Pejabat Pendaftaran Tanah wilayah Ha Tinh sedang merekrut kakitangan.

I. SASARAN DAN JAWATAN PENGAMBILAN PEKERJA

1. Pengambilan pekerja untuk menarik penjawat awam akan dijalankan mengikut Dekri Kerajaan No. 179/2024/ND-CP bertarikh 31 Disember 2024: 10 jawatan seperti berikut:

- Jawatan: Juruukur Tanah (8 kekosongan)

- Jawatan: Pakar Pentadbiran dan Pejabat (2 kekosongan).

2. Pengambilan penjawat awam: 40 jawatan untuk Pegawai Pentadbiran Tanah.

3. Pengambilan pekerja mengikut Dekri No. 115/2020/ND-CP dan Dekri No. 85/2023/ND-CP:

- Jawatan: Juruukur tanah (22 kekosongan);

- Jawatan: Arkivis (1 kekosongan);

- Jawatan: Pakar Pentadbiran dan Pejabat (13 kekosongan);

- Jawatan: Akauntan (4 kekosongan).

Tidak.	Jawatan kerja	Bilangan penunjuk TD	Bilangan pekerja yang akan direkrut untuk setiap jenis kerja.
Tidak.	Jawatan kerja	Bilangan penunjuk TD	Kemasukan adalah berdasarkan Dekri No. 179/2024.	Pengambilan pekerja ke dalam perkhidmatan awam	Kemasukan adalah berdasarkan Dekri No. 115/2020/ND-CP dan Dekri No. 85/2023/ND-CP.
1	Juruukur tanah	70	8	40	22
2	Arkivis	1	0	0	1
3	Pakar Pentadbiran dan Pejabat	15	2	0	13
4	Akauntan	4	0	0	4
	Jumlah	90	10	40	40

II. STANDARD, SYARAT UNTUK DOKUMEN KEMASUKAN DAN PERMOHONAN

1. Piawaian kelayakan:

a) Kelayakan profesional yang diperlukan untuk setiap jawatan:

Tidak.	Jawatan kerja	Buku kuota pengambilan pekerja	Gelaran/pangkat profesional	Kod jawatan	Kelayakan profesional diperlukan
1	Juruukur tanah	70	Orang kaya	V.06.01.02	Graduan yang mempunyai ijazah universiti atau lebih tinggi dalam pengurusan tanah, ukur kadaster, ukur tanah, pemetaan, penderiaan jauh, geografi atau bidang berkaitan lain yang sejajar dengan rangka kerja kecekapan untuk jawatan pekerjaan tersebut.
2	Arkivis	1	Orang kaya	V.01.02.02	Pemohon mesti mempunyai ijazah universiti atau lebih tinggi dalam pengajian arkib. Sekiranya pemohon memegang ijazah universiti atau lebih tinggi dalam bidang lain, mereka mesti memiliki sijil latihan arkib profesional yang dikeluarkan oleh institusi latihan yang dibenarkan, atau diploma kolej atau sekolah vokasional dalam pengajian arkib.
3	Pakar Pentadbiran dan Pejabat	15	Orang kaya	01.003	Lulusan universiti atau lebih tinggi, dalam salah satu bidang, jurusan atau pengkhususan berikut: Undang-undang; Ekonomi ; Kewangan, Pentadbiran, Pentadbiran Awam; Tanah, Kadaster, Kartografi, Sumber Asli dan Alam Sekitar; atau bidang atau pengkhususan lain yang sesuai untuk jawatan tersebut.
4	Akauntan	4	Orang kaya	06.031	Mesti mempunyai ijazah universiti atau lebih tinggi dalam perakaunan, pengauditan atau kewangan.

2. Syarat kelayakan untuk permohonan

Individu yang memenuhi syarat-syarat berikut, tanpa mengira etnik, jantina, latar belakang sosial, kepercayaan atau agama, layak mendaftar untuk pengambilan penjawat awam di Pejabat Pendaftaran Tanah di bawah Jabatan Pertanian dan Alam Sekitar:

- Mesti warganegara Vietnam dan menetap di Vietnam;

- Berumur 18 tahun ke atas;

- Pemohon mesti mempunyai borang permohonan (mengikut mẫu số 01 yang dikeluarkan dengan Dekri Kerajaan No. 85/2023/NĐ-CP).

