![]() |
| Kameraad Dinh Quang Tuyen, vice-secretaris van het Provinciaal Partijcomité en voorzitter van het Provinciaal Vaderlands Frontcomité (derde van rechts), beoordeelt de situatie van de werknemers in de fabriek van de TNG Investment and Trading Joint Stock Company. |
Deze transformatie vereist niet alleen het bestuurlijke vermogen en de innovatiekracht van het gehele politieke systeem in de provincie, maar ook een gedisciplineerde, bekwame en flexibele beroepsbevolking.
In deze context spelen vakbonden op alle niveaus in de provincie een cruciale rol. Ze fungeren als een pijler die de rechten van werknemers beschermt en als een drijvende kracht die baanbrekende, gedisciplineerde en creatieve rollen in arbeid en productie aanmoedigt en bevordert. Dit draagt bij aan het imago van de werknemers van Thai Nguyen als politiek standvastig, verenigd, modern, verantwoordelijk en professioneel. Dit is een belangrijke factor voor de regio om investeringen aan te trekken en duurzame ontwikkeling te realiseren.
De provincie Thai Nguyen heeft door de jaren heen haar positie als hightech industrieel centrum in het noordelijke binnenland en berggebied verder verstevigd. Samen met de sterke ontwikkeling van de bedrijfssector is het aantal werknemers snel toegenomen, zowel in kwantiteit als in kwaliteit, wat een belangrijke bijdrage levert aan de groei van het bruto regionaal product (GRDP), de begrotingsinkomsten en de economische herstructurering van de provincie.
Het partijcomité van de provincie Thai Nguyen heeft, zich bewust van deze behoefte, altijd veel aandacht besteed aan het leiden en sturen van de opbouw van steeds sterkere vakbondsorganisaties. Deze organisaties fungeren als een brug tussen de partij en de arbeidersklasse, als een betrouwbare steunpilaar voor de werknemers en als een belangrijk onderdeel van het lokale politieke systeem.
![]() |
| Leiders van de provinciale vakbond namen afscheid van de werknemers die voor Tet (Vietnamees Nieuwjaar) naar huis terugkeerden met een gratis busreis. |
De implementatie van het beleid om een tweelaags bestuur te creëren, waarbij vakbonden op districts- en sectorniveau worden afgeschaft, vormt een aanzienlijke uitdaging voor organisatiemodellen en operationele methoden. In deze context heeft de provinciale vakbond van Thai Nguyen proactief geïnnoviseerd, zich flexibel aangepast en de capaciteit van vakbonden op lokaal niveau – de krachten die direct betrokken zijn bij en de werknemers vertegenwoordigen – versterkt.
De vakbond van de provincie Thai Nguyen heeft duidelijk aangetoond dat zij een belangrijke rol speelt in het handhaven van stabiele arbeidsverhoudingen, het snel begrijpen van de aspiraties en zorgen van werknemers, het vroegtijdig voorkomen van potentiële conflicten en het bijdragen aan een stabiel en gunstig investeringsklimaat. Veel initiatieven die de stempel van de vakbond dragen, zoals de Tet-reünie, de vakbondsopvang, de vakbondsmaaltijd, de vakbondsmarkt tijdens Tet en de gezamenlijke huwelijksceremonie, hebben niet alleen een grote humanitaire betekenis, maar dragen ook bij aan het opbouwen van vertrouwen en het versterken van de band tussen werknemers en de vakbond.
Patriottische initiatieven ter bevordering van samenwerking zijn op grote schaal geïmplementeerd en gekoppeld aan de politieke taken van elke eenheid en onderneming. Een prominent voorbeeld is de beweging "Uitstekende Werker - Creatieve Werker, Bevordering van Initiatieven en Technische Verbeteringen", die het intellect en de toewijding van werknemers heeft aangewakkerd. In de afgelopen periode heeft de provincie meer dan 17.800 erkende initiatieven en projecten gekend en meer dan 40 prijzen voor Creatieve Arbeid uitgereikt, wat honderden miljarden dong aan voordelen heeft opgeleverd. Dit toont de creatieve en innovatieve geest van de werknemers van Thai Nguyen aan.
