Meningkatkan kualiti kakitangan budaya akar umbi

Sejak beberapa tahun lalu, dengan perhatian semua peringkat dan sektor, kader budaya akar umbi di wilayah Thanh Hoa terus berkembang dari segi kuantiti dan kualiti. Oleh itu, menyumbang kepada gerakan untuk membina kehidupan budaya di wilayah untuk menyebar lebih dan lebih kuat, kehidupan budaya dan rohani rakyat telah bertambah baik dengan ketara.

Cik Pham Thi Hoa, pegawai kebudayaan dan sosial di bandar Ngoc Lac, sentiasa menjunjung semangat dan tanggungjawab beliau terhadap kerja yang diberikan.

Daerah Ngoc Lac pada masa ini mempunyai 40 pegawai yang pakar dalam kerja kebudayaan, termasuk 21 pegawai kebudayaan dan sosial dari 21 komune dan pekan. Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, pasukan pegawai kebudayaan di daerah ini telah memainkan peranan yang baik sebagai "jambatan" untuk menyebarkan dan meningkatkan kesedaran tentang peranan dan kepentingan membina kehidupan budaya kepada semua lapisan masyarakat. Sehubungan itu, gerakan "Semua rakyat bersatu membina kehidupan budaya" (TDĐKXDĐSVH) dan kempen "Semua rakyat bersatu membina kawasan luar bandar baru, kawasan bandar bertamadun" di semua lokaliti di daerah ini telah digerakkan dan dilaksanakan dengan berkesan. Sehingga kini, seluruh daerah mempunyai 81.8% keluarga budaya; 84.2% daripada kawasan kediaman budaya; kadar orang yang kerap mengamalkan senaman fizikal dan sukan (TDTT) ialah 49%; kadar keluarga yang kerap mengamalkan senaman fizikal dan sukan ialah 41%. Khususnya, pembinaan perjanjian dan konvensyen kampung dan dusun diberi tumpuan, memastikan pematuhan peraturan. Kebanyakan majlis perkahwinan dianjurkan secara ringkas, menghapuskan prosedur yang menyusahkan. Pengebumian dianjurkan secara bertimbang rasa dan ekonomi, banyak adat buruk dihapuskan secara beransur-ansur. Penganjuran festival di beberapa lokaliti dijalankan secara beradab, sihat dan menjimatkan, memfokuskan penganjuran perayaan ke arah memelihara budaya tradisional, menyerap budaya baharu yang sesuai untuk pembangunan dalam tempoh semasa.

Ketua Jabatan Kebudayaan dan Penerangan daerah Ngoc Lac, Pham Dinh Cuong, berkata: "Boleh dikatakan bahawa hasil positif yang dicapai dalam pergerakan latihan fizikal dan sukan untuk membina kawasan luar bandar dan kawasan bandar yang bertamadun baru telah dicapai berkat sumbangan penting kakitangan budaya akar umbi. Terutama sekali, pelaksanaan tatakelakuan budaya dan gaya hidup bertamadun telah menjadi semakin meningkat dalam pesta perkahwinan, kemeriahan, kemeriahan dan lain-lain. menyumbang kepada meningkatkan kehidupan budaya, memelihara dan mempromosikan adat resam etnik di daerah ini Oleh itu, untuk terus membina persekitaran budaya yang sihat, daerah ini telah mengenal pasti peningkatan kualiti kakitangan budaya akar umbi sebagai salah satu tugas utama, khususnya, daerah Ngoc Lac menumpukan pada latihan dan meningkatkan kesedaran kakitangan budaya akar umbi.

Boleh dikatakan, walaupun kemudahan materialnya bagus, namun keberkesanan aktiviti budaya akar umbi bergantung kepada pengurusan dan organisasi kandungan aktiviti pegawai budaya akar umbi. Khususnya, daerah Ngoc Lac adalah kawasan kediaman etnik minoriti Muong, Thai, Dao... Oleh itu, setiap pegawai budaya akar umbi bukan sahaja perlu mempunyai kelayakan profesional tetapi juga mesti memahami budaya, adat resam, tabiat, gaya hidup rakyat... untuk mengambil bahagian dalam membina kehidupan budaya akar umbi dengan berkesan.

Cik Pham Thi Hoa, pegawai kebudayaan dan sosial bandar Ngoc Lac, berkata: "Pekan Ngoc Lac mempunyai 50% daripada penduduknya adalah orang etnik Muong dan beberapa isi rumah adalah orang Dao dan etnik Thai. Oleh itu, kehidupan budaya adalah sangat pelbagai dan kaya. Bagi membolehkan orang ramai mengambil bahagian secara aktif dalam membina kehidupan budaya, pertama sekali, pegawai budaya perlu sentiasa mengemas kini pengetahuan baharu dan mengemas kini. Seiring dengan itu, mengenal pasti dengan jelas tugas-tugas utama, membangunkan penyelesaian untuk menasihati Jawatankuasa Pemandu bagi Pembangunan Kebudayaan dan Sosial bandar untuk melaksanakan pelan pelaksanaan, mengikut keadaan sebenar lokaliti”.

Menurut penilaian Jabatan Kebudayaan, Sukan dan Pelancongan (DOCST), kehidupan kebendaan dan kerohanian serta tahap intelek rakyat di seluruh wilayah telah dipertingkatkan. Seiring dengan itu, nilai dan identiti budaya tradisional terus dipelihara dan dipromosikan; persekitaran budaya semakin berkembang dengan stabil dan sihat; sistem institusi kebudayaan di peringkat akar umbi semakin disatukan, dikekalkan dan dipromosikan secara beransur-ansur dengan berkesan... Jika pada tahun 2014, seluruh wilayah mempunyai 74% isi rumah budaya dan 75% kawasan kediaman budaya, maka menjelang akhir tahun 2023, ia telah meningkat kepada 84.9% daripada keluarga budaya dan 85.4% daripada kawasan kediaman budaya. Oleh itu, secara beransur-ansur mengubah wajah kehidupan budaya di kawasan di wilayah itu, ke arah yang positif dan progresif.

Boleh dikatakan hasil yang dicapai sebahagiannya menunjukkan usaha berterusan kader budaya akar umbi dan penjawat awam. Bagaimanapun, menurut penilaian Jabatan Kebudayaan, Sukan dan Pelancongan, kapasiti sebilangan kader kebudayaan dan penjawat awam masih terhad; pasukan kader kebudayaan khusus di beberapa komune, wad dan bandar, walaupun terlatih, tidak berada dalam bidang yang betul; kerja-kerja perancangan dan latihan kader budaya etnik minoriti masih mempunyai banyak batasan... Oleh itu, pada masa akan datang, Jabatan Kebudayaan, Sukan dan Pelancongan akan terus memberi perhatian dan memupuk untuk menambah baik dan mempertingkatkan standard kelayakan profesional, tahap teori politik, kualiti politik, kapasiti untuk pasukan yang melakukan kerja budaya akar umbi... memastikan syarat untuk pasukan ini memenuhi tugas dan tugas yang diberikan. Seiring dengan perhatian semua peringkat dan sektor, setiap pegawai budaya akar umbi perlu meningkatkan kesedaran dalam latihan, meningkatkan kapasiti politik, kesedaran, tanggungjawab, dan etika profesional untuk memenuhi keperluan dan tugas dalam situasi baharu.

Artikel dan foto: Hoai Anh

Sumber: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-can-bo-van-hoa-co-so-219238.htm