- Mempunyai rekod bersih;

- Mempunyai diploma, sijil latihan dan lesen profesional yang sesuai dengan jawatan yang dipohon;

- Mempunyai kesihatan yang mencukupi untuk melaksanakan kerja atau tugasan;

- Memenuhi syarat-syarat lain yang dikehendaki oleh jawatan dan ditentukan oleh unit perkhidmatan awam, tetapi tidak bertentangan dengan peruntukan undang-undang.

Individu berikut tidak layak memohon jawatan penjawat awam:

- Kehilangan atau batasan kapasiti awam;

- Sedang disiasat jenayah; menjalani hukuman atau mematuhi penghakiman atau keputusan jenayah Mahkamah; kini tertakluk kepada langkah pentadbiran seperti penempatan di pusat rawatan, institusi pendidikan atau pusat pemulihan.

3. Dokumen permohonan

3.1. Bagi calon yang memohon di bawah Dekri No. 179/2024/ND-CP

- Borang permohonan mengikut Borang No. 02;

- Salinan diploma, sijil dan transkrip akademik yang diperlukan untuk jawatan tersebut, yang disahkan oleh pihak berkuasa yang berwibawa. Diploma, transkrip dan sijil dalam bahasa asing mesti disertakan dengan terjemahan bahasa Vietnam yang disahkan oleh pihak berkuasa yang berwibawa. Sekiranya diploma dari institusi pendidikan asing tidak menyatakan ijazah, dokumen tambahan yang membuktikan prestasi akademik pemohon adalah cemerlang mengikut ranking sekolah mesti dihantar.

- Sijil merit atau dokumen yang diperakui oleh pihak berkuasa yang kompeten yang membuktikan pencapaian individu semasa pengajian sekolah menengah atau universiti yang memenuhi peraturan dalam Dekri No. 179/2024/ND-CP;

- Sijil yang mengesahkan kelayakan untuk pertimbangan keutamaan dalam pengambilan penjawat awam (jika ada), yang disahkan oleh pihak berkuasa yang berwibawa;

- Tiga (3) keping gambar berwarna berukuran 4cm x 6cm (diambil dalam tempoh 6 bulan sebelum tarikh penyerahan permohonan; tulis nama penuh dan tarikh lahir pemohon dengan jelas di belakang setiap gambar);

- Terdapat 03 (tiga) sampul surat dengan setem yang dilekatkan, dengan jelas menyatakan nama penuh, alamat untuk dihubungi dan nombor telefon pemohon di bahagian penerima.

3.2. Bagi calon yang memohon jawatan penjawat awam dan mereka yang memohon di bawah Dekri No. 115/2010/ND-CP dan Dekri No. 85/2023/ND-CP

- Borang permohonan mengikut Borang No. 01 seperti yang ditetapkan dalam Dekri Kerajaan 85/2023/ND-CP bertarikh 7 Disember 2023.

- Pemohon mesti mengemukakan satu set dokumen permohonan kepada Pejabat Pendaftaran Tanah Ha Tinh, dengan menyatakan dengan lengkap dan jujur semua maklumat yang diperlukan dalam borang permohonan sehingga masa penyerahan, dan bertanggungjawab atas ketepatan maklumat yang diisytiharkan dalam borang permohonan dan kelengkapan dokumen permohonan.

- Terdapat 03 (tiga) sampul surat dengan setem yang dilekatkan, dengan jelas menyatakan nama penuh, alamat untuk dihubungi dan nombor telefon pemohon di bahagian penerima.

Selain dokumen-dokumen yang dinyatakan di atas, calon yang layak untuk jawatan penjawat awam juga mesti menyediakan dokumen berkaitan pengalaman kerja dan tempoh caruman insurans sosial wajib seperti yang ditetapkan dalam Perkara 13 Dekri 115/2010/ND-CP dan Dekri 85/2023/ND-CP.

4. Kriteria kelayakan dan keutamaan dalam pengambilan pekerja: Patuhi peraturan (jika ada).

III. KANDUNGAN DAN PROSEDUR PENGAMBILAN PEKERJA:

1. Pengambilan pekerja mengikut Dekri Kerajaan No. 179/2024/ND-CP

- Pusingan 1: Penilaian keputusan akademik dan penyelidikan pemohon (jika ada) untuk memastikan ia memenuhi piawaian yang ditetapkan dalam Dekri No. 179/2024/ND-CP.

Calon yang permohonannya memenuhi syarat kelayakan yang ditetapkan dalam Dekri No. 179/2024/ND-CP akan mara ke Pusingan 2.