Het werk aan de ontwikkeling van het vakbondslidmaatschap en de opbouw van lokale organisaties heeft tot veel positieve veranderingen geleid. In de hele provincie zijn meer dan 33.000 nieuwe vakbondsleden toegelaten, zijn 136 lokale vakbonden opgericht en is de invloed van de vakbondsorganisatie in het bedrijfsleven vergroot. Met name de aanbeveling van meer dan 6.000 uitstekende vakbondsleden aan de partij en de toelating van meer dan 4.200 nieuwe partijleden bij niet-staatsbedrijven bevestigen de bijzondere rol van de vakbond in de partijopbouw.
![]() |
| Vrouwelijke werknemers in bedrijven in de hele provincie ontvangen gratis gezondheidschecks en -consultaties. |
Ondanks de uitstekende resultaten kampt de provinciale vakbond echter nog steeds met veel uitdagingen: de capaciteit van sommige vakbondsfunctionarissen op lokaal niveau is niet meegegroeid met de eisen; de propaganda- en mobilisatieactiviteiten zijn soms oppervlakkig; de digitale transformatie binnen de vakbondsactiviteiten verloopt traag; en sommige vakbondsleden tonen weinig betrokkenheid of staan onverschillig tegenover de vakbondsorganisatie.
De context waarin Vietnam internationale verplichtingen nakomt en nieuwe handelsakkoorden sluit, brengt ook het risico met zich mee van het ontstaan van onafhankelijke vakbonden. Dit vereist dat de Vietnamese vakbond in het algemeen, en de vakbond van de provincie Nguyen in het bijzonder, haar vermogen tot daadwerkelijke vertegenwoordiging bevestigt door middel van kwalitatief hoogwaardige collectieve onderhandelingen, zorg voor haar werknemers en maatschappelijk aanzien.
In de komende periode, nu Thai Nguyen een nieuwe ontwikkelingsfase ingaat en ernaar streeft om tegen 2030 een hightech industrieel en groeicentrum van de noordelijke midden- en bergregio te worden, moet de vakbondsorganisatie nog ingrijpendere hervormingen ondergaan, zowel wat betreft de inhoud als de werkwijze.
![]() |
| Leiders van de provinciale vakbond namen afscheid van de arbeiders die voor Tet (Vietnamees Nieuwjaar) naar huis terugkeerden. |
Het partijcomité van de provincie Thai Nguyen heeft alle vakbonden op alle niveaus verzocht om de leiding en richtlijnen van de partij nauwlettend te blijven volgen, initiatief, creativiteit en de bereidheid tot gedurfd denken en handelen te bevorderen, waarbij de zorg voor en bescherming van de wettelijke rechten en belangen van werknemers als centrale taak wordt beschouwd, en tegelijkertijd de vorming en training van het karakter, de discipline en de innovatieve geest van werknemers in het digitale tijdperk te versterken.
De belangrijkste taak voor de vakbond van de provincie Thai Nguyen in de komende periode is het opbouwen van een team van vakbondsfunctionarissen met een sterk politiek inzicht, gedegen professionele expertise, onderhandelingsvaardigheden, een moderne managementvisie, nauwe banden met de basis en een sterke band met de werknemers. Daarnaast zal de vakbond de digitale transformatie in al haar activiteiten bevorderen, het maatschappelijk toezicht en de kritiek versterken, haar rol als verbindende kracht binnen bedrijven uitbouwen en bijdragen aan het behoud van politieke en maatschappelijke stabiliteit en de bevordering van de economische ontwikkeling van de provincie.
Met de reeds behaalde resultaten en de vastberadenheid om in de nieuwe fase te innoveren, zijn het Provinciaal Partijcomité, de Provinciale Volksraad, het Provinciaal Volkscomité en het Provinciaal Vaderlands Frontcomité ervan overtuigd dat de vakbonden op alle niveaus in de provincie hun tradities zullen blijven handhaven, de kernrol van de arbeidersklasse zullen bevestigen en een waardevolle bijdrage zullen leveren aan het doel om van Thai Nguyen een snel en duurzaam ontwikkelende provincie te maken, die een centrum wordt van het noordelijke binnenland en berggebied, en een toegangspoort tot Hanoi.
Bron: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/chao-mungdai-hoi-cong-doan-tinh-thai-nguyen-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-phat-huy-vai-role-of-the-union-organization-in-the-new-period-e465b69/










Reactie (0)