Kebenaran tentang menggandakan gaji pokok mulai 1 Julai 2025

Setakat ini, tiada peraturan rasmi untuk menggandakan gaji pokok mulai 1 Julai 2025.

Sehingga kini, tiada peraturan rasmi untuk menggandakan gaji pokok mulai 1 Julai 2025.

Pada masa ini, undang-undang Vietnam tidak mempunyai definisi rasmi "gaji pokok" dalam dokumen undang-undang, tetapi ini adalah istilah yang sangat biasa digunakan dalam bidang buruh dan upah.

Gaji pokok tidak dinyatakan dalam mana-mana dokumen undang-undang, tetapi hanya nama gaji terendah yang dipersetujui oleh pekerja dan majikan.

Sehubungan itu, gaji pokok ialah gaji tetap yang diterima oleh pekerja mengikut perjanjian dalam kontrak buruh, tidak termasuk elaun, bonus, atau faedah tambahan lain.

Ringkasnya, gaji asas ialah gaji "tetap" yang dibayar oleh pekerja berdasarkan kerja yang mereka lakukan, sering digunakan sebagai asas untuk mengira bayaran lain seperti insurans sosial, kerja lebih masa atau faedah yang berkaitan.

Cara menentukan gaji pokok:

- Bagi pegawai, penjawat awam dan kakitangan awam di sektor Negeri:

Gaji pokok = Gaji pokok x pekali gaji

- Untuk pekerja yang bekerja di perusahaan dan organisasi di luar sektor negeri:

Gaji pokok ditentukan berdasarkan gaji minimum wilayah.

Gaji pokok tahun 2025 kini digunakan mengikut peruntukan Dekri 73/2024/ND-CP mulai 1 Julai 2024 hingga sekarang. Sehubungan itu, gaji pokok semasa ialah 2,340,000 VND/bulan.

Gaji minimum serantau 2025 kini digunakan mengikut peruntukan Dekri 74/2024/ND-CP dari 1 Julai 2024 hingga sekarang. Sehubungan itu, gaji minimum serantau semasa ialah: 4.96 juta VND (wilayah I); 4.41 juta VND (wilayah II); 3.86 juta VND (wilayah III) dan 3.45 juta VND (wilayah IV).

Wilayah	Gaji bulanan minimum (Unit: VND/bulan)	Gaji minimum setiap jam (Unit: VND/jam)
Wilayah I	4,960,000	23,800
Wilayah II	4,410,000	21,200
Wilayah III	3,860,000	18,600
Wilayah IV	3,450,000	16,600

Secara ringkasnya, buat masa ini tiada peraturan rasmi untuk menggandakan gaji pokok mulai 1 Julai 2025. Pelarasan gaji pada 2025 akan bergantung kepada keadaan ekonomi dan keputusan Kerajaan selepas melaporkan kepada Dewan Negara. Pekerja perlu mengikuti maklumat daripada sumber rasmi untuk mengelakkan kekeliruan dengan khabar angin yang tidak tepat.

Menurut nld.com

Sumber: https://baothanhhoa.vn/thuc-hu-viec-tang-gap-doi-luong-co-ban-tu-ngay-1-7-2025-245400.htm