Acecook Vietnam is er trots op de onderscheiding "Beste werkplek in Azië" te hebben ontvangen.

Het behalen van deze prestigieuze prijs door Acecook Vietnam bevestigt eens te meer de voortdurende inspanningen van het bedrijf om een professionele en prettige werkomgeving voor alle medewerkers te creëren en de toewijding aan de doelstelling om internationaal uit te breiden.

De ‘Best Workplace in Asia’-award is een prestigieuze internationale prijs die jaarlijks wordt uitgereikt door het tijdschrift HR Asia. De prijs is bedoeld om bedrijven te beoordelen en te eren die uitblinken in personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden en werkomgevingen in de regio. Dit jaar wordt de prijs uitgereikt in meer dan 15 landen en markten, waaronder Vietnam.

Na meer dan 13 jaar bestaan heeft de prijs honderden uitmuntende bedrijven geëerd en de prestaties erkend van organisaties die ideale werkomgevingen creëren, bijdragen aan de verbetering van de kwaliteit van het personeel en de economie bevorderen.

Vertegenwoordigers van Acecook Vietnam Company waren vereerd om de prijs "Beste bedrijven om voor te werken in Azië in 2025" in ontvangst te nemen.

Tijdens de prijsuitreiking op 14 augustus werd Acecook Vietnam Joint Stock Company geëerd met de onderscheiding "Beste bedrijven om voor te werken in Azië in 2025".

Acecook Vietnam heeft deze titel te danken aan verschillende factoren. Het belangrijkste is een krachtige verandering in de denkwijze van het leiderschap. Ze hebben de focus op "teamgeest" binnen hun leiderschapsgeneratie versterkt door het verborgen potentieel van elk individu te begrijpen en te ontketenen. Door innovatiemogelijkheden te creëren en zo een gevoel van eigenaarschap te bevorderen, geven de managers van Acecook niet alleen het goede voorbeeld, maar inspireren ze ook en zorgen ze voor harmonie tussen de generaties.

Tegelijkertijd legt het bedrijf bijzondere nadruk op het koesteren van de volgende generatie via het HIPO-programma – een elf maanden durend traject voor potentiële werknemers om hun denkvermogen, leiderschapsvaardigheden en persoonlijke groei te ontwikkelen. Dit is tevens een jaarlijks programma dat erop gericht is een personeelsbestand te creëren dat klaar is voor elke nieuwe uitdaging.

Een ander belangrijk element dat bijdraagt aan het succes van Acecook is de cultuur van aandachtig luisteren en begrip. Het bedrijf heeft diverse communicatiekanalen opgezet, zoals regelmatige dialoogsessies, een speciale e-mail/hotline, workshops over "Generatie Z en de Werkplek" en een interne podcastserie, om ervoor te zorgen dat elke stem wordt gewaardeerd en elke generatie met elkaar verbonden is. Het programma "We Share We Care", dat verschillende onderwerpen behandelt, verbindt de perspectieven en verwachtingen van leidinggevenden en management, en vice versa, waardoor medewerkers hun eigen standpunten kunnen uiten.

Geluk is ook een kernwaarde die door de hele werkvloer wordt uitgedragen. Acecook streeft continu naar "Gelukkige Werkplek - Gelukkige Werknemers" door middel van regelmatige geluksonderzoeken, het verbeteren van werkplekken, het creëren van mogelijkheden voor verbinding via sport , kunst en cultuur, en initiatieven, en door te streven naar een diverse, eerlijke en inclusieve werkomgeving.

Acecook Vietnam zorgt optimaal voor elke medewerker met een uitgebreid welzijnsbeleid. Deze voordelen gelden niet alleen voor het individu, maar strekken zich ook uit tot het gezin, geestelijke gezondheidszorg, culturele festivals, reizen, sport en zelfs beurzen om de kinderen van medewerkers te stimuleren, waardoor iedereen zich gewaardeerd voelt.

Daarnaast is het bedrijf ook een pionier in innovatie en de toepassing van technologie om verbinding te creëren. Door gebruik te maken van tools zoals de Acecook Home-app, het AIHR-systeem en de interne chatbot wordt niet alleen de werkefficiëntie verbeterd, maar worden ook de afstanden tussen mensen verkleind en komt de onderlinge band sterker.

Deze onderscheiding is een bewijs van de inspanningen van Acecook Vietnam om een prettige werkomgeving voor haar medewerkers te creëren.

Dit jaar staat het thema van de HR Asia Awards "Synergie tussen meerdere generaties" centraal. De prijs erkent de voortdurende inspanningen van bedrijven in Vietnam om de kwaliteit van hun werkomgeving te verbeteren en zo te voldoen aan de steeds hogere verwachtingen van hun werknemers.

Om objectiviteit en geloofwaardigheid te garanderen, hanteert de prijs een strenge selectieprocedure. De deelnemende bedrijven worden beoordeeld op basis van het exclusieve TEAM-onderzoek naar medewerkersbetrokkenheid van HR Asia Magazine. Deze strikte beoordeling richt zich op feedback uit de praktijk van medewerkers, waardoor ideeën worden omgezet in schaalbare oplossingen.

Het winnen van de onderscheiding "Beste bedrijven om voor te werken in Azië 2025" is een duidelijk bewijs van Acecook Vietnams toewijding om niet alleen kwaliteitsproducten aan consumenten te leveren, maar ook om een professionele en prettige werkomgeving te creëren voor duizenden medewerkers.

Bovenal begint de duurzame ontwikkeling van Acecook met het vertrouwen en de trots die elke medewerker voelt bij het werken voor een transparant, helder en maatschappelijk verantwoord bedrijf.

Met bijna 30 jaar ervaring is Acecook uitgegroeid tot een van de toonaangevende merken in de instantvoedingsindustrie in Vietnam, met name dankzij het vlaggenschipproduct, de Hao Hao instantnoedels, die in 2000 op de markt werden gebracht. Acecook Vietnam beschikt momenteel over 11 fabrieken verspreid over het hele land en blijft de productiecapaciteit uitbreiden. Het bedrijf richt zich niet alleen op de binnenlandse markt, maar exporteert ook naar meer dan 40 landen, waarmee het zijn positie op de internationale markt verstevigt.

In 2025 viert Acecook Vietnam zijn 30-jarig jubileum sinds de start van de verkoop (7 juli 1995 - 7 juli 2025). Met de slogan "Kookgeluk door innovatie" zet het bedrijf zich in voor continue verbetering van de productkwaliteit, het stimuleren van creativiteit, betrokkenheid bij de gemeenschap en het creëren van duurzame waarde voor consumenten, werknemers en de maatschappij.

Bron: https://hanoimoi.vn/acecook-viet-nam-tu-hao-dat-giai-thuong-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-713196.html