- Pusingan 2: Peperiksaan lisan mengenai kelayakan dan kemahiran profesional (menguji pengetahuan dan kemahiran profesional calon) mengikut keperluan jawatan yang direkrut. Masa peperiksaan lisan adalah 30 minit (calon mempunyai tidak lebih daripada 15 minit untuk membuat persediaan, yang tidak termasuk dalam masa peperiksaan); skala pemarkahan adalah 100 mata (digunakan mengikut peraturan dalam Dekri Kerajaan No. 85/2023/ND-CP).

Tiada semakan akan dijalankan untuk keputusan peperiksaan lisan.

2. Pengambilan pekerja ke dalam perkhidmatan awam

a) Pusingan 1: Pengesahan kelayakan, piawaian, diploma dan sijil calon yang disyorkan untuk pengambilan pekerja mengikut keperluan jawatan yang direkrut.

b) Pusingan 2: Penilaian pengetahuan am dan kemahiran profesional calon untuk pengambilan pekerja.

3. Pengambilan pekerja hendaklah dijalankan mengikut peruntukan Dekri Kerajaan No. 115/2020/ND-CP dan Dekri Kerajaan No. 85/2023/ND-CP.

a) Pusingan 1: Menyemak syarat kelayakan berdasarkan borang permohonan dan keperluan jawatan yang dipohon. Sekiranya semua syarat dipenuhi, pemohon akan meneruskan ke Pusingan 2.

b) Pusingan 2: Temuduga. Pusingan ini menguji pengetahuan dan kemahiran profesional calon mengikut keperluan jawatan yang diiklankan.

- Skala pemarkahan: 100 mata;

- Masa peperiksaan: Temuduga selama 30 minit (calon mempunyai masa tidak lebih daripada 15 minit untuk membuat persediaan sebelum temuduga);

Tiada proses semakan untuk keputusan temuduga akan dijalankan.

4. Masa dan lokasi untuk menerima permohonan dan jangkaan masa untuk mengatur proses pemilihan:

- Tempoh penyerahan permohonan: Dari 15 Disember 2025 hingga 14 Januari 2026 (semasa waktu perniagaan pada hari bekerja).

- Lokasi untuk menerima permohonan: Jabatan Pentadbiran dan Hal Ehwal Am, Pejabat Pendaftaran Tanah Ha Tinh. No. 01, Jalan Vo Liem Son, Wad Thanh Sen, Wilayah Ha Tinh.

- Tempoh pengambilan pekerja yang dijangkakan: Dari 24 Januari 2026 hingga akhir Februari 2026.

5. Yuran permohonan :

- Pengutipan, pengurusan dan penggunaan yuran permohonan hendaklah dilaksanakan mengikut peraturan yang ditetapkan dalam Pekeliling No. 92/2021/TT-BTC bertarikh 28 Oktober 2021, Kementerian Kewangan, yang menetapkan kadar, kaedah pengutipan, pembayaran, pengurusan dan penggunaan yuran untuk pengambilan, peperiksaan untuk kenaikan pangkat dan kemajuan penjawat awam dan kakitangan awam.

- Pemohon mesti membayar yuran seperti yang dimaklumkan oleh Majlis Pengambilan Pekerja. (Nota: Pemohon yang tidak berjaya tidak akan menerima bayaran balik borang permohonan dan yuran mereka).

IV. LOKASI PENGAMBILAN PEKERJA

Di Pejabat Pendaftaran Tanah wilayah Ha Tinh, No. 01, Jalan Vo Liem Son, Ward Thanh Sen, wilayah Ha Tinh (calon akan dimaklumkan sekiranya terdapat sebarang perubahan).

Pengumuman ini diterbitkan di akhbar dalam talian Ha Tinh, portal elektronik Jabatan Pertanian dan Alam Sekitar, dan dipaparkan secara terbuka di pejabat Pejabat Pendaftaran Tanah Wilayah Ha Tinh.

Pejabat Pendaftaran Tanah mengumumkan bahawa individu yang layak dipelawa untuk mengemukakan permohonan. Untuk sebarang kesulitan yang dihadapi semasa proses tersebut, sila hubungi Jabatan Pentadbiran dan Hal Ehwal Am Pejabat Pendaftaran Tanah untuk mendapatkan panduan.

PENGURUS

Nguyen Cao Sam

Sumber: https://baohatinh.vn/van-phong-dang-ky-dat-dai-tinh-ha-tinh-tuyen-vien-chuc-post301067.html