah, disemak dan disempurnakan berkali-kali.

"Daripada proses 3 langkah pelantikan kader kepada 5 langkah, piawaian kader di semua peringkat juga telah ditambah baik dan ditambah. Namun, dalam proses pelaksanaan kerja kader, terdapat orang yang mempunyai kuasa dan jawatan yang berbeza yang telah mengambil kesempatan daripada proses itu serta proses menjadi kader untuk mengejar kepentingan peribadi mereka sendiri. Oleh itu, saya percaya bahawa kuasa Poli14 akan dikeluarkan dengan baik. sebagai mencegah dan memerangi rasuah dan negatif dalam kerja melantik kader,” kata Dr Nguyen Tien Dinh.

Menurut Dr. Nguyen Tien Dinh, Peraturan 205 Biro Politik dengan jelas menyatakan kawalan kuasa dalam kerja kakitangan, terhadap penyalahgunaan jawatan dan kuasa. Tetapi Peraturan 114 menyatakan dengan lebih jelas kawalan kuasa dan pencegahan serta memerangi rasuah dan negatif dalam kerja kakitangan. Oleh itu, Peraturan 114 mempunyai skop yang lebih luas, iaitu keseluruhan kerja mencegah dan memerangi rasuah dan negatif dalam kerja kakitangan, bukan hanya penyalahgunaan jawatan dan kuasa. Ini juga merupakan satu langkah untuk menyempurnakan mekanisme dan langkah mengawal kuasa dalam kerja-kerja penyusunan kader-kader Parti kita.

Peraturan 114 telah mewarisi Peraturan 205 sebelum ini dan telah ditambah, dipinda dan disempurnakan berdasarkan proses amali mengarah kerja kader. Ini juga merupakan asas untuk Parti kita mempunyai langkah dan mekanisme baharu untuk mengawal kuasa dalam kerja organisasi perkaderan. Oleh itu, boleh dikatakan bahawa ini adalah tahap peningkatan yang sangat tinggi seiring dengan penambahbaikan undang-undang, Peraturan 114 Parti telah menyebut langkah-langkah untuk mengawal kuasa dalam organisasi kader Parti. Dari situ, ia telah mencipta satu langkah baharu dalam gerak kerja kader yang mempunyai substansi dan bakat sebenar, membina organisasi Parti yang bersih dan kukuh, sesuai dengan peranan dan kedudukan kepimpinan Parti.

Menurut Akhbar VNA/Tin Tuc

Sumber